大兴安岭地区库管
库管通常是指库存管理人员,负责仓库的物品存储、日常管理和保管。他们的主要职责包括接收、分类、检验和记录进出仓库的货物,确保货物的安全妥善存放,并做好相关的库存管理工作,包括盘点、整理和清点货物。库管还需要负责商品的调拨、配送和报废处理,并且要确保库房内设施和设备的正常运作和维护。此外,他们也需要协助上级领导做好库房的安全管理和员工培训,以确保工作环境的安全和员工的操作规范。总而言之,库管的工作是确保仓库内物品的有效管理和保管,以满足企业日常运营的需求。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8400 - ¥10400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
仓管管理(社保+工作餐)3500-6000元/月
1. 负责货物出入库管理,确保准确记录与及时操作2. 定期盘点仓库货物,保证账实相符3. 维护仓库环境,保障货物存储安全任职要求1. 熟悉仓储管理流程,具备库存管理能力2. 工作认真负责,有良好的抗压能力3. 有仓库管理经验者优先
仓库管理员(五险+工作餐+节日福利)4000-6000元/月
1、每日收发料单据整理及系统帐务核对
2、每日收发货物流联系及追踪
3、异常数据统计、信息统整及报表制作
4、收发料系统单据开立及输入,确保料号、品名、规格、颜色、数量正确性
5、部门相关档案整理、分类及归档保管
6、部门主管讯息传递
7、协助盘点工作进行,库存数量输入并确保正确性
8、主管交办事项的执行及回报
9、办公用品、事务用品管理及请购
10、呆滞品报表编制及掌握处理进度 任职要求:
1、高中及以上学历
2、熟悉仓库运作流程(如入库、出库、盘点、备货等)
3、掌握货物存储规范,包括合理摆放、分类管理、防潮防火防盗等
4、熟练使用办公软件(如 Excel)进行数据记录、报表统计,会操作 ERP等仓储管理系统(如用友、金蝶等)
5、持叉车证者优先
仓库管理员8:00-20:006000-10000元/月
【仓库管理员】
岗位职责:
1、根据计划提供的周入库计划进行工单分配工作;
2、库房费用化物料的管理(含申购、管理、出库等工作);
3、部分物料销售出库的工作;
4、公司库房系统的管理工作;
5、6S管理;
6、完成部门经理/主管安排的管理工作。
任职要求:
1、一年以上仓库管理工作经验;
2、熟悉电脑操作,物料进出流程;
3、良好的沟通能力、协调能力,工作严谨,原则性强;
4、8:00-20:00,****。
美林奥飞-仓库管理员5000-6000元/月
1. 负责仓库的日常管理工作,确保货物存储有序、账目清晰。
2. 熟练运用ERP系统,准确录入各类仓库数据,包括出入库记录、库存盘点等。
3. 依据ERP系统指令,高效完成货物的收发操作,保证货物数量与系统记录一致。
4. 定期对仓库进行盘点,依据ERP系统数据核对实物,及时发现并处理差异。要求:有1年以上仓管管理经验地址:美林奥飞智能产业园,具体请电话沟通!!!
库管员5000-6000元/月
1. 负责仓库日常盘点与库存数据核对
2. 管理货物出入库流程,确保账实一致
3. 协助优化仓储布局,提升作业效率 任职要求
1.认识电器元件,物流管理相关专业优先
2. 熟悉仓储管理系统,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的沟通能力与责任心,有仓储经验者优先
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
【职位】迪桑特仓库管理员(北京祥云小镇)
【主要工作职责】负责迪桑特品牌日常仓库管理工作:
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作;
2. 合理规划商品摆放区域,及时归类、整理商品,便于商品收发和清点;
3. 协助完成店铺盘点工作,查找并校正差异,以确保库存的数据准确率;
4. 为销售提供日常支持,保证货品高效快速周转;
5. 带领团队维护仓库的干净整洁,同时确保仓库符合公司的安全规定;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备一年以上零售仓库管理经验更佳;
2. 能熟练操作办公软件,了解门店仓库管理日常工作;
3.具备良好的沟通能力和学习意愿,热爱运动,阳光开朗,对零售服装行业有兴趣;
4. 工作认真细致,吃苦耐劳,具备团队合作意识、良好的抗压能力。
【职位】迪桑特仓库管理员(北京祥云小镇)
【主要工作职责】负责迪桑特品牌日常仓库管理工作:
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作;
2. 合理规划商品摆放区域,及时归类、整理商品,便于商品收发和清点;
3. 协助完成店铺盘点工作,查找并校正差异,以确保库存的数据准确率;
4. 为销售提供日常支持,保证货品高效快速周转;
5. 带领团队维护仓库的干净整洁,同时确保仓库符合公司的安全规定;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备一年以上零售仓库管理经验更佳;
2. 能熟练操作办公软件,了解门店仓库管理日常工作;
3.具备良好的沟通能力和学习意愿,热爱运动,阳光开朗,对零售服装行业有兴趣;
4. 工作认真细致,吃苦耐劳,具备团队合作意识、良好的抗压能力。
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
1.严格执行公司仓库保管制度及其规定,确保工作流程符合制度要求,保证仓库物资管理数据的准确性;
2.执行出入库作业标准,保证原材料及产成品品质,收发存物资及时准确;
3.依据生产需求,及时传递入库单据,账务人员维护原材料及产成品账务管理,确保原材料及产成品及时入库,满足顾客交付需求;
4.定期对仓库物料进行盘点,呈报真实有效的盘点数据,存在盘盈盘亏进行反馈,保证账物卡一致,确保盘点工作目标达成;
5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发,使产品得到有效管控;
6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,满足存储的需求;
7.依据账务管理标准,办理物资出入账工作,严格执行出入账流程,保证出入库及时准确,并根据原材料出入账数据,维护车间台账;
8.月末盘点及循环盘点工作,确保账物卡一致性。

