大连会员运营

负责城市车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;了解区域的车辆供需状况和车辆状态数据，细化和落地区域内车辆分布和干预管理策略;搭建和管理一线运营团队;配合政府部门对城市运营问题进行管理。具备团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题;有物流运输，三方管理或互联网城市管理经验及行业经验者优先;有数据意识，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

北京三快科技有限公司

地推，见面销售，大客户销售，维护客户，发车到院区

大连市旅顺口区牙元素口腔咨询服务部

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
熟悉船舶建造规范、船级社及行业检验标准掌握船体、机电设备构造与施工工艺能现场判定质量缺陷，制定整改方案熟练编写报验资料、办理各类检验证书具备沟通协调能力，对接船东、验船师基础外语读写交流能力，看懂外文图纸资料

恒力重工集团有限公司

招聘部门：DL
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 负责船船，海工或油气项目电气专业技术规格书/数据表编写，技术协议谈判和签订；
2. 负责海工或油气项目电气专业详设图纸的设绘，图纸校对，审核；其它专业技术文件互审工作；
3. 负责海工或油气项目电气专业工艺文件编写；
4. 能够解决海工或油气项目电气专业技术、工艺、规范难题；
5. 熟练使用ETAP或EDSA等电力分析软件进行系统短路电流计算、潮流分析、马达启动分析、选择性保护分析等；
6. 电力负荷计算、电缆选型、断路选型、电气设备容量计算。
任职要求：
1. 本科及以上学历，船舶电气自动化等相关专业；
2. 3年以上船舶与海工相关行业详设经验，熟悉 CCS、BV、ABS、DNV、LR、KR、NK 等各船级社规范；
3. 具有良好的团队合作能力、学习与创新能力、组织协调和沟通能力等。
4. 从事过船舶海工项目电气专业技术主管，项目交付经验；能够适应船舶海工油气建造现场技术对接和沟通工作；
5. 熟练操作OFFICE、CAD，AM,E3D等软件；
6. 具有较好的英语听说读写能力，可用英语进行技术交流。
7. 了解管路、轮机、舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识；

瀚辰精英海洋工程（江苏）有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

主要职责：
1. 作为船东代表，负责现场船只制造过程中的电气质量管理及检验，协助船厂管理电气生产安装建造质量，提前及时发现品质问题，并与挪威派驻项目经理及电气工程师保持及时沟通并解决发现的质量问题2. 向现场项目经理汇报进度，并协助现场项目经理管理电气生产进度，与挪威项目经理、物流、船厂、供应商及客户保持顺畅密切沟通，确保达到项目目标并保证客户满意度3. 检查船厂现场的HSE 并向现场项目经理汇报，协助现场项目经理一起逐步提高船厂的HSE。
4. 与挪威派驻工程师一起建立质量系统文件，包括质量计划，检验标准与试航大纲等5. 了解铝合金船及钢船项目的工时与成本，协助挪威项目经理评估船厂的加减账报价。
6. 公司交代的其它相关工作。
教育背景本科或以上/ Bachelor degree or above船舶电气或自动化专业Ship electrical and automation major8年以上船舶行业电气检验相关工作经验，5年以上相关岗位工作经验，大型企业工作经验优先考虑At least 8 yearsworking experience of electrical inspection in ship industry, 5 years orabove in similar position. Experience in a multinational company preferred任职要求：
1.英语听说读写流利. Good English in speaking and writing2.熟悉船舶工艺及验船标准 Familiar with boat building techniques andinspection standard.
3. 必须具有船用电工或工业电工的证书及经验。有本科及以上学历优先。 需要具备自动化知识及经验。拥有电工或自动化技术人员证书优先。
Must have a certificate and experience asa marine electrician or industrial electrician. Bachelor degree or above ispreferred. Should have knowledge of automation. Certificate is electrician orautomated engineer is preferred.
4.熟悉船舶制图软件，可以读懂船舶图纸Familiar with CAD related boat drawingsoftware, can read boat drawing is must.
5.熟悉办公室软件及电脑操作. Good computer skills and familiar with MicrosoftOffice application.个人素质：
1.注意细节，责任心强 Strong sense of responsibility anddetail-oriented2.专注及有条理的工作作风 Focusing and structure working3.优秀的沟通技巧，积极，富团队合作精神 Team worker, active, strong communicationskills4.热爱学习. Eager to learn5.能接受出差Able to accept irregular business trips岗位福利：五险一金，补充医疗保险，出差补贴，高温补贴，定期体检，年终奖，国家法定节假日，暑假，圣诞节假等，五天八小时工作制

挪威奥力控股公司中山代表处

招聘部门：DL
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

工作职责：
1. 熟悉海洋、石油石化相关设计规范，熟悉海洋工程设计结构专业相关软件；
2. 负责海洋石油FPSO/SEMI/SPAR/JACKUP/EHOUSE/SKID图纸的设计；程序方案、吊装方案设计；采办料单和施工料单的制作以及现场施工过程中的技术支持。
3.从事船舶、海洋平台、海工模块等详细设计及送审相关工作；
4.完成各类结构物的详细设计二维图纸和三维建模出图工作。
任职要求：
1.船舶工程、结构或力学相关专业，5年以上工作经验；
2.善于学习，具有独立分析、解决问题的能力；具备较强的沟通、表达及人际交往能力。
3.较强的英语听说读写能力。
4. 熟练使用基本办公软件，会使用建模软件和有限元计算软件优先考虑。职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、绩效奖金、加班补助、五险一金、补充医疗保险

瀚辰精英海洋工程（江苏）有限公司

1.根据总分公司发展战略及长期规划，制定支公司中短期业务发展规划；

2.全面负责机构日常经营管理工作，确保各项经营指标达成公司预算目标；

3.负责机构队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；

4.按照公司和监管部门要求，组织、督导支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；

5.负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况，并积极掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

暂无

万科企业股份有限公司

房地产开发

1.负责央企、大型国企、重点经纪渠道法人客户的深度维护与业务拓展，挖掘重大项目保险需求，提升客户合作规模与忠诚度；

2.统筹客户全流程服务，包括业务对接、保费结算、保单保全、理赔协调等，为大型客户提供专业化、标准化的保险服务支持；

3.结合客户行业风险特点，定制综合性风险管理方案与保险配置方案，提供风险排查、防灾减损、安全培训等高价值增值服务；

4.深度收集市场及客户需求，参与业务调研、方案优化、产品组合设计，推动承保流程与服务体系持续完善；

5.建立规范、完整的客户档案，确保业务资料真实准确，保障大客户业务合规、高效运作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核；

2.负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策；

3.负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导；

4.领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。

华润三九

岗位职责：
一、儿童会员全生命周期策略与管理（40%）
•    生命周期规划：定义儿童会员从“潜在客户→新注册→首购→复购→活跃→沉睡→流失”各阶段的划分标准与核心运营目标。
•    新客转化与激活：设计并优化新会员注册后的即时转化路径（如欢迎礼包、首购引导、关键行为触发），提升7日内首购率及30日复购率。
•    成长阶段运营：根据儿童年龄（小童/中童/大童）及运动场景（日常穿搭、体育课、户外活动等），制定差异化内容与权益策略，提升会员活跃度和交叉购买。
•    沉睡唤醒与流失召回：建立沉睡/流失会员的识别规则（如60天无互动），协同内容团队及社群部设计召回活动（如专属券、亲子活动邀约）。
•    与大品牌会员组协作：借鉴大品牌通用的生命周期模型框架，但独立制定儿童线的细分策略和SOP，并将儿童线表现反馈给大品牌组用于模型优化。
二、投放增长与数据归因（30%）
•    负责微信MP、小红书聚光、巨量引擎等平台的付费投放，制定预算分配、人群包定向、出价模型，对新增会员成本（CAC）和投放ROI负责。
•    通过A/B测试（素材、落地页、转化链路）持续优化投放效率，降低获客成本。
•    与品牌传播组、社群部协同设计拉新活动（如裂变、新人礼包），并跟踪活动数据效果。
三、内容效果分析与人群洞察（15%）
•    每周输出《高转化内容特征报告》及《渠道效率周报》，明确哪种内容、哪个渠道带来的会员注册效率和首购转化最高，反向指导AI创意内容团队。
•    定期分析儿童会员的结构（孩子年龄、家长城市、品类偏好、消费力等），输出高价值人群画像，用于投放定向和内容策略。
四、跨部门协同与数据工具应用（15%）
•    作为MKT内部的数据接口，向品牌创意组、产品推广组、社群部提供会员数据支持（如人群包、生命周期各阶段的触点建议）。
•    熟练使用大品牌会员组提供的数据工具（如标签系统、OneID视图、BI看板），与FILA会员部协作，共同完成专项分析；即使反馈儿童特有的数据需求，推动数据基建的儿童化适配。
任职资格：

1、5年以上用户增长/数据运营/投放策略经验，其中至少2年管理经验。有零售、运动、母婴行业优先。

2、精通SQL、Python（Pandas/Scikit-learn）或R；熟练使用Tableau/PowerBI/观远等BI工具；熟悉巨量云图、小红书灵犀、腾讯RACE等数据平台。

3、亲自操盘过年消耗200万+的社媒投放项目，有成功降低CPA或提升ROI的案例。

4、了解常见CRM逻辑，具备LTV建模、CLV预测项目经验。

5、强逻辑思维，能将业务问题转化为数据问题；乐于分享，能用非技术语言向创意团队解释数据结论。
岗位职责：
一、儿童会员全生命周期策略与管理（40%）
•    生命周期规划：定义儿童会员从“潜在客户→新注册→首购→复购→活跃→沉睡→流失”各阶段的划分标准与核心运营目标。
•    新客转化与激活：设计并优化新会员注册后的即时转化路径（如欢迎礼包、首购引导、关键行为触发），提升7日内首购率及30日复购率。
•    成长阶段运营：根据儿童年龄（小童/中童/大童）及运动场景（日常穿搭、体育课、户外活动等），制定差异化内容与权益策略，提升会员活跃度和交叉购买。
•    沉睡唤醒与流失召回：建立沉睡/流失会员的识别规则（如60天无互动），协同内容团队及社群部设计召回活动（如专属券、亲子活动邀约）。
•    与大品牌会员组协作：借鉴大品牌通用的生命周期模型框架，但独立制定儿童线的细分策略和SOP，并将儿童线表现反馈给大品牌组用于模型优化。
二、投放增长与数据归因（30%）
•    负责微信MP、小红书聚光、巨量引擎等平台的付费投放，制定预算分配、人群包定向、出价模型，对新增会员成本（CAC）和投放ROI负责。
•    通过A/B测试（素材、落地页、转化链路）持续优化投放效率，降低获客成本。
•    与品牌传播组、社群部协同设计拉新活动（如裂变、新人礼包），并跟踪活动数据效果。
三、内容效果分析与人群洞察（15%）
•    每周输出《高转化内容特征报告》及《渠道效率周报》，明确哪种内容、哪个渠道带来的会员注册效率和首购转化最高，反向指导AI创意内容团队。
•    定期分析儿童会员的结构（孩子年龄、家长城市、品类偏好、消费力等），输出高价值人群画像，用于投放定向和内容策略。
四、跨部门协同与数据工具应用（15%）
•    作为MKT内部的数据接口，向品牌创意组、产品推广组、社群部提供会员数据支持（如人群包、生命周期各阶段的触点建议）。
•    熟练使用大品牌会员组提供的数据工具（如标签系统、OneID视图、BI看板），与FILA会员部协作，共同完成专项分析；即使反馈儿童特有的数据需求，推动数据基建的儿童化适配。

任职资格：

1、5年以上用户增长/数据运营/投放策略经验，其中至少2年管理经验。有零售、运动、母婴行业优先。

2、精通SQL、Python（Pandas/Scikit-learn）或R；熟练使用Tableau/PowerBI/观远等BI工具；熟悉巨量云图、小红书灵犀、腾讯RACE等数据平台。

3、亲自操盘过年消耗200万+的社媒投放项目，有成功降低CPA或提升ROI的案例。

4、了解常见CRM逻辑，具备LTV建模、CLV预测项目经验。

5、强逻辑思维，能将业务问题转化为数据问题；乐于分享，能用非技术语言向创意团队解释数据结论。

安踏（中国）有限公司

负责飞猪品牌商家会员合作拓展与运营，搭建多行业品牌权益互通机制，提升高阶会员规模与交易转化。

1. 合作运营：负责飞猪会员跨品牌日常运营与策略迭代，推动签约品牌落地；设计权益规则、搭建分级运营体系。

2. 品牌拓展：识别高价值品牌机会，主导商务谈判，设计合作方案并协同多方完成品牌合作签约。

3. 转化交易：设计用户交易链路，提升转化率、客单价、复购与留存。

4. 数据优化：建立核心指标，A/B测试优化转化漏斗，平衡激励与成本。

5. 跨部门协同：协同产品、研发推进功能上线；联动供应链/商家与营销团队，将合作机制融入大促营销中。

浙江飞猪网络技术有限公司

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