薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4100 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
岚图直营-底薪7K+汽车销售/交付-就近分配1.5-2.7万
岚图直营店招聘销售,主播,维修,售后等多岗齐招
东风汽车集团旗下,央企背景
福利待遇:
底薪6-10K面试定薪+高提成1000-3000/台+餐补+交补+话补,综合20-30K 提成无上限
其次福利:入职买五险一金+节假日福利+法假三薪
工作地点:全市门店就近分配
工作职责
1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境;
2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交;
3、为用户提供良好接待体验服务,达成个人销售目标。
岗位要求
1、有驾照,驾驶熟练,无不良记录;
2、大专及以上学历(接受自考)
3、C端销售经验优先
工作时间:
商超(10:00-19:00,13:00-22;00)
工作地点:就近分配
机修工8:00-20:00五险5500-8000元/月
1.负责车间各类机械设备故障抢修、日常保养、定期大修,做好维修台账记录;
2.定期更换易损件,校验设备精度,减少设备停机时间,提升设备运行稳定性;
3.管理维修备件、工具,上报采购需求,控制维保成本;
4.参与设备故障改善、TPM保全活动,提出设备优化改造方案;落实维修作业安全规范,做好现场5S、隐患排查整改;配合新设备安装调试、5.设备移位及闲置设备维护管理
任职要求:
1、中专及以上**,特别优秀**不限;
2、一年以上电子制造行业工作经验优先;
(接收应届毕业生)
3、8:00-20:00,****。
1、负责本厂所属设备的管理工作,组织领导、钳工、电工等技术人员对全厂设备进行日常点检,巡检、作业,保证生产顺利进行2、严格执行公司和厂部制定的各项设备管理制度,确定设备点检路线,责任区和责任人,制定实施和考核办法3、按照公司和厂部规定,每月编制设备检修计划,和年修计划,延长设备检修周期和使用寿命,降低生产成本和维修费用4、负责维修人员的技术指导和培训工作,提高维修人员技术水平,保障设备安全运行5、建立设备台帐,设备技术挡案,备件目录和设备检修记录,设备故障和事故记录,设备消耗台帐,设备报废记录七项工作6、发生设备事故负有管理责任,除了积极组织人员抢修外要及时记录事故发生时间,分析原因,提出解决办法,计算事故损失,落实责任人考核意见,报厂部批准,上报公司机动部7、不定期检查各个工段、班组的点检和巡检记录,交接班记录、设备运行记录、设备检修记录,发现问题及时处理,提出整改措施和改进方法岗位要求:
1、年龄45周岁以下、身体健康能满足工作需要;
2、8年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,能力稍逊者可做机械维修段长。
3、工作认真负责、不仅具有精湛的技术,还具有一定的管理能力。
机修工6000-8000元
岗位内容:
1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;
2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;
3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划;
4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目;
5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。
任职要求:
1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑;
2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作;
3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识;
4. 无需要求学历和工作经验的限制。
4S店机修中工【白班】4000-6000元/月
1、实施完成服务顾问的派工任务;
2、负责工位设备及工具的维护管理;
3、向维修经理或服务顾问及时反馈作业进度及异常;
4、参加技术培训及学习;
5、积极维护客户关系;
6、严格按照工艺要求精细施工,安全施工,准确、完整填写维修派工单;
职位要求:
1、有一年以上工作经验,有驾照并能熟练驾驶者优先;
2、汽车维修专业相关,有汽车维修保养工作经验者优先;
3、吃苦耐劳,为人谦虚,有执行力,服从管理,善于学习者优先;
