定安县设备专员
设备专员是负责管理、维护和优化公司内各种设备和设施的专业人员。他们负责确保设备的正常运行，并负责设备的维修、保养和更新。设备专员通常会监控设备的性能和运行情况，及时发现和解决设备故障，并制定预防性维护计划，以确保设备的长期稳定运行。此外，设备专员还可能负责设备的采购和更新，与供应商进行沟通，并进行设备操作指导培训。他们需要有良好的技术知识和沟通能力，以便与不同部门和供应商进行合作。这个职位需要对设备维护和管理有深入的了解，以确保公司设备的高效稳定运行。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10300 - ¥14700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 60% |
| 5-10年 | 5 | 20% |
| 不限经验 | 5 | 20% |
热招职位
质量主管4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责或协助公司原籽、辅料包材、在线各工序产品及成品的质量验收，确保各工序产品及成品符合食品要求；
2.有接受过品质相关培训；
3.有相关行业两年以上工作经验；
4.有良好的沟通能力和团队协作精神；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
保安（定安/高尔夫球会）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
一、岗位要求：
1.初中以上文化程度；
身高1.70米以上；
2.年龄18-30岁；
3.五官端正，身体健康，责任感强；
4.品德良好，思想端正，无违法犯罪不良记录；
5.退伍军人、有工作经验者优先。
（高尔夫球会目前工作时间定为6天。）
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送货员(海口）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1.持有C1以上驾照，三年以上行车经验。
2.熟悉并遵守国家道路交通法律法规。
3.有高度责任心，熟悉定安-海口交通路线。
4.有基本汽车异常状况排除能力。一经录用，待遇从优―――――――――――――-工作地点：海南省定安县
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主厨2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
有相关工作经验，擅长粤菜、川菜
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行政司机（定安南丽湖）诚聘2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、高中以上学历，男性，身高1.72米以上；
2、1年以上的驾驶工作经历，有公司行政开车经验更好；
3、五官端正，身体健康，无不良行为纪录；
4、持C牌驾照。
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维嘉国际全球购体验店店长（定安、琼中）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.理解公司经营方针，确保店铺销售指标的达成；
2.负责店铺日常工作的管理，安排导购员的工作岗位及范围，监督、考核员工的工作表现，做好员工的日常管理及培训发展；
3.负责盘点工作，做好账目、系统数据的核对工作；
4.负责货品的补给及安全工作；
5.完成领导交办的临时事务，服从公司领导的安排。待遇：底薪+提成+餐补，待遇从优详情可联系陈小姐：
15248964662.
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宿舍管理员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作；
2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜；
3.负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作；
4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的安全、正常运行；
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定安销售代表2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.2年以上快消行业（啤酒、饮料）销售经验，熟悉定安销售市场业态及操作方法；
3.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧；
4.富有业务拓展精神，善于自我激励；
5.正直、勤奋、灵活，责任心强，能承受一定的工作压力。
6、有驾驶证优先考虑；薪资：底薪2400元/月+提成联系：蒙主管13976920323
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人事行政专员(定安)4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责行政后勤类相关工作2.负责部门一些日常行政事务，配合领导做好行政人事方面的工作；
3.完成上级领导交办的其他任务4.收出货的登记，月底盘存等仓库管理工作工作地点：定安南丽湖项目
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设备经理15-25K/月
1、负责锂电池自动化设备及生产线的前期规划设计和导入，负责设备交付的项目管理，对接销售端客户需求，负责技术解决方案设计和交付跟进。
2、负责新设备导入的规划、前期评估与选型、跟进与调试、验收与使用安装等。
3、优化设备及工艺、改良设备结构&参数、以提高工程能力和产品品质；
4、负责现有产线优率改善、体系完善、成本控制、生产异常处理和关键设备嫁动率提升与优化；
5、编撰设备工艺体系文件并予以优化，协助相关单位实施产线设备提升改造计划；
6、关注行业新技术、新设备信息收集和迭代推广及应用等。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、机械等相关专业；有一定锂电池设备工作经验优先；
2、三年以上锂电池设备维护保养调试相关经验；
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，抗压能力强；
4、有项目管理经验的优先重点培养。
设备经理10000-12000元/月
1. 全面负责工厂生产设备、动力设备、公用工程设施的全生命周期管理，制定并落地设备管理体系、运维标准及操作规程，保障设备稳定高效运行，降低设备故障率与停机时间。
2. 统筹设备日常巡检、预防性维护、维修保养工作，组织制定年度、月度设备维保计划，合理安排维保资源，监督维保执行全过程，及时解决设备运行中的技术难题。
3. 负责设备技改、升级、新增项目的调研、方案审核、实施跟进与验收，优化设备配置与运行参数，提升生产效率、降低能耗与运维成本。
4. 管理设备维修团队，做好人员技能培训、工作考核与调度，培养专业设备管理人才，提升团队整体运维能力。
5. 把控设备备品备件管理，制定合理的库存管控标准，优化采购与库存流程，保障备件供应充足且不积压。
6. 落实设备安全管理规范，开展设备安全隐患排查、整改工作，组织设备安全操作培训，杜绝设备安全事故发生，确保生产安全合规。
7. 负责设备运维成本核算与预算管控，分析设备运行数据，持续优化管理方案，提升设备综合效率。
8. 协调生产部等部门，保障设备管理工作与生产计划高效衔接，配合完成生产任务与产能提升目标。
任职要求1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业，5年以上大中型制造工厂设备管理全职工作经验，有同岗位管理经验者优先。
2. 熟悉工厂各类生产设备、机电设备、液压气动系统、电气控制系统的原理、运维及故障排查，掌握设备全生命周期管理流程与方法。
3. 具备扎实的设备技术功底，较强的问题分析与解决能力，能快速处理复杂设备故障，主导设备技改与优化项目。
4. 拥有优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，责任心强、抗压能力强，具备良好的成本管控与流程优化意识。
5. 熟悉安全生产法律法规及设备安全管理规范，持有设备管理相关职业资格证书者优先。
6. 熟练使用办公软件、具备基础的设备图纸识图能力。
1.根据需求制定各加工厂的排产计划，并跟进计划达成。
2.制定物料需求计划，并跟踪采购交期达成率。
3.负责整理各部门需求，并处理ERP系统的PR部分。
4.跟踪MRP运算结果的准确情况，确保物料和成品的供需平衡，保证库存最优化。
5.负责重点加工厂的排产计划执行。
6.与其他计划密切沟通，有效并准确的了解各加工厂实际状况，共同解决生产异常，确保生产正常运行，并跟踪排产计划达成率。
7.负责对接市场销售单位，并跟踪销售出货达成率，pullin销售按计划提货。
8.持续优化从需求到交付的计划管理流程。
1、依据岗位职责要求及班组内工作分工，完成当班的工作任务，以保证生产、交付顺利开展；
2、依据工作流程及质量要求，执行工作任务，保证任务质量及流程符合性；
3、依据设备管理要求，对使用设备进行周期性点检及维护，以保证设备安全、有效的使用；
4、依据现场5S管理要求，开展作业区域5S及现场维护，打造明快的作业环境；
5、依据异常处置流程及要求，对本岗位范围内异常情况进行处置；
6、依据公司各项规章制度要求，实施安全、品质、生产、设备、成本递减、现场环境维护等趋势向好的各项举措；
7、执行各层级领导临时安排的各项工作。
