薪酬数据生产制造大庆生产管理储备干部
生产管理需求量小

大庆生产管理储备干部

生产管理储备干部是指在生产管理领域具有发展潜力的专业人才。他们通常需要经过公司的培训和实习项目,以便了解公司的生产流程、管理体系和运营流程。在培训期间,他们可能会参与到生产线的管理和监督工作中,学习如何进行生产计划、物料调配、生产调度、质量控制等生产管理相关的工作。随着工作经验的积累,他们将逐渐熟悉公司的生产流程和管理体系,并逐步接触到更加复杂的生产管理工作。作为未来公司生产管理的骨干力量,他们需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、决策能力和问题解决能力,以便更好地处理复杂的生产管理工作。整体而言,生产管理储备干部是公司未来生产管理的重要人才储备,通过专业的培训和经验积累,他们将成为公司生产管理领域的中坚力量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7700

中位数 ¥8000 | 区间 ¥5800 - ¥9600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
80¥10000¥6800
85
35¥10300¥1800
85
120¥9500¥2600
83
75¥9500¥3900
80
115¥7300¥1400
79
155¥7700¥2200
79
40¥7600¥1200
77
62¥10500¥3200
77
66¥7000¥1500
76
23¥10100¥1500
76

市场需求

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3月新增岗位

23

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
60.9%
不限经验9
39.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

生产管理储备干部岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产管理储备干部的招聘、薪资和就业数据。

#212 通辽
0.1%5 个岗位
#213 铜仁
0.1%5 个岗位
#214 临沂
0.1%5 个岗位
#215 潜江
0.1%5 个岗位
#216 大庆
0.1%5 个岗位
#217 平顶山
0.1%5 个岗位
#218 阳泉
0.1%5 个岗位
#219 湘西土家族苗族自治州
0.1%5 个岗位
#220 六安
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

招生顾问4-8K/月

大庆本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

负责学校的招生工作,制定招生计划;接待学生及家长并提供招生咨询服务等工作

销售代表-大庆

大庆学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月

大庆学历不限1年以下

(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。

销售主管面议

大庆学历不限3-5年

公司专业从事工业运行维护技术的科技公司,提升现代工业生产的清洁性,安全性,可靠性,从而提升整体效率,降低综合能耗。公司还经营各种进口轴承、国产轴承,是美国著名轴承的代理商。公司自创立以来,凭借领先的技术好管理优势,受到广大客户的信赖,持续健康发展。主要产品如下:油封类油封,骨架油封,风机油封,轴承保护器,齿轮箱密封,氟橡胶油封,轴封,橡胶油封。盘根类盘根,石墨,泵用盘根,芳纶盘根,阀门密封,阀门盘根,石墨盘根,四氟盘根,注入式密封泥状填料,碳纤维盘根。碟簧类碟簧,拉伸碟簧,预紧碟簧垫片类垫片,八角垫,带状垫片,垫片胶,四氟垫片,金属缠绕垫,金属垫片,膨化四氟垫片,石墨垫片,四氟垫片,无石棉垫片,y型圈,板材垫片,大规格垫片,非金属垫片,石棉垫片,外包四氟,改性增强四氟垫片。轴承类等各大品牌轴承因公司业务发展需要,现招聘销售主管2名,有相关工作经验者优先。

电气工程师面议

大庆学历不限经验不限

1.要求男性,年龄在30岁-49岁之间。
2.要求有强电、弱电等相关工作经验,熟悉照明、消防喷淋、小区监控、电梯、进户门对讲、通开等相关技能。
3.要求有从事过建设单位工作经历或监理单位施工现场管理经验,懂识图(CAD、office办公软件)等,中级以上职称

品控部长面议

大庆大专及以上经验不限

1.化工相关专业大专以上学历。

2.3年以上的质量管理工作经验。

3.熟悉饮料加工的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作能力;

4.熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;

5.熟悉国际质量体系专业知识;

6.具有迅速排解生产工艺问题的能力;

7.具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;

8.工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。

质检员面议

大庆学历不限经验不限

主要职责:  

1.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;

2.根据质量主管的检验计划完成当日工作任务;

3.按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交质量主管;

4.汇总、存档各项质检记录及相关资料;

5.监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等;

6.及时上报批量质量问题;

7.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

 
任职要求:

1.化工相关专业大专以上学历;

2.2年以上相关工作经验;

3.熟悉公司的工艺工序、工作原理;

4.熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;

5.熟悉国际质量体系专业知识;

6.诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心;

7.能吃苦耐劳,具有团队精神。

储备干部(生产)(J23623)

常州学历不限1年以下

1、前期在车间一线轮岗,按照GMP相关要求负责生产、设备操作;

2、后期往基层生产管理发展,负责根据生产计划,合理安排工作组织人员生产;

3、配合车间完成班组自检、互检等工作,提升班组GMP管理水;

4、领导安排的其他事宜。

1.承办太平人寿党委管理干部涉嫌违纪问题线索的初步核实和立案审查调查,以及其他比较重要或者复杂案件的初步核实、立案审查,并提出处理建议;

2.向审查对象所在单位提出纪律检查建议;

3.对下级纪检机关管辖范围内的执纪问责事项进行指导;

4.建立健全公司内部执纪相关制度和规章;

5.完成领导交办的其他工作。

储备干部(双休+五险一金+包吃住)5000-7000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:5000-7000+双休+五险一金+包吃住岗位职责  
1. 负责注塑与涂装工艺的日常运营管理,确保生产流程高效、稳定。  
2. 参与生产计划制定与执行,优化生产资源配置,提升整体效率。
  任职要求1. 机械相关专业2.2026届应届毕业生3.熟悉注塑、涂装等生产工艺流程,具备良好的技术理解能力只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

储备干部6-11.0K

乐山大专及以上3-5年

1.负责各城市的业绩目标;
2.负责人才梯队的选拔与培养;
3.负责各城市的考核标准制定与落地;
4.负责各城市新开分公司的拓荒;
5.负责团队的建设与发展。

生产经理

南通本科及以上1年以下

1. 在工厂厂长领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2. 落实安全生产。

3. 负责组织人员,按期完成生产任务。

4. 负责本部门组织建设和过程建设。

5. 贯彻落实本部门岗位职责,密切保持与计划、质量、工程等部门的工作联系,加强与生产相关部门的协作配合。

服装生产计划部经理面议

黄冈大专及以上经验不限

(1)负责审核采购计划、督促订购单的下达、控制物料的订购及交期;(2)负责公司生产库存、物料运输、仓库的数据统计及管理;(3)负责外加工厂的寻找、资料收集、维护及扶持工作;(4)对新加工厂品质体系状况的评估及认证,以确保加工厂的优良性;(5)与加工厂进行比价、议价谈判工作;对旧加工厂的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确保加工厂的稳定供货能力;(6)负责公司所有订单生产计划安排、控制等全面管理;(7)负责外加工合同的签定与审核;(8)部门员工的管理培训工作;(9)负责对加工厂的结算审核及申请;(10)负责所有订单生产过程中数据的统计、汇总与分析工作;任职资格:(1)知识要求:中专以上学历,熟练的服装生产各流程操作、物料控制、物料管理等相关知识。熟练掌握办公电脑软件应用技术。(2)能力要求:有很强的计划工作能力,有数据管理与分析能力,极强的谈判能力及工作组织能力。(3)经验要求:有车位人员300人以上中大型服装生产性企业物资计划或生产管理领导岗位5年以上工作经验;(4)身体健康、优秀的职业道德及团队精神,能承受一定的工作压力。