薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10300 - ¥14700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 60% |
| 5-10年 | 5 | 20% |
| 不限经验 | 5 | 20% |
热招职位
质量主管4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责或协助公司原籽、辅料包材、在线各工序产品及成品的质量验收，确保各工序产品及成品符合食品要求；
2.有接受过品质相关培训；
3.有相关行业两年以上工作经验；
4.有良好的沟通能力和团队协作精神；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
保安（定安/高尔夫球会）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
一、岗位要求：
1.初中以上文化程度；
身高1.70米以上；
2.年龄18-30岁；
3.五官端正，身体健康，责任感强；
4.品德良好，思想端正，无违法犯罪不良记录；
5.退伍军人、有工作经验者优先。
（高尔夫球会目前工作时间定为6天。）
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送货员(海口）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1.持有C1以上驾照，三年以上行车经验。
2.熟悉并遵守国家道路交通法律法规。
3.有高度责任心，熟悉定安-海口交通路线。
4.有基本汽车异常状况排除能力。一经录用，待遇从优―――――――――――――-工作地点：海南省定安县
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主厨2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
有相关工作经验，擅长粤菜、川菜
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行政司机（定安南丽湖）诚聘2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、高中以上学历，男性，身高1.72米以上；
2、1年以上的驾驶工作经历，有公司行政开车经验更好；
3、五官端正，身体健康，无不良行为纪录；
4、持C牌驾照。
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维嘉国际全球购体验店店长（定安、琼中）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.理解公司经营方针，确保店铺销售指标的达成；
2.负责店铺日常工作的管理，安排导购员的工作岗位及范围，监督、考核员工的工作表现，做好员工的日常管理及培训发展；
3.负责盘点工作，做好账目、系统数据的核对工作；
4.负责货品的补给及安全工作；
5.完成领导交办的临时事务，服从公司领导的安排。待遇：底薪+提成+餐补，待遇从优详情可联系陈小姐：
15248964662.
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宿舍管理员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作；
2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜；
3.负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作；
4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的安全、正常运行；
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定安销售代表2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.2年以上快消行业（啤酒、饮料）销售经验，熟悉定安销售市场业态及操作方法；
3.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧；
4.富有业务拓展精神，善于自我激励；
5.正直、勤奋、灵活，责任心强，能承受一定的工作压力。
6、有驾驶证优先考虑；薪资：底薪2400元/月+提成联系：蒙主管13976920323
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人事行政专员(定安)4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责行政后勤类相关工作2.负责部门一些日常行政事务，配合领导做好行政人事方面的工作；
3.完成上级领导交办的其他任务4.收出货的登记，月底盘存等仓库管理工作工作地点：定安南丽湖项目
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1、新项目导入，设备治具验证调试，梳理培训文件
2、精通手机、平板、物联网相关测试流程及设备调试
3、熟悉组包手机生产工艺流程，MES等操作软件
4、组包设备异常分析处理及报告撰写
5、经验信息资源共享，培养印方设备人员技能提升 。
6、产线设备的保养调试及其它验证性工作的支持，处理生产过程中的异常，确保生产的正常进行。
设备主管5000-13000 月薪
(1)中专及以上学历(2)8年及以上品牌服装生产工厂机修工作经验，3年及以上设备主管管理经验(3)具备服装工厂常用生产设备的技术知识与实操经验，熟悉工业缝纫、裁剪、熨烫等设备的结构与维护流程(4)具有较强的现场管理能力与团队协作意识(5)能独立处理突发设备问题，适应生产节奏变化
储备车间管理员3501-5000元/月
随着公司发展壮大，需要大量有志之士同公司一同发展。公司将提供完善的晋升通道和职业发展培训，储备人才得到有效的提升，并能适应企业的车间管理工作。现招聘十名车间储备管理人才；要求：大专及以上学历；能够吃苦耐劳，并可以下车间工作；从基层做起，逐渐轮换岗位；具有良好的沟通和学习能力，并能承受一定的压力；具有外资或者其他大型公司车间工作者优先。
储备干部（实习生）3500-4000元/月
1、原料称重管理：负责生产原料的初次称量、复检核对工作，严格按照生产标准把控原料重量，做好称重记录，杜绝原料配比误差，保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工：负责产品日常打标签、流水线喷码工作，确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏，符合产品出厂规范。
3、数据账务核对：负责日常系统对账工作，核对生产、物料相关系统数据，排查数据差异，及时修正问题，保证线上系统数据与实际生产一致。
4、. 报表台账制作：独立完成每日生产日报、月度生产月报（配合品控部门完成专项月报），数据真实精准、报表按时提交，整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助：负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作，准确汇总薪资数据，保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作：配合车间生产，完成领导安排的其他车间工作，保障车间日常生产有序推进，深入一线，跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求：
1、中专及以上，食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能： 熟练运用办公软件 。
3、态度要求： 能吃苦，能接受车间环境，能配合加班，想往生产管理方向发展。