定安县设备主任
设备主任是负责管理和维护公司或组织内部设备的专业人士。他们的主要职责包括监督设备的安装、维修和保养，确保设备的正常运行和安全性，制定并执行设备维护计划，并与供应商协商设备采购和维修合同。设备主任还负责监督设备维修团队，在设备故障或紧急情况下组织维修工作，并负责设备维修预算和成本控制。他们需要与其他部门合作，确保设备的使用符合安全标准和法规要求。设备主任需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力，以确保公司设备的高效运行和维护。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10300 - ¥14700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 60% |
| 5-10年 | 5 | 20% |
| 不限经验 | 5 | 20% |
热招职位
质量主管4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责或协助公司原籽、辅料包材、在线各工序产品及成品的质量验收，确保各工序产品及成品符合食品要求；
2.有接受过品质相关培训；
3.有相关行业两年以上工作经验；
4.有良好的沟通能力和团队协作精神；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
保安（定安/高尔夫球会）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
一、岗位要求：
1.初中以上文化程度；
身高1.70米以上；
2.年龄18-30岁；
3.五官端正，身体健康，责任感强；
4.品德良好，思想端正，无违法犯罪不良记录；
5.退伍军人、有工作经验者优先。
（高尔夫球会目前工作时间定为6天。）
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送货员(海口）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1.持有C1以上驾照，三年以上行车经验。
2.熟悉并遵守国家道路交通法律法规。
3.有高度责任心，熟悉定安-海口交通路线。
4.有基本汽车异常状况排除能力。一经录用，待遇从优―――――――――――――-工作地点：海南省定安县
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主厨2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
有相关工作经验，擅长粤菜、川菜
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行政司机（定安南丽湖）诚聘2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、高中以上学历，男性，身高1.72米以上；
2、1年以上的驾驶工作经历，有公司行政开车经验更好；
3、五官端正，身体健康，无不良行为纪录；
4、持C牌驾照。
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维嘉国际全球购体验店店长（定安、琼中）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.理解公司经营方针，确保店铺销售指标的达成；
2.负责店铺日常工作的管理，安排导购员的工作岗位及范围，监督、考核员工的工作表现，做好员工的日常管理及培训发展；
3.负责盘点工作，做好账目、系统数据的核对工作；
4.负责货品的补给及安全工作；
5.完成领导交办的临时事务，服从公司领导的安排。待遇：底薪+提成+餐补，待遇从优详情可联系陈小姐：
15248964662.
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宿舍管理员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作；
2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜；
3.负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作；
4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的安全、正常运行；
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定安销售代表2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.2年以上快消行业（啤酒、饮料）销售经验，熟悉定安销售市场业态及操作方法；
3.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧；
4.富有业务拓展精神，善于自我激励；
5.正直、勤奋、灵活，责任心强，能承受一定的工作压力。
6、有驾驶证优先考虑；薪资：底薪2400元/月+提成联系：蒙主管13976920323
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人事行政专员(定安)4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责行政后勤类相关工作2.负责部门一些日常行政事务，配合领导做好行政人事方面的工作；
3.完成上级领导交办的其他任务4.收出货的登记，月底盘存等仓库管理工作工作地点：定安南丽湖项目
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炼铁设备科长1.5-2.5万
1、制定设备维护计划与保养方案，监督日常设备巡检、维修工作的执行，及时处理设备突发故障，保障设备稳定运行，确保炼铁生产顺利进行；
2、参与设备备件采购计划的制定，负责审核备件库存情况，优化备件库存结构，控制备件成本，同时确保关键备件的及时供应，避免因备件短缺影响生产；
3、参与设备技术改造与升级项目，从前期方案论证、可行性研究，到项目实施过程中的进度跟踪、质量把控，确保项目按计划完成，提升设备性能与生产效率；
4、贯彻设备安全管理制度，组织设备安全检查，排查安全隐患并督促整改，对设备操作人员进行安全培训与指导，提升全员安全意识 ，杜绝设备安全事故；
5、管理设备维护团队，参与员工绩效考核，制定培训计划并组织实施，提升团队业务能力和技术水平，增强团队凝聚力；
6、与生产、技术、采购等部门密切沟通，协调解决设备运行与生产衔接中出现的问题，确保设备管理与其他部门工作协同顺畅；
7、负责做好高炉设备的检修工作，根据设备运行状况，制定停产大修、抢修计划并组织实施。要做好日常生产设备管理，抓好设备的完好及运行情况，发生设备事故后，迅速组织人员进行分析、调查、划清责任，拿出处理意见报领导审核。
岗位要求：
1、机械工程、自动化、冶金工程、仪表自动化等相关专业专科及以上学历；
2、5年以上设备管理工作经验，其中3年以上炼铁厂设备管理经验，熟悉炼铁设备工作原理与维护流程；
3、熟练掌握设备维修、故障诊断技术，具备设备管理信息化系统操作能力，熟悉设备采购、安装、调试流程，能够运用CAD等绘图软件进行设备图纸分析；
4、具备一定的团队管理与协调能力，能有效组织、指导和监督团队成员工作，具备良好的沟通与问题解决能力，能应对复杂的工作局面；
5、熟悉国家及行业有关设备安全的法律法规，具有强烈的安全意识和风险防范能力；
6、对新技术、新设备有较强的学习热情和接受能力，能够不断更新知识储备，适应行业发展。
设备主管面议
建立和维持全厂的设备管理政策与系统，管理设备文件与数据资料 指挥安排日常设备维修保养工作，推广执行全厂TPM， 设备外购和外修技术评估、过程管控与验收， 采用各种改善手法降低设备故障率与维修成本； 设备改造与效率提高的技术方案提供； 生产协调与配合 资格要求： 大专以上学历，工科背景，10年以上设备维修管理工作经验； 具备完整的先进设备管理理念和系统方法，有大型外资企业设备管理经历者优先； 具备设备技术解决能力，有机电、冲床、电镀、装配设备以及治夹具维修经验； 良好的技术团队的能力，良好的人际关系和沟通协调能力； 良好的电脑操作与数据分析能力。
1.大专或本科在读，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业；
2.了解基本电气原理或机械结构，能看懂简单电路图或机械图纸；
3.动手能力强，有工厂实习或金工实习经历者优先；
4.每周可到岗至少3天，实习期不少于2个月；
5.吃苦耐劳，安全意识强，服从工作安排。
车间主管￥6000-10000元/月·13薪
1. 生产计划统筹与落地。
2. 生产现场与工艺管理3. 成本与损耗管控4. 设备运维管理5. 人员班组管理6. 安全生产与合规管理任职要求：
1、食品相关专业，大专以上学历。
2. 熟悉食品厂5s管理、安全生产规范、速冻食品生产工艺流程，熟练掌控车间全工序运作，具备独立统筹车间生产的能力；
3. 懂生产损耗管控、人员排班管理、设备日常运维，能有效提升产能、降低生产成本，解决生产现场各类突发问题；
4. 执行力强、责任心强，具备良好的团队管理、跨部门沟通能力，能旺季加班工作；