薪酬数据技术定西Project Manager
项目管理需求量小

定西Project Manager

Project Manager是负责在项目开展的全过程中进行规划、组织、指导和控制,确保项目能够按时按质完成的角色。他们需要协调项目团队的工作,制定项目计划和预算,监督项目进度和成本,并与客户、团队成员和相关利益相关方进行沟通和协调。在项目执行过程中,他们需要解决各种问题和风险,并确保项目达到预期的目标和产出。总之,Project Manager的职责是确保项目顺利进行,达到最佳成果。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥9200

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7200 - ¥11200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
305¥17300¥1400
91
1640¥18800¥6800
89
1137¥19500¥5700
88
758¥17200¥1800
88
1261¥16000¥2200
86
651¥17800¥7100
86
438¥15800¥1700
85
275¥15700¥1600
84
603¥15500¥3200
83
197¥15400¥1500
82

市场需求

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4月新增岗位

10

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
30%
3-5年7
70%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Project Manager岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Project Manager的招聘、薪资和就业数据。

#276 澄迈县
0%5 个岗位
#277 阳泉
0%5 个岗位
#278 湘西土家族苗族自治州
0%5 个岗位
#279 东方
0%5 个岗位
#280 定西
0%5 个岗位
#281 崇左
0%5 个岗位
#282 图木舒克
0%5 个岗位
#283 北海
0%5 个岗位
#284 昌江黎族自治县
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

配方师5000-7000

定西学历不限经验不限

猪只的查情配种、接产打疫苗、短尾等生产技能操作

业务PMO(MJ030472)

学历不限1年以下

1. Oversee the daily operations of Trip's overseas markets, ensuring the smooth functioning of various market resources; assist in establishing operational guidelines and promote the implementation and achievement of operational plans.

2. Monitor and analyze competitor information, ensure effective and visualized data collection.

3. Coordinate with product, technology, marketing, and customer service departments to address and resolve unexpected issues, ensuring a smooth workflow.

4. Collaborate closely with the overseas sales team to ensure timely maintenance and implementation of products, and accurately understand product rules and policies.

5. Maintain effective communication and close collaboration with agency, and promptly collect and update relevant policies.
任职资格

1. Have excellent business data analysis skills, proficient in using Excel for data analysis, mining, and visualization.

2. Possess strong writing skills, be familiar with internet products, and have a passion for the travel industry.

3. Have excellent project management abilities, strong execution skills, a sense of responsibility, and problem-solving capabilities.

4. Demonstrate strong learning ability and initiative, capable of driving project execution and implementation.

5. Have excellent communication and coordination skills, able to effectively collaborate with team members and
other departments.

6. Be familiar with the local cultures.

7. Language Requirements: Fluent in speaking, reading, and writing Chinese and English as daily working languages.

8. If necessary, short-term business trips are required.

我们正在寻找一位资深PMO,主导Trip.com海外业务的核心增长项目,需要兼具战略视野与落地能力,围绕用户全链路挖掘增长机会,通过数据营销/内容营销/产线&国家合作挖掘机会点帮助品牌在海外市场的增长。
核心职责

1. 战略规划与项目管理
制定中长期增长规划,主动识别市场机会点,并与相关方合作完成增长目标端到端负责重点项目从0到1的落地建立标准化项目管理流程与机制2. 增长经验与跨团队协作
有增长项目实操经验,理解增长飞轮与关键杠杆协调产品、技术、市场、运营等多职能团队高效协同3. 海外投放与数据驱动
熟悉海外主流投放平台(Google Ads、Meta等),理解投放原理能定义并拆解关键数据指标(ROI、CPA、CTR等),发掘增长机会4. 复杂项目推动与多任务管理
在模糊环境中推动复杂项目落地同时管理多个项目,平衡优先级冲突建立风险预警机制,确保项目按时、按质、按预算交付
任职要求

1. 硬性条件
6年以上项目管理/PMO经验,有旅游/酒店行业背景优先商务英语可作为工作语言(听说读写流利)2. 核心能力
战略思维:用项目驱动业务增长内容敏感度:对海外内容趋势有嗅觉跨文化协作:有海外团队合作经验结果导向:强执行力,能在资源有限情况下推动项目落地数据驱动:善用数据做决策,建立追踪机制
About the Role
We are looking for a senior PMO to lead core growth initiatives for Trip.com's overseas business. This role requires both strategic vision and strong execution capabilities — identifying growth opportunities across the full user journey, and driving brand growth in international markets through performance marketing, content marketing, and cross-functional collaboration with product lines and regional teams.Key Responsibilities

1. Strategic Planning & Project Management
Define mid-to-long-term growth strategies, proactively identify market opportunities, and collaborate with stakeholders to achieve growth targetsOwn end-to-end delivery of key initiatives from 0 to 1Establish standardized project management processes and governance mechanisms2. Growth Expertise & Cross-Functional Collaboration
Hands-on experience with growth projects; deep understanding of growth flywheels and key leversCoordinate across product, technology, marketing, operations, and other cross-functional teams to ensure efficient execution3. Overseas Media Buying & Data-Driven Growth
Familiarity with major overseas advertising platforms (Google Ads, Meta, etc.) and their underlying mechanicsAbility to define and break down key performance metrics (ROI, CPA, CTR, etc.) to uncover growth opportunities4. Complex Project Delivery & Multi-Task Management
Drive complex projects forward in ambiguous and evolving environmentsManage multiple projects simultaneously while balancing competing prioritiesEstablish risk early-warning mechanisms to ensure on-time, on-quality, and on-budget delivery
Requirements

1. Must-Haves
6+ years of experience in project management / PMO roles; travel & hospitality industry background preferredBusiness-level English proficiency (fluent in listening, speaking, reading, and writing)2. Core Competencies
Strategic Thinking: Ability to drive business growth through projects, not just execute tasksContent Sensitivity: Keen awareness of overseas content trends and what resonates with international audiencesCross-Cultural Collaboration: Proven experience working with overseas teamsResults-Oriented: Strong execution capability; able to deliver results even with limited resourcesData-Driven: Skilled at using data to inform decisions and establish tracking mechanisms

【2026】高级座舱项目经理

上海学历不限1年以下

1、负责座舱软硬件项目计划制定:基于整车一级计划,制定座舱软硬件二级计划,满足整车造车、宣传、发布的阀点要求;基于座舱硬件二级计划细化三级计划,覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务;基于座舱软件二级计划,制定迭代+敏捷的开发计划,覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务

2、负责座舱软硬件项目进度管理:根据项目计划及实际执行情况,监控和调整项目进度,动态调整项目资源,以确保项目按时按质完成

3、负责座舱软硬件项目风险管理:持续识别及评估项目风险,及时上升决策,制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响

4、负责座舱软件项目预算管理:制定项目预算计划,包括人力、物力、财力,确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求

5、持续过程改进:针对项目关键节点复盘,分析问题、解决问题,不断完善流程并推进流程落地

【2026】资深座舱项目经理

上海学历不限1年以下

1、负责座舱软硬件项目计划制定:基于整车一级计划,制定座舱软硬件二级计划,满足整车造车、宣传、发布的阀点要求;基于座舱硬件二级计划细化三级计划,覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务;基于座舱软件二级计划,制定迭代+敏捷的开发计划,覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务

2、负责座舱软硬件项目进度管理:根据项目计划及实际执行情况,监控和调整项目进度,动态调整项目资源,以确保项目按时按质完成

3、负责座舱软硬件项目风险管理:持续识别及评估项目风险,及时上升决策,制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响

4、负责座舱软件项目预算管理:制定项目预算计划,包括人力、物力、财力,确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求

5、持续过程改进:针对项目关键节点复盘,分析问题、解决问题,不断完善流程并推进流程落地

【履职职责】

1.负责市场调研管理,落实市场信息调研,收集、总结、分析市场调研结果。

2.负责新领域、新市场开发工作以及现有业务价值链拓展与渗透工作。

3.负责客户信用评估,客户关系规划、拓展、管理维护工作,负责客户满意度管理、应对客户反馈及投诉工作。

4.负责销售合同谈判、组织合同评审签订、销售合同解读、跟踪合同的履行等工作。

5.负责组织新业务项目组建立、项目整体规划与运作。

6.负责销售业务异常款项催收工作。
工作职责以时点【职位说明书】为准

新城悦-项目经理(江苏区域)

常州学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

1、本科及以上学历,微电子/电子/电路/自动化/计算机等相关专业;

2、3年以上芯片研发或芯片交付项目管理经验,有芯片成功流片和量产经历, 有先进工艺大规模芯片、AI芯片和车规芯片管理经验者优先;

3、了解芯片前端、后端、封装测试、嵌入式软件、AI编译器、硬件等相关技术,熟悉芯片或嵌入式软硬件产品开发流程;

4、 认真负责、有担当,具备较强的组织、沟通协调能力、风险管控能力、交付能力和学习能力;

5、 熟练使用中英文书写及口语交流,熟练使用主流的项目管理工具,如飞书、Jira、Project等。

Dealer Network Development

学历不限1年以下

Qualifications & Requirements
- Diploma or Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related fields.
- 2–5 years of experience in digital marketing, social media management, or online advertising execution.
- Basic knowledge of digital advertising platforms such as Meta Ads, Google Ads, or TikTok Ads.
- Familiarity with social media trends and user behavior in Malaysia.
- Basic analytical skills and ability to work with Excel or reporting tools.
- Strong execution ability, attention to detail, and willingness to learn.
- Good communication skills and ability to work in a fast-paced environment.
- Fluent in English; Bahasa Malaysia is required. Mandarin is an advantage.

简介:研发下一代自动化研究智能体系统,专注于提升模型在长周期、高价值复杂任务中的自主执行能力,减少对人类指导的依赖。
1、自动化研究场景下的大模型能力建设,提升模型在复杂任务分解、长程推理、研究规划、工具使用、代码生成与执行、证据整合与研究写作等方面的能力。
2、长程任务中的上下文组织与记忆管理,设计优化 context scaling、context compression、memory selection、状态追踪与长期依赖建模,提升模型在复杂研究任务中的上下文利用效率与稳定性。
3、自主研究任务相关环境与自动实验闭环建设,构建 search、browser、retrieval、code execution、verifier 等训练与评测环境,打通训练脚本迭代、实验编排、结果比对、版本保留/回滚与复现验证流程。
4、训练策略、数据配方与反馈信号设计,围绕 SFT、RLVR等方法,结合数据构造、数据清洗、超参数优化以及 outcome-level / process-level 信号设计,提升模型在开放研究任务中的完成率、事实正确性和稳定性。
5、面向真实 research 任务的评测体系与错误分析闭环建设,建立 benchmark、自动化评测指标,系统分析搜索遗漏、证据误判、上下文污染、推理漂移、错误归因与长链路失稳等问题,并推动针对性优化。

快乐猴-项目管理经理

北京学历不限1-3年

1. 负责门店工程营建项目的整体规划、执行与交付,确保项目按时保质完成。
2. 协调设计、施工、供应商等多方资源,推动项目各阶段顺利实施。
3. 制定项目预算与进度计划,监控成本与工期,及时识别并解决风险问题。
4. 建立并优化项目管理流程与标准,提升工程营建效率与质量。
5. 对接营运团队,确保新店开业及门店改造符合品牌标准与运营需求。

储备项目经理

本科及以上1年以下

1. 全面负责项目开发、经营工作,带领团队出色完成目标;

2. 全面主持项目工程建设的各项工作,对项目设计、报建、招标询价、销售、进度、质量、成本 、安全、合同、信息、档案等进行统筹管理,按计划全面协调推进各项工作,实现项目进度、质量、成本、安全、销售及交付目标;

3. 全面主持协调项目实施过程中与政府有关职能中心、地产总部及公司其他部门、监理及施工单位的工作关系;

4. 统筹设计策划、招标采购、工程管理、成本管控、营销销售等项目全流程管理和运营;确定项目组各成员分工及工作职责,对项目组员工的工作进行指导、监督、评价与考核,根据项目的进展情况进行人员调配;

5. 高质量完成各专业线上下沟通协调工作,完成部门架构搭建及团队建设。

商管项目总经理

宁波学历不限1年以下

大学专科及以上工商管理、企业管理等相关专业专业家居市场,商业工程物业,商业招商营运知识10年以上商业地产行业工作经验、有实际项目操盘经验值,且至少3年以上同等职务经验担任筹备期项目总经理需要至少有1个完整筹备期项目经验