薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3900 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3、负责损余物资回收相关工作；
4、负责所处理案件单证收集工作；
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
6、负责领导交办的其他事项。
1.负责审理太平人寿纪委直接审查和下级纪检机关报批或者备案的违反党纪案件；
2.承办党员对太平人寿纪委作出的党纪处分或者其他处理不服的申诉案件；
3.对下级纪检机关管辖范围内的执纪问责事项进行指导；
4.建立健全公司内部案件审理相关制度和规章；
5.完成领导交办的其他工作。
1.协助部门负责人统筹实施运营组日常管理工作，保障运营组内各项工作有序开展；
2.处理及预防员工异常事件，同时根据本部相关制度细化及实施中心运营风险防控策略，以降低运营风险，保障客服运营正常；
4.做好运营组内团队建设，提升人员保有率及团队氛围。
5.管理幅度：100-125人左右
储备干部面议
1.负责零售餐饮行业客户的运营管理和业务拓展，制定并执行区域运营策略；
2.建立和维护客户关系，深入了解客户需求，提供专业的供应链解决方案咨询和支持；
3.组织协调团队完成销售目标，监督项目实施过程，确保服务质量和客户满意度；
4.收集市场信息和竞争动态，撰写行业分析报告，为公司决策提供数据支撑；
5.培养和指导下属团队成员，建设高效的运营团队，储备管理人才；
6.参与产品优化和创新方案设计，推动数智供应链解决方案在零售餐饮领域的应用；
储备干部（化工工艺、生产管理）4000元/月
精细化工、化学工程与工艺、化学类相关专业，欢迎应届毕业生；富有工作激情和热情，学习能力强；强烈的责任心，具有团队协作精神。工作地点在湖北应城。
储备干部￥3500-6000元/月
深入公司各业务板块，积极参与公司各类项目，如新产品研发项目、业务流程优化项目等；协助项目经理进行项目管理，包括项目计划制定、进度跟踪、质量控制等（培养方向：结构/电气/电商/销售等，依个人兴趣及专长往公司关键岗位培养，定岗后薪酬另定）。任职资格:
1、电力电子及电气工程等相关专业；
2、熟悉cad画图软件。
加工熟食面点储备干部4500-6000元/月
加工熟食面点储备干部（20人） 薪资：4500-6000元/月1、大专以上学历，专业不限，年龄35周岁以内，退役军人优先；
2、吃苦耐劳，服从门店管理，做事认真细心，讲究卫生；
3、有上进心，想长期稳定发展，愿意往熟食管理岗位晋升；
4、能适应超市早晚轮班，配合门店节假日排班。
生产车间储备干部6000-8000元/月
1、通过AI和计算机开发完成公司数据和人员的智能化发展；
2、配合领导完成其他生产事务；
任职资格：
1、计算机专业本科及以上学历应届生；
2、熟练使用计算机，可以搭建并整合数据库；
3、有责任心和敬业精神，具有良好的职业道德和职业操守；上班时间：周一至周六 上午8点至下午5点；福利待遇：薪酬面议、五险一金、带薪年假、免费住宿、享受餐费补贴。
生产储备干部4千-6千/月
1. 接受公司系统培训，学习生产流程、工艺标准、设备操作、现场管理、品质管控等核心内容。
2. 协助车间主管完成生产计划执行、人员安排、生产进度跟踪，确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 参与生产现场5S管理、安全生产管理、设备日常点检与维护，及时上报现场异常。
4. 协助处理生产过程中的品质问题、物料异常、工艺偏差，推动问题改善与效率提升。
5. 学习生产数据统计、报表填写、产能分析，配合完成成本控制与效率优化工作。
6. 服从公司轮岗安排，快速熟悉各工序、班组运作，逐步独立承担班组管理职责。
7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，化学类专业；
2.具备良好的沟通能力和学习能力，有较强的责任心和团队意识，能适应生产一线工作环境。
3.熟悉基本电脑操作，了解生产现场管理、ISO体系、精益生产理念者优先；
3.责任心强，吃苦耐劳，服从领导安排。