薪酬数据建筑东莞工程总经理
工程项目管理需求量小

东莞工程总经理

工程总经理是企业中负责管理和领导整个工程部门的高级职位。他们负责制定和执行工程部门的战略方针和发展计划,确保工程项目的顺利进行并达到预期的效果。工程总经理需要协调各个部门的工作,确保项目进度和质量达到要求,同时要负责控制项目的成本和风险。他们还负责与客户沟通、解决问题和处理紧急情况,确保项目能够按时交付并获得客户的满意度。工程总经理需要具备卓越的领导能力、沟通能力和团队合作精神,能够有效管理人员和资源,推动工程部门的持续发展和创新。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥26800

中位数 ¥27500 | 区间 ¥21200 - ¥32300

数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
36¥30200¥5700
86
28¥22000¥2600
84
21¥26800¥1800
81
14¥34300¥1700
79
11¥36000¥1400
76
23¥31600¥3900
74
22¥23900¥6800
70
54¥14200¥0
70
10¥24400¥1700
70
16¥23000¥3200
64

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
41.7%
>10年5
41.7%
不限经验2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程总经理的招聘、薪资和就业数据。

#2 深圳
5%36 个岗位
#3 成都
3.9%28 个岗位
#4 广州
3.2%23 个岗位
#5 上海
3%22 个岗位
#6 东莞
2.9%21 个岗位
#7 南京
2.2%16 个岗位
#8 西安
1.9%14 个岗位
#9 无锡
1.9%14 个岗位
#10 青岛
1.8%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

家具绘图员5000-10000元/月

东莞大专及以上3-5年

1、二年以上家具设计、优秀应届毕业生也可以。
2、对固定家、活动家具(板式、五金)产品结构、材料、生产工艺有一定掌握!3 、熟悉操作CAD制图软件。 office办公软件,4、具有一定的谈客户技巧和沟通能力,能正确领悟客户的要求并以图纸形式表达。
5、品行端正、有较强的团队合作能力。
6、有一定的空间想象力及设计创新能力

技术员面议

东莞学历不限1-3年

1、电子、工程机械相关专业电子厂1年以上工作经验2、了解生产线生产工艺流程,对换机生产设备维护和保养有一定的基础3、能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强沟通良好

结构工程师48389

东莞本科及以上1年以下

新能源汽车DCDC或电机控制器机构研发,整车空间结构及布局概念研究
零部件3D/2D图纸及相关设计文件输出,公差分析,机构BOM维护
负责与motor / Gearbox 设计团队沟通接口设计
负责与样件供应商沟通样件制作,样件试组装
负责与量产供应商沟通确定开模图纸,加工要求
负责与仿真团队沟通并准备震动/NVH/热仿真所需机构文件及参数

设计师助理¥3000-5000

东莞大专及以上经验不限

是一枚心灵手巧的小鲜肉,要的;是一个吃苦耐劳的女汉子,要的!实操学校老师不让你碰的设计稿、机器,跟进样衣进度,跟一线生产师傅对接工艺,足够有实力,可以在最短的时间内晋升为设计师,如果你有较好的文案功底,可以参与编辑文案策划;在这里可以 德智体美劳 全面发展哦!还可有机会坐在五道营的实体店当一个安静的文艺女青年!够软够靓够专业,我们一直等的就是你。

店长包住5到8k¥5000-8000

东莞学历不限经验不限

1.完成公司每月制定的销售目标;
2.负责店内的货源管理(包括陈列搭配、上新款撤旧款、货源结构等)、团队管理(包括人才吸纳、培养,团队建设,销售技巧培训等工作);
3.配合区域主管/经理落地公司每月的方针政策,主动向上级反馈工作结果;
任职资格:
1.年龄要求:20~35岁;
2.形象要求:仅*,身高158cm以上,职业的形象打扮;
3.具有女装专卖店店长经验者优先;
4.学历要求:初中以上学历;
5.工作经验:2年以上6.能力要求:较强的销售技能、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力;为人诚恳,性格良好,做事认真负责,要有较强的责任心备注:具有特出个人技能者,部分条件标准可以适当放松。工作时间:每天八小时,月休3天

导购¥5000-8000

东莞学历不限经验不限

有3年以上服装批发导购经验,形象好,能穿办,口才伶俐,有客户资源优先。

急招质检380天长白班包吃住不用体检¥7000-8000元/月

东莞学历不限经验不限

月薪9000随走随结,长白班包吃住广东省真实工价新订单加急临时工30-36/h月薪9000真实工价30-36/h真实工价30-36/h有夫妻房长期工也招9000以上每个星期可预支1000,入职可以借支500新人入职奖励6000(一次性发放)介绍朋友奖励2000直接发微信1.不用体检,2.不压工资,随走随结3.空调车间,空调宿舍,加班多,收入高,福利好,晋升空间大4.入职当天安排吃住,4-6人间5.入职签定合同6.入职发300二、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学,易会入职送三件套,床单,被套,枕头,300红包

一、法务管理

1.审核各类法律文书及合同:参与起草、审核大区重要的规章制度,对规章制度的合法性负责;制定标准的合同文本,审核各类技术、经济合同,参与重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况;

2.法律事务处理:参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司的合法权益;代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益;参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理,针对公司具体案例,按照管理者的要求完成个案分析报告;

3.日常法律咨询:负责大区内各单位法律咨询,出具专业意见;

4.法律事务外联:负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作;负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护;

5.参与尽职调查、协议审核与协助交割、对遗留问题处理出具法律意见、合资公司重大决策法律意见。

二、风控合规

1.合规管理体系:合规监督、双反合规、防止利益冲突管理、专项治理、协同审计监督;

2.合资公司董事会:公司秘书事务;

3.证照权证:证照备案统计、瑕疵证照管理;

4.风险管理:风险体检、评估及监测、法律风险梳理、参与招采资格预审及评审环节。
三、团队管理及人才培养
负责开展人才培养,提升所带领团队的专业水平。

社区品牌合伙人

东莞学历不限1年以下

职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

零售店长-东莞市45866

东莞学历不限1年以下

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

海外销售管培生

东莞学历不限1年以下

1、销售实践与技能成长:
通过公司系统培训,快速掌握产品知识与销售技巧;参与客户开发、需求沟通、方案推介等销售全流程工作,积累实战经验。

2、客户服务与关系建立:
协助维护现有客户,及时响应咨询与反馈;主动挖掘潜在客户需求,建立信任关系,提升客户满意度。​

3、市场调研与活动参与:
收集行业动态、竞品信息,协助分析市场趋势;参与策划推广、展会宣传等活动,执行落地并跟进效果,为销售策略提供数据支持。​

4、团队协作与能力提升:
与产品、运营等部门协同业务;定期整理销售数据,输出工作总结;积极参与团队经验分享,快速提升沟通、谈判与问题解决能力。

任职要求1、能够接受工作常驻地为广东省东莞市,本科及以上应届毕业生,专业不限,国际经济与贸易、商务英语等商科及外语相关专业优先;有海外销售、跨境市场类实习,或校园商业实践、涉外活动组织经历者更佳。

2、具备出色沟通与谈判能力,英语可作为工作语言者优先;能快速学习产品知识和行业动态;抗压性强,目标感明确,愿深耕销售领域。

3、性格主动热情,易于与客户、同事建立友好关系,迅速融入团队。

抗体工程副总监(核药方向)

天津硕士及以上1年以下

专业要求生物化学、分子生物学、蛋白质化学工作职责职责描述:

1、负责抗体偶联核素药物的结构分析、分子设计和工程化改造等;

2、负责早研阶段项目内外部沟通协调,按时交付高质量候选药物进行临床前研究;

3、参与外部项目的评估和引进;

4、与其它团队紧密合作,确保分子可开发性与转化可行性。

5、参与生物药项目的专利撰写和IND申报;

6、按时完成上级安排的其他工作。
任职要求1、生物化学、分子生物学、蛋白质化学等专业硕士及以上学历,博士优先,专注于抗体开发,在大型药企或创新生物技术公司抗体药研发部门工作3年以上;

2、具有抗体分子优化改造经验,精通抗体工程核心技术:抗体人源化、亲和力成熟、稳定性优化等;

3、有ADC 分子设计和优化(定点偶联、载荷优化等)经验者优先;

4、具有良好的跨团队沟通及协作能力,能够同时推进多个项目;

5、熟练掌握专业英语,能够通过查阅文献解决技术问题;

6、工作认真负责,态度积极,具有团队合作精神。

市政工程总监22-40W/年

汉中本科及以上经验不限

1、根据集团战略规划、工程建设要求,建立市政总体工程建设战略;
2、全面负责项目范围内市政项目的施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;
3、负责参与制定市政工程项目材料、设备的招标方案,对项目投标单位的考察、资格预审,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作;
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会;
5、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
6、负责组织开展部门团队建设、人员培训、绩效考核工作;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,土木工程、水利水系、市政工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有10年以上工程管理工作经验及5年以上大型房地产、施工企业同等岗位从业经历;
3、具有丰富的市政工程建设与管理专业知识;
4、具有较高的判断与决策能力、计划与执行能力、风险管控意识,具有敏锐的战略眼光;能够承受高强度的工作压力,具有强烈的责任心和良好的职业操守。