大庆设备电工
设备电工是负责安装、维修和维护各种电气设备的专业人员。他们在工业、商业或住宅建筑中工作，负责处理各种电气设备，包括发电机、变压器、电气控制面板、电动机及其他电器设备。设备电工需要具备对电气系统和设备的深入了解，能够阅读和理解电气图纸、线路图以及其他相关技术文件。他们还要能够使用各种测试仪器，诊断电气故障并进行维修。在工作中，设备电工需要严格遵守安全标准，并且在维护电气系统时始终保持高度的专业性和注意细节的态度。总的来说，设备电工在确保电气设备正常运行和安全的同时，扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5700 - ¥7900
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 42.1% |
| 1-3年 | 5 | 26.3% |
| 3-5年 | 2 | 10.5% |
| 5-10年 | 2 | 10.5% |
| 不限经验 | 2 | 10.5% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
电工4500-5500元/月
1、负责公司水、电、线路的日常维护与保养；
2、负责配电房的操作、维护与保养；
3、负责设备、电路的故障维修；
4、负责水电、施工线路布局；
5、负责配电房、水电线路的安全保障与检查。
6、负责检测线（自动化设备）的维护保养，确保日常生产的稳定性；
7、下班后或周日偶有临时性工作，另有加班补助。
任职要求：
1、有电工证，高中及以上学历；
2、5年以上工作经验；
3、能吃苦耐劳，爱岗敬业；
4、试用期工资4500元/月，转正5500元/月。
电工（五险）6000-8000元/月
1. 负责电气设备安装与调试，确保符合安全标准
2. 定期检查线路及配电系统，排查潜在故障
3. 协助完成电力系统维护与升级改造 任职要求
1. 持电工证
2. 熟悉低压配电系统，具备实操经验
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
电气专工￥6000-7000元/月
做好本专业的技术培训工作；做好各项技术监督工作；电气专工负责电气运行人员的专业管理、知识培训、技术工作指导。专工要经常深入现场掌握设备运行情况，搞好定检、巡检等检查工作；搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作
无人机操控与维护专业电工电子方向教师(青年教师)3.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1.本科及以上学历，无人机应用技术、电气自动化、电子信息工程等相关专业；持有中职教师资格证；若无教师资格证，则需入职两年内必须取得相关教师资格证；
2.熟练掌握无人机操控、维护及电工电子相关知识和技能；
3.具备无人机实训教学能力，能指导学生开展无人机操作和维护实践；
4.持有无人机驾驶员等相关资质证或有无人机行业从业经验或教学经验者优先。
电工/焊工/钳工/仪表工4000-7000 月薪
主要负责电气装置、仪表、动力设备的检修。任职要求：
1、20-45**，2、电气、仪表、钳工等相关专业高中及以上，3、有电气仪表管理岗位经验，持有初级及以上职称优先。
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理，现场环保管理；
2.负责本班组电气设备管理任务；
3.负责本班组电气设备运行维护工作；
4.负责本班组成本控制管理；
5.负责班组技术创新和修旧利废工作；
6.负责班组建设管理；
7.负责本班组员工绩效管理，完成对全员的动态考评工作；
8.负责本班组6S工作，区域内做到工完场净，物品摆放整齐有序；
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行，全员无违规。任职资格： 大专及以上学历，持有电工上岗证，5年以上无缝管电气工作经验，2年以上班组长管理经验，团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能，熟知所管辖范围内电气设备的工作原理，能够看懂设备的电气原理图纸，熟悉西门子程序。
家电工程业务5000-9000元/月
工作描述：出差查勘公司全国各地家电项目现场，踏勘统计现场数据待遇：试用期4k，正式录用交五险，年收入7-10万要求：擅于表达，思路清晰，诚实肯干，乐于出差，有驾驶证优先学历：大学或有销售相关经验工作地址：黄山屯溪/杭州临安工作地点：黄山屯溪/杭州临安各招2人
电工（五险一金+包吃）5000~6500元/月
1、持有低压电工证；
2、具有一定的工厂维修电工基础、设备维修基础；
任职要求：
能熟练使用各种仪表工具进行设备检查和维修。
包装工（五险一金+包吃）5000~6000元/月
负责产品的包装工作，确保包装质量符合标准；
对包装材料进行整理、清点与存放管理；
任职要求：
身体健康，具备基本的质量意识，工作认真细致；
仪表工6000-8000元/月
1.使用电脑操作自动化系统，控制生产车间各类设备。
2.熟悉电脑操作，大专及以上学历，自动化专业优先录用。
任职要求
1. 大专及以上学历，自动化、电气工程等相关专业优先。 福利待遇：
1、所有岗位，一经录用待遇从优，享受高温补贴、子女助学金、过节费等福利。
2、上下班有免费班车接送员工上下班，往返英德市区（途径云岭、英红）等。
3、免费提供工作餐（含早、中餐、晚餐）、宿舍等，宿舍内享有空调、热水器、wifi、有线宽带及配置日常生活用品等。