大连平台运营主管
平台运营主管是负责管理和优化平台运营活动的专业人员。他们负责制定并执行平台运营策略,以促进用户增长、提升用户满意度和促进业务发展。其职责包括监控和分析用户数据、制定营销推广计划、管理社交媒体平台、优化用户体验、协调各部门合作以及跟踪关键业绩指标。平台运营主管需要具备出色的项目管理能力、数据分析能力、团队管理能力和沟通协调能力,同时需要紧跟行业动态,不断学习并应用新的平台运营工具和策略。他们在公司内部扮演着重要的角色,直接影响着企业的品牌形象和业务成果。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
72
对比上月:岗位新增32
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 54 | 100% |
热招职位
负责城市车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;了解区域的车辆供需状况和车辆状态数据,细化和落地区域内车辆分布和干预管理策略;搭建和管理一线运营团队;配合政府部门对城市运营问题进行管理。具备团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题;有物流运输,三方管理或互联网城市管理经验及行业经验者优先;有数据意识,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。
船东电气监理25000-28000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
主要职责:
1. 作为船东代表,负责现场船只制造过程中的电气质量管理及检验,协助船厂管理电气生产安装建造质量,提前及时发现品质问题,并与挪威派驻项目经理及电气工程师保持及时沟通并解决发现的质量问题2. 向现场项目经理汇报进度,并协助现场项目经理管理电气生产进度,与挪威项目经理、物流、船厂、供应商及客户保持顺畅密切沟通,确保达到项目目标并保证客户满意度3. 检查船厂现场的HSE 并向现场项目经理汇报,协助现场项目经理一起逐步提高船厂的HSE。
4. 与挪威派驻工程师一起建立质量系统文件,包括质量计划,检验标准与试航大纲等5. 了解铝合金船及钢船项目的工时与成本,协助挪威项目经理评估船厂的加减账报价。
6. 公司交代的其它相关工作。
教育背景本科或以上/ Bachelor degree or above船舶电气或自动化专业Ship electrical and automation major8年以上船舶行业电气检验相关工作经验,5年以上相关岗位工作经验,大型企业工作经验优先考虑At least 8 yearsworking experience of electrical inspection in ship industry, 5 years orabove in similar position. Experience in a multinational company preferred任职要求:
1.英语听说读写流利. Good English in speaking and writing2.熟悉船舶工艺及验船标准 Familiar with boat building techniques andinspection standard.
3. 必须具有船用电工或工业电工的证书及经验。有本科及以上学历优先。 需要具备自动化知识及经验。拥有电工或自动化技术人员证书优先。
Must have a certificate and experience asa marine electrician or industrial electrician. Bachelor degree or above ispreferred. Should have knowledge of automation. Certificate is electrician orautomated engineer is preferred.
4.熟悉船舶制图软件,可以读懂船舶图纸Familiar with CAD related boat drawingsoftware, can read boat drawing is must.
5.熟悉办公室软件及电脑操作. Good computer skills and familiar with MicrosoftOffice application.个人素质:
1.注意细节,责任心强 Strong sense of responsibility anddetail-oriented2.专注及有条理的工作作风 Focusing and structure working3.优秀的沟通技巧,积极,富团队合作精神 Team worker, active, strong communicationskills4.热爱学习. Eager to learn5.能接受出差Able to accept irregular business trips岗位福利:五险一金,补充医疗保险,出差补贴,高温补贴,定期体检,年终奖,国家法定节假日,暑假,圣诞节假等,五天八小时工作制
结构工程师(大连)10000-15000
招聘部门:DL
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
工作职责:
1. 熟悉海洋、石油石化相关设计规范,熟悉海洋工程设计结构专业相关软件;
2. 负责海洋石油FPSO/SEMI/SPAR/JACKUP/EHOUSE/SKID图纸的设计;程序方案、吊装方案设计;采办料单和施工料单的制作以及现场施工过程中的技术支持。
3.从事船舶、海洋平台、海工模块等详细设计及送审相关工作;
4.完成各类结构物的详细设计二维图纸和三维建模出图工作。
任职要求:
1.船舶工程、结构或力学相关专业,5年以上工作经验;
2.善于学习,具有独立分析、解决问题的能力;具备较强的沟通、表达及人际交往能力。
3.较强的英语听说读写能力。
4. 熟练使用基本办公软件,会使用建模软件和有限元计算软件优先考虑。职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、绩效奖金、加班补助、五险一金、补充医疗保险
柴油机测试工程师15000-20000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
测试方案与台架搭建:根据研发 / 出厂标准,编写试验大纲、测试流程;负责柴油机安装、传感器布置、测功机 / 排放仪 / 数据采集系统调试。性能测试执行:操作台架完成 ** 功率、扭矩、油耗、排温、振动、噪声、排放(NOx/PM)** 等测试;监控运行状态,记录原始数据。可靠性与耐久测试:执行冷热冲击、负荷交变、长时间耐久试验;跟踪发动机状态,记录异常(异响、泄漏、过热等)。数据处理与报告:用 Excel/Origin/MATLAB 分析数据,生成性能报告、排放报告、故障分析报告,给出优化建议。故障诊断与整改验证:排查测试中喷油、燃烧、电控、机械类故障;配合研发 / 工艺整改,验证改进效果。出厂试验与验收:负责船用柴油机出厂性能调试、参数标定、合格证出具;对接船东 / 船级社现场验收。设备维护与安全:维护台架、测功机、排放设备;执行5S 与 EHS,确保测试安全合规。技术支持与标准跟进:配合生产 / 售后解决现场问题;跟进IMO 排放法规、船级社标准更新。
机械暖通工程师(大连)10000-15000
招聘部门:DL
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1. 从事船舶/海工项目机械暖通专业生产/详细设计工作;
2. 负责设备的设计、计算和选型及现场技术支持;
3. 设备数据表、技术规格书、技术协议编制;
4. 详细设计图纸的绘制(计算书、布置图、工艺文件等)及送退审等工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业;
2. 3年及以上船舶及海工机械暖通设计经验;
3. 熟练使用工程绘图及三维建模软件;
4. 具备良好的英语基础,读写流利;
5. 善于沟通、责任心强、具有良好的学习能力和团队合作精神。
- 大专或高中以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极,责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
职位描述:
- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ,希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
工作职责:
- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到五星的质量、服务,清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
晋升通道:
- 参加餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;拥有一个广阔的晋升前景;获得很多受益终生的技能;与团队一起参与充满乐趣的活动;更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
- 计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。
1、执行本专业要求的各项工作,进行设备电气装置的日常检修维护,保证车间的安全稳定生产;
2、执行本岗位工作目标、工作计划;
3、负责日常生产的执行,对于一般异常状况,主动进行解决,对于严重异常情况,立刻并上报;
4、参与生产相关文件的编写;
5、熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
6、完成领导交办的其他HSE相关工作。
1、施工现场管理,需要有现场协调性,安全性等,编制施工进度表,根据甲方要求办理进场手续,递交报审图审核意见等。
2、施工图纸绘制,具有新店初堪和绘制平面布置图以及施工图纸绘制能力,需要有相关工作经验3年以上,对水、电、消防以及房屋结构有一定的了解,操作软件(AutoCAD、Adobe Photoshop)
3、预算管理,懂得定额报价规范,对基础装修行业有一定的预算管控能力,并对施工报价进行初审筛查等。
4、对售后维修有相关的管理经验,有相关维修进度和紧急维修的处理方案和对策。
5、需要有连锁店铺管理和装修经验。
1、施工现场管理,需要有现场协调性,安全性等,编制施工进度表,根据甲方要求办理进场手续,递交报审图审核意见等。
2、施工图纸绘制,具有新店初堪和绘制平面布置图以及施工图纸绘制能力,需要有相关工作经验3年以上,对水、电、消防以及房屋结构有一定的了解,操作软件(AutoCAD、Adobe Photoshop)
3、预算管理,懂得定额报价规范,对基础装修行业有一定的预算管控能力,并对施工报价进行初审筛查等。
4、对售后维修有相关的管理经验,有相关维修进度和紧急维修的处理方案和对策。
5、需要有连锁店铺管理和装修经验。
1.负责与客户达成一致的业务目标和清晰的业务前景,确定项目范围,并在项目执行过程中及时掌握和管理需求范围的变化;
2.负责组织项目干系人进行项目策划,制定项目计划和实施过程中参照的流程标准指南方法等,并掌握进度情况和计划变更,识别项目风险问题,及时解决。确保产品的质量、进度、成本、服务目标的达成;
3.负责控制项目成本,选择最合适的资源配比;
4.负责建议与客户的沟通计划,及时了解客户满意度,督导项目的适应性改善,提升客户满意度;
5.项目启动,交付时,负责现场监控和技术支持;
6.负责项目团队建设和员工培养,保持团队战斗力;
7.接受车载业务QA实施项目质量保证的要求接受QCD及客户满意度审计。
平台运营专员面议
1.负责异业合作项目的推进与落地
(1)负责异业合作项目拓展(包括但不限于洗护类、充电类、自助打印、旧衣回收等)从注册、用户活跃到产生异业收益的全周期运营策略制定及落地执行;
(2)负责与商户的沟通结算工作,审核商户提交的发票、结算单等单据,做好月度台账管理
2.数据分析与优化
通过异业合作数据分析用户行为数据(如异业开展频率、流量获取方式、客单价、异业满意度等),输出运营报告并优化策略
3.跨部门协作
(1)联动一线团队推进异业项目、获取本土化异业资源,为末端门店增收;
(2)协同物流运营团队,确保异业产出项目价值(末端驿站雇主收益提升、末端驿站寄件收入提升)
互联网医疗平台运营经理(J10490)9000-11000元
1、承接并拆解平台转化目标,制定全年/季度/月度运营规划及落地执行策略,对核心业务指标(订单量、活跃度)的达成负责;
2、建立并运营销售人员赋能体系,负责培训、激励与提供赋能工具,通过标准化流程、分层管理与持续赋能,提升整体转化人效;
3、深度协同一线销售区域,推动线上线下业务融合,策划区域性推广活动,解决业务冲突,确保平台策略在区域的高效执行;
4、设计并执行销售与客户的线上运营活动,通过活动策划、内容赋能与流程优化,提升客户上线意愿与转化率;
5、监控分析核心业务数据,建立数据看板,通过洞察驱动运营策略、培训内容与激励方案的持续优化与迭代。探索有效增长路径,规模化成功经验;
6、作为关键枢纽协同内外部资源,与品牌、产品、市场等部门紧密协作,共同优化用户旅程与平台体验,提升整体转化效率;
7、收集、沉淀并反馈一线市场与竞争信息,为平台产品迭代、功能优化及公司战略决策提供重要输入;
8、负责运营相关SOP、流程与知识体系的搭建与完善,确保运营动作可复制、可规模化。确保资源投入产出比(ROI),实现高效增长。
任职资格
1、学历专业:本科及以上学历,医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先;
2、行业经验:5年以上医药或互联网医疗行业经验,其中至少3年专注于平台运营、区域管理或关键客户运营;
3、成功案例:具备从0到1或1到10的业务拓展经验,有成功运营To B(医助/代表)或To D(医生)赋能体系并取得可量化增长成果者优先;
4、市场认知:深刻理解医药市场运作规律、医生行为模式及医疗机构业务流程。对互联网医疗行业趋势、政策与竞争格局有清晰认知;
5、沟通能力:具备出色的跨部门、跨层级沟通与协调能力,能有效驱动区域及销售团队。结果导向,执行力强,能独立主导复杂项目闭环;
6、数据思维:熟练运用AI大模型、Excel数据分析等工具,善于通过数据分析发现问题、驱动决策并优化策略,具备体系化建设能力;
7、加分项:有皮肤科等相关专科领域工作经验,或具备大型互联网医疗平台/知名药企数字化运营经验者优先。具备优秀的培训演讲能力,或拥有产品思维并能与技术团队高效协作。
8、个人特质:具备创业者心态,责任心强,抗压能力好,逻辑清晰,学习与适应能力强,富有团队协作精神。

