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薪酬数据供应链东莞仓管

仓储需求量大

东莞仓管

仓管是负责仓库管理和物流运作的工作人员。他们负责确保仓库内物品的储存、管理和分发，包括接收、存储、记录和发放货物。仓管还负责检查货物的质量和数量，并记录在库存系统中。他们需要密切配合采购部门和物流部门，确保货物的及时发放和交付，同时要协助进行库存盘点和管理退货流程。仓管需要具备良好的组织能力和沟通能力，以便有效地协调仓库的日常运作，确保货物的安全和及时交付。仓管通常需要掌握仓库管理系统和相关的计算机技能，同时要遵守安全和环保法规。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6200

中位数 ¥6000 ｜区间 ¥5500 - ¥7000

数据来源：谈职全网584份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

97.4% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	1271	￥6400	￥2200	90
2深圳市	608	￥6400	￥5500	88
3上海市	357	￥6700	￥6700	87
4常州市	395	￥6100	￥1600	87
5宁波市	657	￥5900	￥2200	86
6东莞市	584	￥6200	￥1800	86
7无锡市	413	￥6100	￥1800	86
8嘉兴市	345	￥6400	￥1600	86
9惠州市	200	￥6000	￥1400	85
10南通市	267	￥6100	￥1500	85

市场需求

7月新增岗位

1264

对比上月：岗位新增526

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	903	73.6%
1-3年	225	18.3%
3-5年	9	0.7%
不限经验	90	7.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仓管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地仓管的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州		7.7%1271 个岗位
#2 广州		4.5%739 个岗位
#3 宁波		4%657 个岗位
#4 深圳		3.7%608 个岗位
#5 东莞		3.5%584 个岗位
#6 无锡		2.5%413 个岗位
#7 常州		2.4%395 个岗位
#8 成都		2.2%366 个岗位
#9 上海		2.2%357 个岗位

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陈晶晶重构后

个人总结

前置职业定位
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