东莞Marketing Manager
Marketing Manager是负责组织和实施市场营销策略的专业人员。他们主要负责制定市场营销计划，监督市场调研和竞争分析，推动品牌推广和产品推广，协调市场推广活动，以及管理营销团队以确保目标的达成。此外，Marketing Manager还负责与销售部门合作以制定销售目标和策略，并与产品开发团队合作以确保产品满足市场需求。他们需要具备市场分析、沟通协调、团队管理和决策能力，以及对市场趋势和消费者行为的敏锐洞察力。在推动企业发展和实现市场份额增长方面，Marketing Manager扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11800 - ¥18800
数据来源：谈职全网51份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少51
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 53.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
| >10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
1.战略规划与目标管理：承接总部战略，通过内外部环境分析，组织制定大区五年战略规划及年度目标，并定期进行战略检讨与修订；
2.商业计划与经营分析：组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划；通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告，监控经营状况并提出管理建议；
3.专项报告与数据审核：根据控股、国资委等内外部管理需要，统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作，确保数据准确合规；
4.执行跟踪与对标管理：定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况，实现管理闭环；并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点，推动持续改进。
岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力；
7.掌握AI基本工具，可使用AI工具提升工作效率。
营销员面议
1、限男性；年龄23-30岁；
2、有制造企业业务/营销工作经验3、英语6级、日语2级，并具备英语、日语口语沟通能力；
4、性格开朗，沟通及协调能力强5、适应出差（拜访客户）
市场部助理面议
1、大专,有一年相关工作经验或市场营销专业优先；
2、能吃苦耐劳，工作细心，责任心强，协调能力强，有较好的沟通协调及团队合作能力；
3、熟悉常用办公软件操作；
岗位职责：
1、负责对市场部总监的公文通知拟稿以及日常交办事项的传达及执行，催办落实与信息反馈；
2、收集汇总日常所需的各类文件以及所需资料数据的整理工作及拟稿申请；
3、对每期的促销活动的拟稿申请及实施情况进行实时跟进及反馈；
4、协助部门组织各项市场推广活动；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、完成市场部总监以及公司交办的其它工作。
7、协作并完成巡检门店日常营运工作。
营销主管5000-30000元/月
1、性别不限，有一定相关行业经验；
2、有销售及管理销售团队工作经验，团队合作能力强，具备较强的销售意识；
3、制定团队发展计划，监督执行，完成公司制定的业务目标；4，责任心强，富有工作激情，有良好的沟通能力，积极上进，工作主动；
营销部经理面议
1.大专以上学历;
2.在酒店同等岗位任职过，有相关工作经验;
3.具有较强市场开拓及策划酒店各种营销计划能力;
3、服从工作安排，遵守公司的各项规章制度。
外贸业务员5000-10000元/月
1. 负责从日常阿里国际站平台维护、客户开发、报价、订单生产跟踪、到出货的整个过程；
2. 努力维护好老客户，通过各种渠道积极开发新客户；
3. 接待国外客户和国外参展（根据能力来定，公司会视具体情况予以相应协助）4. 定期提供相关报表给主管上级；遵守公司制度和纪律职位要求：
1、吃苦耐劳，积极上进、学习力强、吃苦耐劳、为人正派、有协作精神，结果导向；
2. 具备英语阅读和商务邮件沟通基本技能，会听说更佳，会其它外语亦可；
3. 懂外贸流程、 有操作阿里巴巴国际站平台或其他B2B平台经验者优先；
4. 有Google SEO, Facebook, 领英等社交平台客户开发经验和成功案例优先5. 有五金加工行业（CNC加工，冲压，车床，压铸）经验一年以上优先考虑6. 男女不限，应届生对自己有足够信心的也欢迎应聘。
7、工作地点：南城CBD商圈G1蜂汇A级写字楼，周围生活配套极佳. 工作时间：上午9：30-12：30 下午13：30-18:00，周末双休。
8、待遇优厚，试用期后购买社保，提成点远高于同行业水平 公司管理人性化，视人才为公司最宝贵财产，并提供有竞争力的薪酬和大的职业提升空间；产品主要出口欧美市场，现有成熟外贸团队，充满正能量，几年来已取得相当不错的成绩，针对新人有专门的培训和辅导，期待你的加入，一起携手共创辉煌！
电子工程师8000-10000元/月
公司主要生产充电器类产品和电源适配器，能独立研发以下产品的可前来面试：
1、主要负责适配器电源专案项目如：12W 18W 24W 36W 48W 电源专案采用PI等方案满足最新能效六级等，以及快充专案QC2.0 ，QC3.0 ，Type-C PD等快充电源开发。
2、能效6级开发的产品有：12W系列6级能效,18W系列6级能效、24W 系列6级能效、36W 系列6级能效、48W 系列6级能效.
3、USB智能产品方面：QC2.0（PI Iwatt），QC3.0（PI Iwatt），Type-C PD 30W（5V 9V 12V 20V），60W（5V 12A同步整流 6USB+智能识别）等产品4、对新机种设计与调试对EMC 整改有一定了解, 熟悉各种安规要求， 电源主要报备UL FCC CE CB PSE CCC BSMI等安规认证
自控工程师面议
1.本科以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业。三年以上立体仓工作经验；
2.熟悉机械厂各种电气、仪表、自控系统原理和设备操作；
3.三年以上电气、仪表、自控系统优化配置和设备集成、现场设备安装、调试和运营的工作经验。
4.熟悉PLC编程和组态软件控制；
5.熟悉电气、仪表、自控系统验收规范。薪酬：面议
网络销售4000-6000元/月
1、负责网络业务的推广，通过各种渠道开发新客户，挖掘潜在客户的需求2、网络营销相关专业或有1年及以上电子商务行业工作经验者优先3、能熟练操作阿里巴巴诚信通平台或淘宝交易平台者优先，要求抗压性强，有积极性，上进心强。
4、负责日常网站的维护工作：能熟练使用网络交流工具和各种办公软件；懂CDR、PS处理图片络销售有一定经验，对五金的销售熟悉。