薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8400 - ¥10400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
①负责依据生产计划及评审单,接收、核对工艺文件及数据库,以确保数据一致性;依据工艺设计变更通知单对数据库及相关单据进行更改维护,以保证数据准确性;
②依照工艺文件及数据库,打印标签清单及分拣,以支持现场生产准确性;依据报清关单据模板,统计报清关数据,以确保产品正常发运;依据集装箱箱号信息反馈表打印条形码及发运照片,以核对发运信息准确性;
、 根据盘点计划,开展现场物料盘点工作,对盘点异常进行及时处置,保证库区账物精准率;
2、 根据物料防护规范,对库区内物料产品防护实施管理,保证库内物料产品防护合格率;
3、 跟踪物料周转流动过程,对库存物资先进先出执行情况进行监督,保证现场物料依据先进先出规范进行周转;
4、 库存出现异常情况时, 及时反馈至采购部门或供应商安排物资到货,保证生产正常供应
5、 根据各业务人员反馈异常信息,做出及时应对,保证生产物料及时供应,生产正常进行;
6、 依据技处、切换单据要求对物料进行隔离,并跟踪处理进度,保证生产正常进行;
7、 依据不合格品管理规定,按照要求进行不合格品处理,保证账务精准;
8、领导安排的其他工作事项。
1.依据到货情况对到货物资进行信息核实,数量清点、标识张贴及搬运上架,确保来料入库及时,数据信息准确;
2.依据物资出库凭证进行物资分拣清点,确保分拣物料信息准确,满足车间装配需求;
3.依据公司要求组织并实施月度(半年度\年度)物料盘点工作,确保账物的一致性;
4.对退库物资明细核对和清点,对签批完退库手续的物资进行退库上架;
5.对退库物资退库原因及项目进行确认,确保物资来源真实;
6.针对退库物资异常情况进行上报,推动事业部对退库物资制定消耗计划并监控实施;
1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认,并跟踪到货进度,对异常信息进行反馈并于能力范围内处理;
2.确认并核对到货信息,协调资源办理实物入库,临采物资需要通知需求部门确认,保证收货信息精准;
3.结合库存及物资种类,定期调整库区布局,缩短物资流转距离,是库区物资符合三定原则;
4.根据领用人员填写的单据进行物资系统出库,保证数据精准性
5.依据物料保养标准实施保养,包括除尘、防锈、质保期确认,输出记录;
6.每月识别异常存货明细,组织评审并留存记录,依据异常物资评审结果进行处置,降低呆滞物资占压;
7.核对物资标识卡消减情况是否属实,确认物卡是否一致,保证票据、数量精准
8.依据盘点计划对库存物料进行盘点,对发现的盘点异常进行分析处置
1.严格执行公司仓库保管制度及其规定,确保工作流程符合制度要求,保证仓库物资管理数据的准确性;
2.执行出入库作业标准,保证原材料及产成品品质,收发存物资及时准确;
3.依据生产需求,及时传递入库单据,账务人员维护原材料及产成品账务管理,确保原材料及产成品及时入库,满足顾客交付需求;
4.定期对仓库物料进行盘点,呈报真实有效的盘点数据,存在盘盈盘亏进行反馈,保证账物卡一致,确保盘点工作目标达成;
5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发,使产品得到有效管控;
6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,满足存储的需求;
7.依据账务管理标准,办理物资出入账工作,严格执行出入账流程,保证出入库及时准确,并根据原材料出入账数据,维护车间台账;
8.月末盘点及循环盘点工作,确保账物卡一致性。
操作工:
1、生产操作及设备点检;
2、标准作业执行;
3、品质异常处置;
4、设备工装点检;
5、现场5S管理;
检验员:
1、标准作业执行;
2、质量问题解决;
3、不良品处置;
4、安全管理;
5、数据统计;
物流员:
1、标准作业执行;
2、库位管理;
3、现场工具管理;
4、发运货物清点;
5、现场5S管理;
仓管管理(社保+工作餐)3500-6000元/月
1. 负责货物出入库管理,确保准确记录与及时操作2. 定期盘点仓库货物,保证账实相符3. 维护仓库环境,保障货物存储安全任职要求1. 熟悉仓储管理流程,具备库存管理能力2. 工作认真负责,有良好的抗压能力3. 有仓库管理经验者优先
仓库管理员(五险+工作餐+节日福利)4000-6000元/月
1、每日收发料单据整理及系统帐务核对
2、每日收发货物流联系及追踪
3、异常数据统计、信息统整及报表制作
4、收发料系统单据开立及输入,确保料号、品名、规格、颜色、数量正确性
5、部门相关档案整理、分类及归档保管
6、部门主管讯息传递
7、协助盘点工作进行,库存数量输入并确保正确性
8、主管交办事项的执行及回报
9、办公用品、事务用品管理及请购
10、呆滞品报表编制及掌握处理进度 任职要求:
1、高中及以上学历
2、熟悉仓库运作流程(如入库、出库、盘点、备货等)
3、掌握货物存储规范,包括合理摆放、分类管理、防潮防火防盗等
4、熟练使用办公软件(如 Excel)进行数据记录、报表统计,会操作 ERP等仓储管理系统(如用友、金蝶等)
5、持叉车证者优先
仓库管理员8:00-20:006000-10000元/月
【仓库管理员】
岗位职责:
1、根据计划提供的周入库计划进行工单分配工作;
2、库房费用化物料的管理(含申购、管理、出库等工作);
3、部分物料销售出库的工作;
4、公司库房系统的管理工作;
5、6S管理;
6、完成部门经理/主管安排的管理工作。
任职要求:
1、一年以上仓库管理工作经验;
2、熟悉电脑操作,物料进出流程;
3、良好的沟通能力、协调能力,工作严谨,原则性强;
4、8:00-20:00,****。
美林奥飞-仓库管理员5000-6000元/月
1. 负责仓库的日常管理工作,确保货物存储有序、账目清晰。
2. 熟练运用ERP系统,准确录入各类仓库数据,包括出入库记录、库存盘点等。
3. 依据ERP系统指令,高效完成货物的收发操作,保证货物数量与系统记录一致。
4. 定期对仓库进行盘点,依据ERP系统数据核对实物,及时发现并处理差异。要求:有1年以上仓管管理经验地址:美林奥飞智能产业园,具体请电话沟通!!!
库管员5000-6000元/月
1. 负责仓库日常盘点与库存数据核对
2. 管理货物出入库流程,确保账实一致
3. 协助优化仓储布局,提升作业效率 任职要求
1.认识电器元件,物流管理相关专业优先
2. 熟悉仓储管理系统,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的沟通能力与责任心,有仓储经验者优先
