大连平台运营专员

负责城市车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;了解区域的车辆供需状况和车辆状态数据，细化和落地区域内车辆分布和干预管理策略;搭建和管理一线运营团队;配合政府部门对城市运营问题进行管理。具备团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题;有物流运输，三方管理或互联网城市管理经验及行业经验者优先;有数据意识，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

北京三快科技有限公司

1、根据项目计划执行书或实施细则的要求，结合项目实际条件，合理有效地计算确定机电工程各分项分部或重要节点计划安排，并组织施工单位按节点要求制定详细的工程施工计划，对施工单位工程计划进行要求、审核、监督及控制等；

2、根据合同约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督机电工程项目施工质量，参加检查验收、工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对工程质量负责，对现场安全文明施工负责；

3、协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，完成工程施工过程的准确记录；

4、参加专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；

5、对机电专业设计施工图提出建议，负责解决变更、签证、洽商中有关工程专业技术方面的问题；

6、严格监督控制机电工程项目施工成本，对隐蔽工程和其它形式的现场签证严格监督；

7、负责每日的现场巡查工作，负责对监理单位关于机电工程方面的监理工作的日常检查。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；

2、3年以上施工单位或标杆公司任职经验，有较强的图纸审核及现场施工管理能力；

3、熟悉机电设计及安装的全部流程、熟悉机电工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序；

4、具有良好的沟通、协调能力，严谨细致，能够承受较大压力。

万科企业股份有限公司

房地产开发

负责完成总、分公司安排的本条线全险种理赔品质管理、检查工作；
检查本机构理赔制度和有关规定的执行情况，对内部举报的违规违纪行为进行调查核实；
负责本条线理赔品质稽核发现问题的整改跟踪，投诉处理及跟踪；
负责本条线理赔品质指标的数据分析、监控及督促整改工作；
负责对理赔品质检查工作形成月报，定期分析、总结；
根据需要开展或配合其他部门开展本条线的专项检查工作；
领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.根据总分公司发展战略及长期规划，制定支公司中短期业务发展规划；

2.全面负责机构日常经营管理工作，确保各项经营指标达成公司预算目标；

3.负责机构队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；

4.按照公司和监管部门要求，组织、督导支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；

5.负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况，并积极掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

暂无

万科企业股份有限公司

房地产开发

1.负责央企、大型国企、重点经纪渠道法人客户的深度维护与业务拓展，挖掘重大项目保险需求，提升客户合作规模与忠诚度；

2.统筹客户全流程服务，包括业务对接、保费结算、保单保全、理赔协调等，为大型客户提供专业化、标准化的保险服务支持；

3.结合客户行业风险特点，定制综合性风险管理方案与保险配置方案，提供风险排查、防灾减损、安全培训等高价值增值服务；

4.深度收集市场及客户需求，参与业务调研、方案优化、产品组合设计，推动承保流程与服务体系持续完善；

5.建立规范、完整的客户档案，确保业务资料真实准确，保障大客户业务合规、高效运作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、负责门店交付业务的整体工作，对交付目标达过程执行及体验落地负责；
2、负责门店交付资源管理，包括车礼充电资源等；
3、负责门店交付业务的培训赋能，提升交付团队专业度；

比亚迪股份有限公司

汽车

1、对所辖机构组织发展的问题进行诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施；

2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做追踪、督导及实施；

3、根据机构组织发展目标，统计、分析业务单位各阶段组织发展的达成情况，全面监督，推动达成，同时为领导决策提供依据；

4、组织进行公司组织发展活动及研讨会议；

5、组织培训、推动网军新增、转化。

泰康保险集团股份有限公司

金融

（1）总行策略承接：学习并掌握总行产品及策略，赋能本地项目转化，推动目标超额达成，负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等。 （2）队伍赋能：通过培训、陪访、陪练、策略复盘，推动客户经理的重点产品发放目标超额达成、队伍产能提升 。 （3）合规把关：自主拓客，与渠道业务隔离，防止虚假作业和挂单套利。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

参照项目招商年度计划，配合部门负责人落实完成负责区域、业态、楼层的招商工作，分解营运多经收费的各项工作并落实，加强各部门协作配合，完成对外多经商户拓展，丰富现场多经品类及活动，完成多种经营招商指标及多经收入

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

- 大专或高中以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极，责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
职位描述：
- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ，希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
工作职责：
- 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务，清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
晋升通道：
- 参加餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的；拥有一个广阔的晋升前景；获得很多受益终生的技能；与团队一起参与充满乐趣的活动；更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
- 计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

金拱门（中国）有限公司

餐饮

1.负责异业合作项目的推进与落地
（1）负责异业合作项目拓展（包括但不限于洗护类、充电类、自助打印、旧衣回收等）从注册、用户活跃到产生异业收益的全周期运营策略制定及落地执行；
（2）负责与商户的沟通结算工作，审核商户提交的发票、结算单等单据，做好月度台账管理

2.​​数据分析与优化​​
通过异业合作数据分析用户行为数据（如异业开展频率、流量获取方式、客单价、异业满意度等），输出运营报告并优化策略

3.​​跨部门协作​​
（1）联动一线团队推进异业项目、获取本土化异业资源，为末端门店增收；
（2）协同物流运营团队，确保异业产出项目价值（末端驿站雇主收益提升、末端驿站寄件收入提升）

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1、承接并拆解平台转化目标，制定全年/季度/月度运营规划及落地执行策略，对核心业务指标（订单量、活跃度）的达成负责；
2、建立并运营销售人员赋能体系，负责培训、激励与提供赋能工具，通过标准化流程、分层管理与持续赋能，提升整体转化人效；
3、深度协同一线销售区域，推动线上线下业务融合，策划区域性推广活动，解决业务冲突，确保平台策略在区域的高效执行；
4、设计并执行销售与客户的线上运营活动，通过活动策划、内容赋能与流程优化，提升客户上线意愿与转化率；
5、监控分析核心业务数据，建立数据看板，通过洞察驱动运营策略、培训内容与激励方案的持续优化与迭代。探索有效增长路径，规模化成功经验；
6、作为关键枢纽协同内外部资源，与品牌、产品、市场等部门紧密协作，共同优化用户旅程与平台体验，提升整体转化效率；
7、收集、沉淀并反馈一线市场与竞争信息，为平台产品迭代、功能优化及公司战略决策提供重要输入；
8、负责运营相关SOP、流程与知识体系的搭建与完善，确保运营动作可复制、可规模化。确保资源投入产出比（ROI），实现高效增长。

任职资格
1、学历专业：本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先；
2、行业经验：5年以上医药或互联网医疗行业经验，其中至少3年专注于平台运营、区域管理或关键客户运营；
3、成功案例：具备从0到1或1到10的业务拓展经验，有成功运营To B（医助/代表）或To D（医生）赋能体系并取得可量化增长成果者优先；
4、市场认知：深刻理解医药市场运作规律、医生行为模式及医疗机构业务流程。对互联网医疗行业趋势、政策与竞争格局有清晰认知；
5、沟通能力：具备出色的跨部门、跨层级沟通与协调能力，能有效驱动区域及销售团队。结果导向，执行力强，能独立主导复杂项目闭环；
6、数据思维：熟练运用AI大模型、Excel数据分析等工具，善于通过数据分析发现问题、驱动决策并优化策略，具备体系化建设能力；
7、加分项：有皮肤科等相关专科领域工作经验，或具备大型互联网医疗平台/知名药企数字化运营经验者优先。具备优秀的培训演讲能力，或拥有产品思维并能与技术团队高效协作。
8、个人特质：具备创业者心态，责任心强，抗压能力好，逻辑清晰，学习与适应能力强，富有团队协作精神。

华邦制药