薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥10500 | 区间 ¥7200 - ¥10000
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
56.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月:岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 11.1% |
| 1-3年 | 8 | 17.8% |
| 3-5年 | 17 | 37.8% |
| 5-10年 | 2 | 4.4% |
| >10年 | 2 | 4.4% |
| 不限经验 | 11 | 24.4% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
岚图直营-底薪7K+汽车销售/交付-就近分配1.5-2.7万
岚图直营店招聘销售,主播,维修,售后等多岗齐招
东风汽车集团旗下,央企背景
福利待遇:
底薪6-10K面试定薪+高提成1000-3000/台+餐补+交补+话补,综合20-30K 提成无上限
其次福利:入职买五险一金+节假日福利+法假三薪
工作地点:全市门店就近分配
工作职责
1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境;
2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交;
3、为用户提供良好接待体验服务,达成个人销售目标。
岗位要求
1、有驾照,驾驶熟练,无不良记录;
2、大专及以上学历(接受自考)
3、C端销售经验优先
工作时间:
商超(10:00-19:00,13:00-22;00)
工作地点:就近分配
1、根据电气图纸对设备、工装配线;
2、根据电气图纸对电气零部件进行测试和设备进行调试;
3、根据电气BOM清单判定采购元器件是否满足设备使用要求;
4、设备、工装电气问题排查、维修。
电工6001-8000/月
1、变配电设备的值守巡检,监测设备运行状况;
2、执行变配电设备的倒闸操作,执行工作票制度,操作符合规程,避免操作过程中发生安全风险;
3、制定和执行电力设备的检修计划,确保设备正常运行;
4、发现并处理变配电设备异常情况,维修或更换设备,消除设备故障;
5、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表。
1、根据项目需求制定电气设计方案;
2、根据客户需求开发相应的电气控制程序,满足控制系统的技术要求;
3、负责电气硬件设备的设计和选型。
1、执行新购设备的安装调试和验收等电工作业范畴工作
2、完成设备的维修保养等工作
3、实施工厂所有电气部件的检修工作
4、负责部门办公区域、车间生产设备方面的维修
1、依据点检要求、设备保养计划,按时实施设备的点检、维护、保养等工作,确保设备及工具的正常使用;
2、分析设备运行数据,形成设备报表,并归档,保证设备运行数据真实有效;
3、识别备件需求并申报,保证设备设施维护维修工作正常进行;
4、依据设备运行问题库,实施问题处置,并对问题进行汇总分析,完善设备履历表;
5、依据现场设备问题库,识别运行过程中的问题点进行改善,保障设备正常运行;
6、依据现场生产需求,策划设备改造升级,保证设备高效、稳定运行;
7、保障车间/部门内压缩空气供应设备异常处置,保障设备正常运行;
8、保障车间/部门内空调暖通、制冷设备异常处置,保障设备正常运行;
9、保障车间/部门内纯水制备、污水处理、循环水设备故障停机异常处置,保障设备正常运行;
10、保障车间/部门内天然气、蒸汽、生活给水、污水、中水管路异常处置,保障设备正常运行。
公司因发展需要,常年招收电工,待遇从优!
1、身体健康,有相关电工证书;
2、有工厂低压电气设备维修、保养,1年及以上相关工作经验;
3、熟悉工厂低压配电系统安装、维护管理工作;
4、具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强。
电气工程及其自动化岗位(助理)3000-8000元/月
1. 协助主管工程师进行产品开发流程中的电气设计与方案制定
2. 协助完成产品测试及性能优化工作
3. 参与技术文档编写与版本管理 任职要求
1. 电气工程及其自动化相关专业本科以上,熟悉CAD制图 PLC 单片机开发和应用基础知识掌握Ai应用 基础编程语言永川文理学院 城科学院 电气自动化专业\机电一体化\电子通讯专业毕业生优先2. 具备基础电路分析能力,了解PLC编程者优先
3. 沟通表达清晰,具备良好的团队协作意识
电工面议
1、男,25-45岁,高中以上,专业不限。
2、3年以上机械行业电、机、设备线路维修相关经验,熟悉机械设备的性能,能对机械设备产生的原因进行故障分析,及时解决设备故障,进行维修以保证生产正常运行。
3、持有高配证、电工证等,工作认真负责,服从管理,吃苦耐劳。
专职电工(包吃住+交社保)5000-5500元/月
(一)岗位职责:
1、日常巡检运维
负责厂区 / 仓库高低压配电柜、照明、动力线路、电机、变频器、UPS、发电机组每日巡检,记录电压、电流、设备温度,排查线路老化、漏电、过载隐患。
2、故障抢修维修
快速处理短路、跳闸、设备停机、线路断路等电气故障;电机、控制柜、输送设备电气检修,更换空开、接触器、线缆、传感器配件。
3、电气安装改造
车间线路敷设、桥架、配电箱装配、临时用电布设;设备新增电气接线、产线电气改造、接地 / 防雷系统检修检测。
4、安全与台账管理
严格执行停电验电挂牌上锁安全规范;管控临时用电,杜绝私拉乱接;填写巡检、维修、隐患整改台账;保管万用表、摇表、钳形表等工具备件。
5、应急与其他
处理电气火灾、触电应急;配合供电公司配电年检;完成上级安排的机电辅助工作。
(二)任职要求
1、必备:持有低压电工特种作业操作证;园区 / 工厂高压岗需加高压电工证。
2、技能:看懂电气原理图,独立排查强弱电故障,熟练使用各类电工仪表,懂接地、漏电保护、PLC 基础优先。
3、经验: 工厂 / 物流园区 2-3 年电工实操经验,能接受倒班、夜间抢修。
4、基础:中专 / 高中以上机电、电气相关专业;安全意识强,服从调度,能吃苦耐劳。
薪资福利:包吃住,试用期5000,转正5500,试用期3个月,半年后交社保。
工作时间:8:30-12:00,13:00-5:30



