定安县设备专员
设备专员是负责管理、维护和优化公司内各种设备和设施的专业人员。他们负责确保设备的正常运行，并负责设备的维修、保养和更新。设备专员通常会监控设备的性能和运行情况，及时发现和解决设备故障，并制定预防性维护计划，以确保设备的长期稳定运行。此外，设备专员还可能负责设备的采购和更新，与供应商进行沟通，并进行设备操作指导培训。他们需要有良好的技术知识和沟通能力，以便与不同部门和供应商进行合作。这个职位需要对设备维护和管理有深入的了解，以确保公司设备的高效稳定运行。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10300 - ¥14700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 60% |
| 5-10年 | 5 | 20% |
| 不限经验 | 5 | 20% |
热招职位
质量主管4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责或协助公司原籽、辅料包材、在线各工序产品及成品的质量验收，确保各工序产品及成品符合食品要求；
2.有接受过品质相关培训；
3.有相关行业两年以上工作经验；
4.有良好的沟通能力和团队协作精神；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
保安（定安/高尔夫球会）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
一、岗位要求：
1.初中以上文化程度；
身高1.70米以上；
2.年龄18-30岁；
3.五官端正，身体健康，责任感强；
4.品德良好，思想端正，无违法犯罪不良记录；
5.退伍军人、有工作经验者优先。
（高尔夫球会目前工作时间定为6天。）
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送货员(海口）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1.持有C1以上驾照，三年以上行车经验。
2.熟悉并遵守国家道路交通法律法规。
3.有高度责任心，熟悉定安-海口交通路线。
4.有基本汽车异常状况排除能力。一经录用，待遇从优―――――――――――――-工作地点：海南省定安县
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主厨2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
有相关工作经验，擅长粤菜、川菜
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行政司机（定安南丽湖）诚聘2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、高中以上学历，男性，身高1.72米以上；
2、1年以上的驾驶工作经历，有公司行政开车经验更好；
3、五官端正，身体健康，无不良行为纪录；
4、持C牌驾照。
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维嘉国际全球购体验店店长（定安、琼中）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.理解公司经营方针，确保店铺销售指标的达成；
2.负责店铺日常工作的管理，安排导购员的工作岗位及范围，监督、考核员工的工作表现，做好员工的日常管理及培训发展；
3.负责盘点工作，做好账目、系统数据的核对工作；
4.负责货品的补给及安全工作；
5.完成领导交办的临时事务，服从公司领导的安排。待遇：底薪+提成+餐补，待遇从优详情可联系陈小姐：
15248964662.
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宿舍管理员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作；
2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜；
3.负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作；
4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的安全、正常运行；
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定安销售代表2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.2年以上快消行业（啤酒、饮料）销售经验，熟悉定安销售市场业态及操作方法；
3.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧；
4.富有业务拓展精神，善于自我激励；
5.正直、勤奋、灵活，责任心强，能承受一定的工作压力。
6、有驾驶证优先考虑；薪资：底薪2400元/月+提成联系：蒙主管13976920323
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人事行政专员(定安)4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责行政后勤类相关工作2.负责部门一些日常行政事务，配合领导做好行政人事方面的工作；
3.完成上级领导交办的其他任务4.收出货的登记，月底盘存等仓库管理工作工作地点：定安南丽湖项目
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设备主管5000-13000 月薪
(1)中专及以上学历(2)8年及以上品牌服装生产工厂机修工作经验，3年及以上设备主管管理经验(3)具备服装工厂常用生产设备的技术知识与实操经验，熟悉工业缝纫、裁剪、熨烫等设备的结构与维护流程(4)具有较强的现场管理能力与团队协作意识(5)能独立处理突发设备问题，适应生产节奏变化
车间主任5-12K/月
1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制；
2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理；
3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力；
4、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行；
5、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善。
水龙头厂长面议
1、主抓技术工艺与生产落地，精通水龙头机加、车牙、抛光、装配、试水全制程工艺，负责工艺标准制定、优化、固化。
2、解决生产现场各类技术难题：漏水、偏位、封水不良、装配干涉、外观瑕疵、批量不良等制程异常。
3、主导治具、工装、设备参数优化，改善作业难点，提升产能、降低报废与铜材损耗。
4、建立各工序SOP作业标准、品检标准，统一工艺手法，稳定产品品质。
5、统筹车间生产进度、现场管理、设备保养、安全生产，合理排产，保障交期。
6、技术带教班组，提升技工、师傅作业水平，规范生产流程。
任职要求
1、5年以上水龙头工厂技术管理经验，懂结构、懂工艺、懂改善，非纯行政管人型。
2、精通水龙头生产全流程，能独立调工艺、改工装、解异常、降不良。
3、熟悉水龙头常见缺陷及解决方案，擅长制程优化、降本增效。
4、会带团队、执行力强，能落地工艺改革与品质管控。