大同行政客服专员
行政客服专员是负责处理公司日常行政事务和客户服务的专业人员。他们负责接听电话、回复电子邮件和处理客户投诉，确保客户的需求得到及时满足并提供高质量的客户服务体验。此外，行政客服专员还可能负责协助安排公司的日常行政事务，包括文件处理、会议安排、行程管理等。他们需要具备良好的沟通技巧、解决问题的能力和耐心，以应对各种客户和办公室环境中可能出现的挑战。行政客服专员通常也要与其他部门合作，确保公司内部各个部门之间的协调顺畅。这个职位需要一定的组织能力和多任务处理能力，以及对客户服务的敏感度和关注度。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4300 - ¥6500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
【聘】偏文职客服岗1名 工作简单 招到即停2800-3500元/月
工作简单好上手，需要会基础电脑操作，会简单的表格，善于沟通，接打电话，有培训，长期稳定（不含销售性质）工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（共7.5小时）公司备有微波炉（可热饭）、冰箱地址:衡水市桃城区乾源大厦B座
客服文员（轻松+稳定）2500-4000元/月
工资(福利）待遇：
底薪+提成
综合薪资 2500-4000
多劳多得
工作内容（岗位职责）：
日常回复客服及店铺的基础运营
任职要求：
，会基本电脑操作
工作时间：
早9点到晚6点
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！
客服文员3000-4000元/月
1.客户对接2.文件整理3.信息录入任职要求熟练办公软件耐心细心、情绪稳定，沟通协调能力强工作时间8:00-17:00，单休
售后工单文员客服（五险一金 年终奖 包住宿 双休）5700-7800元/月
茶竹网看消息不及时，请直接打电话或加微信 一、岗位职责 通过电话外呼处理消费者的售后纠纷问题，涉及钱款争议和售后纠纷，遵循电商售后规则并坚定维护消费者权益，为消费者提供有保障的售后服务方案和优质的平台购物体验； 二、薪资待遇底薪2700+住宿补贴300+餐补200+绩效工资(综合新资5-7k)，工作时间：9-18,12-21，两个班次轮班制的，月休6-8天，轮休;福利：入职买五险一金，各种节假日福利，节假日三倍薪资，年终奖，带薪年假等。三、任职要求
1、大专及以上学历，22-37岁，性别不限；
2、普通话标准，熟悉电脑操作；
3、有一年以上的电商客诉处理经验；
4、具备良好的沟通表达能力，能够有效地倾听问题，并通过沟通找出用户需求。
1、全面管理国内外租车客服团队（含自有及外包），重置并落地服务流程SOP，严控赔付支出，从一线录音、工单及退款数据中反向排查流程漏洞，推动系统化改进。
2、代表公司与Hertz等海外租车供应商进行英语商务谈判，处理费用争议、合同条款修订及服务标准拉扯，维护公司利益并保持长期合作关系。
3、搭建客服核心指标监控体系（满意度、一次性解决率、平均响应时长、投诉升级率等），通过数据切片定位根因，协同产品、技术、业务侧提升服务效率与用户体验。
4、负责升级投诉及突发危机事件处置，建立7×24小时应急响应机制，确保在突发事件中快速联动内部资源，将业务与品牌风险降至最低。
5、参与业务战略讨论，从客服前线视角输出可落地的产品优化建议与风险预警；制定务实有效的团队激励与晋升规则，培养可独立作战的骨干梯队。
任职资格
1、本科及以上学历，英语听说读写流利，能参与海外供应商的商务谈判及书面往来。
2、5年以上互联网/出行/OTA行业客服或用户服务管理经验，其中至少2年负责国际业务团队，管理规模不低于100人。
3、具有一线客服、地推或运营岗位的直接实操经历，并具备从单点执行到全局管理的完整经验。
4、能适应快节奏、高突发性的工作状态，具备夜间及节假日应急响应能力；过往经历中曾有高压环境下的持续交付记录。
5、数据敏感，逻辑清晰，能通过日常指标变化提前预判风险并推动产品与技术侧优化；同时具备跨部门资源整合能力，能在多方目标冲突中推动项目落地。
前台客服（瑜伽馆）4千-4.5千/月
接待线上线下客户咨询，介绍瑜伽课程、卡项套餐，邀约体验；
负责会员开卡、约课、消课核销，做好会员档案登记；
维护会员社群，提醒上课，跟进到期会员续卡，处理会员反馈；
协助门店拓客活动，统计每日到访、成交数据，打理前台；
处理简单客诉，维护门店良好服务形象。
任职资格：
形象大方，沟通温柔有耐心，服务意识好；
会基础电脑操作，有销售、前台接待经验优先；
喜欢瑜伽养生，能接受周末轮班；
主动积极，善于维护客户，有转化意识。