薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥6500 | 区间 ¥6000 - ¥9300
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 35.7% |
| 1-3年 | 5 | 35.7% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
客服文员¥3000-6
1、限女性,18-30岁,形象好,谈吐得体,中专或高中以上文化程度,熟练操作office办公软件、办公设备;
2、对服装行业销售有一定的了解与认识,能吃苦耐劳,善于沟通,责任心强;
3、从事前台、文员、电话客服或跟单文员优先考虑;
4、优秀的应届毕业生亦可;岗位职责:
1、负责接待客户电话,处理客户订单和相关问题。
2、负责售后服务、跟进处理的进度3、负责文件的发送、通知、和处理合同的签订核实汇报给营销总监。
4、完成销售总监安排的工作任务。公司包吃住,8小时工作制,发展空间大。
1.负责组织落实营业部个人金融业务发展规划,完成上级交给的各项任务目标;
2.组织开展营业部各种营销活动,组织柜面宣传,提供优质高效的服务;
3.落实对营业部个人金融业务合规管理的要求;
4.完成领导交办的其他工作。
(1)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约;
(2)通过与客户进行有效沟通了解客户需求,提高投标率和中标率,完成公司下达的销售指标;
(3)维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力;
(4)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
1.了解市场信息:实施市场调查,广泛采集市场信息,熟悉市场行情及竞争环境,熟悉掌握可能引起的市场变动因素;
2.实施销售工作:协助部门负责人组织实施销售工作,实现公司既定销售指标,严格执行公司的销售规章制度;
3.客户服务工作:建立与维护良好的客户关系,与客户保持密切联系,及时反映客户状况、传递客户信息;及时、准确做好公司与客户之间每月的发货量、货款对账工作,及时、有效的处理客户投诉,提高客户的忠诚度;
4.市场情报收集:及时了解客户所需产品数量或者品种动态,跟踪调查销售区域内的竞争对手的销售价格和销售策略;
5.市场开拓:拜访潜在客户,拓展市场,利用媒介资源进行品牌推广。
1. 体系管理与执行
(1)贯彻、执行国家法律、法规、政策及集团 EHS 管理要求,督促各基地执行公司 EHS 管理制度;
(2)负责大区安全生产委员会办公室日常工作,推动落实控股 “13263” EHS 管理体系;
(3)组织推动大区内各基地安全生产标准化和双重预防机制建设工作,开展风险分级管控和隐患排查治理工作,落实安全生产主体责任;
(4)负责大区 EHS 战略规划、EHS 承诺书、商业计划、工作计划及总结报告编制和执行情况检查,协助和督促责任单位落实;
(5)负责大区 EHS 团队专业能力建设,建立健全 EHS 管理架构,组织大区 EHS 内外部专业培训、专项活动及各类专业会议,推动大区整体 EHS 管理水平的提升。
2. 监督评价与帮扶管理
(1)协助控股开展年度安全管理评价,组织开展大区安全检查评价、考核工作;
(2)组织大区内 “两新” 企业安全督导帮扶,对基地 EHS 管理工作进行专业指导。
3. 事故事件管理
(1)组织对轻伤事故及一般突发环境事件的调查和处理;
(2)及时汇报突发事件,并进行原因分析和应对措施制定。
1.协助上级制订区域销售策略、预算及营销政策,统筹落地、动态调整与复盘优化;常态化开展市场调研与竞品分析,为区域经营决策提供依据。
2.统筹区域客户开发、分层管理与服务体系搭建,聚焦核心重点客户建立长期稳定合作关系;带领销售团队做好全周期客户维护、需求挖掘及客情跟进,提升客户粘性与合作深度。
3.参与制订大区年度品牌推广计划,统筹所辖区域品牌推广落地;定期开展推广效果评估与迭代优化,强化区域品牌口碑,赋能终端销售转化。
4.统筹所辖区域销售渠道布局、开发与体系化建设,建立健全经销商准入、评价、运维及管控机制,规范渠道运营标准,优化渠道结构,提升区域渠道整体运营质量与市场覆盖能力。
5.完成上级交办的其他工作。
外贸经理面议
工作职责:
1、推广与拓展照明灯具产品的外销市场,与外销客户建立互惠互利的长期合作关系;
2、领导国际贸易拓展部,制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道,达到关键绩效指标;
3、根据客户的需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。
任职要求:
1、5年以上外贸销售经验(其中2年销售管理经验,3年照明灯具行业外销工作经验),有海外工作经历优先,有固定客源;
2、英文口语流利,具有丰富的国际贸易的国际贸易专业知识及相关的产品知识;
3、具有业务团队的管理知识,较强的组织沟通和管理能力;
4、富有激情,有强烈的工作责任心,良好的沟通能力和团队精神。
外贸业务员面议
拓展外贸市场任职要求:
1、男、女不限;
2、年龄25岁——40岁;
3、大专或本科文化程度,英语四级,且听、说、读、写流利;
4、品行端正,做事细心,沟通能力与责任心强,能服从工作安排;
5、有丰富的参展与外贸业务经验,从事过建材贸易或5年以上的外贸业务即可(从事过玻璃贸易业务者优先)。
初中语文教师7.8-13K/月
到岗时间: 2026-08-25
要求:本科及以上(师范类专业)学历,有民办学校班主任工作经验或者优秀应届毕业生优先。
应聘办法及联系方式
1.有意者,请将个人简历、身份证、学历证、教师资格证、荣誉证等证书、近期生活照以及其它反映个人业绩的相关资料电子邮件至万行。请在邮件标题及资料首页上端标明“应聘学段及学科、个人姓名及联系电话”如“小学语文教师+×××(姓名)+18936xxxxxx ”。
2.应聘者请先电话联系预约面试时间,面试时带齐有关资料的复印件直接到我校面试。
3.面试地址:东莞市黄江镇康湖新乐学校(黄江镇社贝村社贝路65号)
机械设计工程师10-13.1K/月
任职资格:
1.参与过数控机床整机开发(从方案设计到样机调试)2.有精密运动部件(如主轴、转台)设计经验者优先3.5-10年经验,需独立完成走心机或车铣复合机床设计4.精通SolidWorks、AutoCAD5.机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业6.掌握机械原理、传动结构(齿轮/丝杠/轴承选型)、液压/气动系统设计岗位职责:
1.负责机床结构设计(床身、刀库、自动上料系统等),输出总装图、部件图2.优化现有产品,改进工艺并降低成本3.跟踪样机装配调试,解决现场技术问题4.编制技术说明书、BOM清单,SOP
电商客服专员【提供住宿+做一休一+有奖金】3500-4500元/月
1. 解决电商平台客户的售前咨询与购买指导问题;
2. 处理售后问题,包括退换货、订单修改及物流查询等;
3. 准确记录并反馈客户常见问题及建议;
4. 维护良好的客户关系,提升客户满意度;
5. 配合团队完成日常客户服务相关任务。
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的沟通能力;
2. 打字熟练,能够高效处理多渠道客户咨询;
3. 有耐心和责任心,能应对重复性工作;
4. 具备基本的学习能力,能快速掌握产品与平台规则;
5. 有电商客服经验者优先考虑。工作时间:
8.00--23.00 做一休一工资待遇:转正后240/天,有季度奖金和年终奖金。公司提供免费住宿。工作地点:黄山市休宁县东临溪镇临溪中学旁【靠近532医院和阳湖】
电商客服专员4000-8000元
1、及时回复买家咨询及留言,有问必答;
2、熟悉店内商品功效、规格等专业知识,能准确有效地为不同顾客做推荐参考;
3、擅长沟通,懂得把握客户的心理,热情有耐心的回答客户所提出的问题,主动销售意识强,处理客户要求,从而达成双方愉快交易;
4、应变能力强,能对突发事件进行及时、妥当的处理。
5、售后跟踪回访,灵活处理客户提出的各类售后疑问、需求、投诉,维护良好的企业形象及客户关系,提高客户满意度
6、妥善处理页面的中差评,积极答复,并跟进追踪。;
7、完成上级交办的其它事项。
1、试用期3个月,缴纳五险一金,
2、基本薪资+绩效奖励+业绩提成;
3、全放或超标放的法定节假日,带薪年假;
4、每月生日会、节假日福利、带薪年假、不定期团建;
5、有夜班补助:35/一天
1、熟悉电商平台规则,有天猫拼多多京东客服工作经验优先;
2、强烈的客户服务意识,熟练的客户服务技巧,亲切的客户服务态度;
3、熟练使用淘宝旺旺/千牛聊天工具,反应迅速,打字速度快;
4、熟练使用office等办公软件;
5、人品正直,有责任感,善于沟通,执行能力及团队意识强
