薪酬数据运营东莞Walmart运营
新零售运营需求量小

东莞Walmart运营

作为Walmart的运营人员,您将负责确保店铺的高效运营和顾客满意度。您需要监督店内日常运作,包括进货管理、库存控制、员工调度和服务质量。您将与团队合作,制定和执行工作流程和策略,以确保店铺的正常运营并且达到销售目标。您需要与供应商协调以保证货品的及时供应和高质量。同时,您还需要关注顾客反馈,并且改进店铺的客户体验。通过分析销售数据和运营指标,您将制定合理的销售计划和预算,以确保店铺的盈利和持续增长。在Walmart的运营岗位上,您将扮演一个关键的角色,为公司的成功和顾客的满意度做出重要贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥9100

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7100 - ¥11000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥10800¥5700
60
7¥7200¥1800
48
9¥9100¥1800
45
11¥8000¥1500
40
5¥13200¥6800
40
7¥10400¥3900
40
5¥12300¥3800
35
5¥12100¥1600
34
6¥7400¥1700
33
5¥14600¥1800
32

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

10月新增岗位

8

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Walmart运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Walmart运营的招聘、薪资和就业数据。

#1 郑州
9.6%11 个岗位
#2 深圳
8.8%10 个岗位
#3 东莞
7.9%9 个岗位
#4 合肥
6.1%7 个岗位
#5 广州
6.1%7 个岗位
#6 苏州
5.3%6 个岗位
#7 成都
5.3%6 个岗位
#8 宁波
5.3%6 个岗位
#9 武汉
5.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

菜鸟-物流运营-仓储运营

东莞大专及以上1年以下

1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥;

2、监管员工工作作风、积极主动性;对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务,完成当天正常出货安排。

3、对操作质量进行控制,监控员工的操作质量,检查作业设备和设施进行日常维护;

4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训;

5、监督执行公司、部门制度及 6S 管理工作情况, 总结相关工作并汇报;

菜鸟-物流运营-运营管理

东莞大专及以上1年以下

1、全面负责仓储班次/环节操作安排、组织和管理工作,主持本模块/部门的日常事务;

2、定期对操作管理人员进行指导、培训、监督和考核工作,控制差错率,提高本模块/部门整体操作质量及操作效率;

3、提供实时管理和作业报告,确保操作运营平台数据准确,保障日常操作时效及质量;

4、根据公司的规划方针和年度工作目标,制定团队工作目标,并组织实施;

5、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;

6、制订对直接下属的考核内容、并定期检查完成结果,反馈考核结果,指导改进内容;

7、定期向其直属领导汇报工作,服从其工作安排和管理;

8、负责操作计划的制定,对操作流程中出现的问题进行沟通协调解决。

天猫运营经理6500-12000元/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责天猫店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量;负责网络营销及推广的方案制订并实拖完成店铺销售目标。
2.通过策划各类活动,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。
3.负责天猫的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量。
4.推动团队业绩增长、完成店铺销售目标,提升公司品牌。
任职要求:
1.大专以上,2年以上天猫店铺运营管理经验;
2.对数据敏感,具有一定数据分析能力;
3.对市场敏感,了解消费者心理,具有活动策划和组织能力;
4.思维活跃,敏捷,创新意识强,学习能力强,注重团队合作,沟通协调能力强,易相处,服从上级安排。
5.有天猫商城企业级店铺管理经验者优先。
6.薪资可面议。

阿里巴巴运营主管¥4-6000

东莞学历不限经验不限

1、了解阿里(1688)运营环境、阿里(1688)制订的交易规则、阿里(1688)推广、阿里(1688)付费广告投放,熟悉阿里(1688)网会员的购物习惯和购物心理
2、负责对1688平台的优化,包括宝贝标题关键词优化,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提升产品信息排名,提高转化率。
3、负责阿里巴巴店铺活动策划、站内/站外推广工作、日常的数据分析
4、三年以上淘宝店铺运营或1688平台运营工作经验。

锅炉运营经理8000-12000元/月

东莞大专及以上5-10年

1、大专及以上学历,热能与动力工程相关专业,持能源管理师、安全管理员、司炉证等技术职称;
2、5年以上大型锅炉项目运营经验,2年以上本岗位经验;
3、熟练掌握WORD/EXCEL办公软件操作;
4、良好沟通表达能力,有团队管理能力。(本岗位要求能适应全国出差)

压铸模具设计师8000-15000元/月

东莞学历不限3-5年

1.高中及以上学历,具有5年锌铝合金模具、压铸模具设计经验;
2.能熟练2D排位及3D快速分模和出工程图;
3.熟悉模具加工工艺和行业标准,会模流分析者优先;
4.工作细心、责任心强、服从安排,具有良好的团队合作精神.本厂包食宿,福利待遇好,有发展前景,欢迎您的加入!

急招小学数学教师(青年教师)6-9K/月

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

要求:本科及以上(师范类专业)学历,有民办学校班主任工作经验或者优秀应届毕业生优先。

应聘办法及联系方式

1.有意者,请将个人简历、身份证、学历证、教师资格证、荣誉证等证书、近期生活照以及其它反映个人业绩的相关资料电子邮件至万行。请在邮件标题及资料首页上端标明“应聘学段及学科、个人姓名及联系电话”如“小学语文教师+×××(姓名)+18936xxxxxx ”。

2.应聘者请先电话联系预约面试时间,面试时带齐有关资料的复印件直接到我校面试。

3.面试地址:东莞市黄江镇康湖新乐学校(黄江镇社贝村社贝路65号)

服装设计师面议

东莞大专及以上经验不限

1.大专以上服装设计专业;
2.熟悉3D设计程序;
3.4至5年的服装设计经验;
4.英文四级以上; 
5.至少会用APEX、OPTITEX此两种软件中的一种。

DQE面议

东莞大专及以上5-10年

1、25-40岁,机械类专业毕业,大专以上学历,5年以上压铸行业或机加行业QE工程师工作经验; 
2、熟练运用UG\CAD\PRO/E等软件,能熟练出2D图,编写SIP等品质文件;                                              
3、懂TS16949质量体系,熟练掌握及运作TS的5大工具及QC七工具,参与新项目开发工作,负责品质策划及项目的品质指标验收,能熟练编写SIP、CP、MSA分析计划、8D等文件;  
4、能独立设计检治具(塞规、位置度综合检具等)。 
5、英语听读写流利,口语流利,能独立与客户沟通。

助理机械工程师4000-6000元/月

东莞大专及以上1-3年

1、23-35岁,男女不限;
2、大专及以上学历,机械设计与制造、自动化等相关专业,,做过机械产品设计经验的优先聘用;
3、熟练使用AotoCad、SoliWorks及Office办公软件,能独立出3D、2D产品、Solidworks图纸;
4、熟识常用标准件选型,如气缸、马达、丝杆、导轨等;
5、勤奋好学,有上进心,做事认真细致有团队合作精神;
6、有较强的美感及空间想象能力。
7、薪资面谈

人力资源专员4500-6000元/月

东莞学历不限1-3年

1、高中以上,人力资源或管理类专业优先,两年以上人力资源招聘及培训相关工作经验2、了解人力资源各大模块,对劳动法侓法规了解。
3、熟悉各种招聘渠道,有一定的判断能力和文字编辑能力4、性格开朗,思维清晰,表达沟通能力强。

支付宝商超运营经理6000-12000元

济南大专及以上3-5年

岗位内容:
1. 负责对接各大产品品牌方及连锁商超,结合支付宝补贴制定极具竞争力的爆款商品促销计划;
2. 协调品牌方及商超方的执行,确保活动效果达成;
3.复盘数据,出具报告反馈客户;
4. 维护与第三方合作伙伴的关系,协调推进各项合作项目。


5.拓展更多品牌和省内商超参与支付宝单品特价补贴活动。

任职要求:
1. 具备快消品KA或CKA销售经验,熟悉品牌方运营方式、属于商超运作方式;

2. 拥有较强的数据分析和处理能力,熟悉Excel等分析工具;
3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队内外的成员顺畅合作;
4. 善于学习和总结,积极探索创新的营销策略,寻求业务增长点。

5.有快消销售工作经验或连锁商超、大超运营经营者优先!