大庆机械设计助理工程师
机械设计助理工程师是在机械设计工程师的指导下，负责协助进行机械产品的设计和开发工作的专业人员。他们通常负责完成一些具体的设计任务，例如绘制草图、进行3D建模、分析设计方案和材料选择等工作。机械设计助理工程师需要熟练掌握CAD软件，具备一定的工程知识和技能，理解机械产品设计的原理和要求。同时，他们需要与团队其他成员进行合作，包括与工程师、制造师和项目经理协作，确保设计方案的实施和达到预期的效果。此外，机械设计助理工程师还需要参与解决设计过程中的问题，保证设计方案的可行性和优化。这个职位需要有较强的分析和解决问题的能力，善于沟通和合作，并具备扎实的专业知识和技能。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7500 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
机械助理工程师5000~8000元/月
1、能够熟练使用UG和二维相关软件
2、对图纸标注有相关经验
3、吃苦耐劳，适应能力强，自主学习能力强
4、机械及其自动化专业优先
5、学历：本科及以上学历
机械工程师1.5万-2万/月·13薪
根据甲方需求出设计方案和拆图生产。
任职资格：熟练非标钣金工艺和拆图经验丰富，有非标自动化设备研发经验，能够掌控机械设计制造。
MES工程师（城东高新区+五险一金+周末双休）8000~10000元/月
1.有SMT模块MES系统维护河开发经验；
2.数据库oracle，sqlserver语句编写和优化；
3.精通java开发，能独立完成模块开发；
4.根据生产流程需要，实现MES控制；
5.MES系统完善信息的收集和评估，进行系统的完善和改进；
6.公司内部人员MES系统的培训和指导。
岗位要求：
1.三年及以上SMT产线MES维护和开发经验；
2.精通java和数据库；
3.有一道MES维护和开发经验优先。
1.负责自动驾驶车辆用传感器清洗系统通用设计。
2.负责自动驾驶车辆用传感器清洗系统的通用器件、部件及系统的可靠性验证。
3.与质量工程师合作完成自动驾驶车辆用传感器清洗系统的检验接收标准。
4.参与项目的清洗系统方案，并梳理清洗系统的通用设计指导。
5.支持自动驾驶车辆用传感器清洗系统量产工作，并承担维护指导工作。
6.完成其他的支持工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，机械或车辆相关专业背景。
2.三年及以上汽车行业工作经验。
3.需有优秀的结构设计经验及量产产品经验。
4.有实际项目中流体仿真经验优先。
5.熟练进行二维/三维设计。
6.团队合作精神，积极主动创新。
使用飞书等效率软件进行办公，崇尚高效透明、坦诚平等的沟通
机械工程师面议
：
1、负责电动车零部件，结构设计；
2、对新产品进行状态确认及技术协调；
3、服从公司领导下达的各项任务且具备良好的职业道德、工作责任心。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械设计类专业；
2、从事机械类相关工作5年以上；
3、熟练使用2D,3D设计软件，4、有老年代步车，电动轮椅开发经验者优先；具有传动系统设计经验和转向系统设计经验者优先.
5、有责任心，能抗压。
公司福利：
1、 食宿超额补贴，每天下午 2:30 免费提供点心和饮料。
2、 住宿条件： 6 人空调房， 水电费用全免； 提供套间、一房一厅、两房一厅等房型供员工选择。
3、 有员工活动中心、 KTV 室、健身房、乒乓球室等。
4、 有薪假期：国家法定假、 年假、 婚假、 产假、 丧假、 工伤假等。 年假（有薪）最低 7 天，最高 30 天， 远远超出《劳动法》的规定。
5、 每月优秀员工奖。
6、 每年依个人绩效评比结果发放绩效奖金。2013 年员工奖金额度， 最高：2 万元， 最低：900 元， 平均 6205 元/人。
7、 员工服务满一年以上，均享受年资奖金（一个月底薪）；服务满三年以上，开始领取每月 250-350 元不等的分红奖金。
8、 公司依法为员工购买社会保险（养老、医疗、 工伤）。
9、年度尾牙抽奖（2013年总奖金为30万元，奖金金额从100-3000元不等，全体员工 人人有奖。
10、每月发放490元消费点，员工可自行在公司福利便利超市、早餐店任意消费。
机械工程师6500-7500元/月
一、岗位工作内容：
1、钢结构产品的图纸绘画、价格核算、技术澄清、标书制作等。
2、协助机械主管工程师进行技术文件存档、管理等。
3、技术方案制定前跟客户的沟通4、生产工艺单的分解、发放到生产部二、任职要求1、能讲流利的普通话，有良好的沟通、阐释能力。
2、机械设计类相关专业，大专及以上学历。
3、能熟练使用office、outlook等办公软件，熟练使用CAD等制图软件。
4、有研发精神，碰到技术难题善于查找资料、寻找各种途径解决问题。
5、做事严谨认真，负有团队精神，有良好的协作精神。
6、有项目工程管理经验者优先。
三、薪酬待遇
1、5天8小时工作制，平时有少量加班可调休。
2、享受法定的各类保险，享受法定的各类假期。（带薪年假、探亲假等）
3、享受公司的各类福利待遇。（婚丧礼金、大病大灾抚恤、亲友亡故抚恤、生日礼金等）
4、试用期一至六个月，提前达到岗位要求提前转正。试用期工资6000-6500，转正后工资6500-7000。能独立承担设计任务后，每月有500左右绩效奖金。
KSA-商品副站Commercial Supervisors
1. Responsible for the day-to-day operational management of the Riyadh Service Station, including the receipt and dispatch of goods, and warehouse management.
2. Ensures timely delivery of goods, coordinates interdepartmental collaboration, and enhances fulfilment efficiency.
3. Manages and guides team members, develops work plans and procedures, and improves team performance.
4. Oversee warehouse management, encompassing goods receipt and dispatch, inventory control, and loss prevention.
5. Analyse and resolve operational issues arising during logistics processes to guarantee seamless supply chain operations.
Department Officer (Asset Management)面议
1.Act the department administrative officer role, coordinate various inspections and reporting queries from both internal and external parties;
2.Monitor and evaluate of investment portfolios, calculate investment return rates and conduct performance assessment.
3.Formulate and optimize existing policies / procedures;
4.Consolidate various types of reports of the asset management company;
5.Engaging with IT on building and optimizing investment system platform;
6.Conduct ad-hoc projects as assigned
