滁州营销管理经理
营销管理经理是负责制定和执行营销策略的高级管理人员。他们负责领导和指导营销团队,确保公司的产品或服务能够吸引并满足客户需求。他们需要监督市场调研、竞争分析、定价策略、促销活动和广告宣传等营销活动,并进行绩效评估以确保达到销售目标。此外,营销管理经理还需要与其他部门合作,如市场部门、产品开发部门和销售团队,以确保所有营销活动与公司整体战略保持一致。他们需要具备出色的沟通和领导能力,熟悉市场趋势和客户需求,并能够灵活应对不断变化的市场环境。这个职位通常需要丰富的营销经验和卓越的业务管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5000 - ¥9700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
10
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 100% |
热招职位
全椒市场经理2100-10000元/月
1.负责移动全业务销售及推广,根据市场营销计划完成部门销售指标;
2.高中及以上学历,熟悉电脑及手机操作;试用期两个月,转正后收入3-8k,购买五险(基本工资+业务酬金),多劳多得
市场总监9800-15800元/月
1、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容
2、协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品品牌市场短期及长期的公司战略和策略;
3、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标;
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定销售政策。
任职资格:
1、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力,具备一定的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;
2、熟知市场策划、组织、实施、品牌推广等专业知识;市场拓展、销售能力;
3、有良好的观察能力,分析能力,沟通协调能力,语言表达能力;
4、从事设备类销售者优先.本科学历以上
市场专员4000-12000元/月
(一)基本要求1.大专及以上学历,市场营销、医药护理、广告传媒相关专业优先;经验丰富者可放宽学历要求。
2.能接受外出跑市场、线下驻点、陌拜沟通,执行力强,不排斥基础执行工作。
3.普通话流利,日常沟通顺畅,有基本商务礼仪意识,待人耐心亲和。
4.会基础电脑操作,能使用 Word、Excel 做简单文档和表格。
5.滁州**常住,熟悉**社区、学校、商圈分布者优先。
(二)优先录用条件(满足任意一项即可优先考虑)1.有**社区、学校、教培机构、药店 / 眼镜店资源,或有相关行业地推、渠道经验。
2.有医疗行业、视光行业市场推广经验,了解眼科 / 配镜基础业务。
3.有驾照、自带交通工具,可灵活外出开展工作。
4.应届生 / 转行人员态度积极、学习能力强、肯吃苦的,可放宽经验要求。
(三)薪资待遇薪资2170+200+630绩效+单品提成+团队奖金=4000-120001.入职缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),转正后按国家规定享受法定假期。
2.** 4 天,实行调休制;法定节假日按诊所统一安排放假或调休。
3.员工本人及直系亲属配镜、眼部检查享受专属内部优惠。
4.免费岗前培训(业务知识、推广技巧、沟通话术),部门内部分享带教,无经验也可快速上手。
5.传统节日福利(端午、中秋、春节)、月度部门团建 / 下午茶,团队氛围轻松。
6.内部晋升通道:部门扩张后,优先从内部优秀员工提拔主管、组长。
行政人事(偏人事工作)4500-5000元/月
1、8小时,交社保,国内旅游等福利。
2、主要人事行政工作,其他零碎事务为辅。有人事行政工作经验优先;
3、形象良好,有责任心,良好的沟通能力,熟悉操作基本办公软件;
4、有党务工作经验优先;
5、能独立处理各项事务;
汊河淘宝闪购业务经理(五险一金)4500-6000元/月
1、洽谈优质餐饮门店上线饿了么;
2、对现有的平台合作商户进行运营;
3、协同物流和C端推广提升平台服务质量。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、沟通表达能力强;
3、会操作基本的办公软件。
工作福利:
1、薪资待遇5000-8000;
2、缴纳五险;
3、下午茶,月度团建。职业发展:BD-BDM-CM-区域经理。
【广汽丰田】汽车机修工5000-8000元/月
1. 负责对客户提供的各类车型进行机械检修与保养;
2. 根据车型的不同情况制定相应的解决方案并实施操作;
3. 对设备工具的使用和管理做到规范化管理;
4. 完成上级领导交办的其他。任职要求:
1、有相关工作经验,有较强的学习和钻研能力。
2、爱岗敬业,做事认真细致;
3、较强服务意识,适应团队工作。上班时间:08:30-17:30
储备干部4000-5500元/月
制造中心管理类储备干部:专业要求:机械设计与制造、工商管理、市场营销、高分子材料与工程、计算机信息管理、国际贸易等专业,2026-2027年毕业大学生需求人数:5人培养方向:多能工-班组长-主管-科长-部长薪资待遇:综合工资:实习期间参照一线操作工同工同酬晋升通道:管理类、技术技工类双通道公司福利:提供食宿、节日福利、五险一金
叉车工(五险一金)4500-6500元/月
1.负责原材料(如黑粉)、半成品、成品、辅料等物资的叉运、装卸、堆垛及指定位置摆放。
2.严格遵守叉车安全操作规程,装卸过程中轻拿轻放,确保人员和货物安全。
3.定期对叉车进行清洁、检查和日常保养,发现故障及时报告。
4.作业后及时归位工具,做好责任区域的5S管理工作。
5.配合仓库管理人员完成盘点、整理货物等临时任务。
任职要求:
1.初中/中专及以上学历,持有有效的叉车操作证(N1)。
2.1年以上叉车实操经验,有化工厂、仓储物流经验者优先;通晓危险化学品性质者优先。
3.能熟练操作叉车,熟悉车辆性能及日常保养。
4.责任心强,安全意识高,能适应化工厂作业环境。薪资福利:五险一金、提供食宿或补贴、带薪年假、节日福利、定期免费体检、高温补贴
百姓缘-运营督导5000-8000元/月
1、负责连锁药店整体运营管理,落实门店标准化运营各项工作2、管控门店卫生、商品陈列、货品调拨、借补货、缺断货保障3、梳理库存结构,管控近效期、滞销大库存商品,降低损耗4、督导门店日常工作执行落地,提升门店运营规范与经营业绩5、贯彻公司管理制度,完成各项运营指标与上级安排工作任职要求1、大专及以上学历2、有连锁药店相关从业经验,熟悉药店全流程运营3、执行力强,沟通协调、统筹管理能力良好,责任心强
工作职责:
1、 制定活动策划创意方案,擅长事件营销以及打造IP的能力,承接品牌自有IP;
2、 与品牌内部各部门对焦活动主题、主推产品卖点、以及各类信息的准确性;
3、 用创意且落地的大脑管理供应商、优选行业顶尖的供应商进行活动策划;
4、 上下游协同,将品牌传播活动清晰下达给各渠道(特别是零售部门),进行紧密配合;
5、 控制活动预算、进度与质量;
6、参与预算规划、采购、签订合同、付款与销账等流程。
教育程度/经验
1、 本科以上学历;
2、 5年或以上大型活动管理从业经验、有知名品牌服装推广经验者优先;
3、 拥有主导明星发布会、大型走秀工作案例者优先;
4、 对户外/时尚/潮流相关行业有独特的思路与见解和美商,超强的项目管理能力;
5、全国各类业主与商业地产拥有的良好关系,同时也擅长资源拓展;
6、性格开朗,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力;
7、具有良好的团队合作精神。
工作职责:
1、 制定活动策划创意方案,擅长事件营销以及打造IP的能力,承接品牌自有IP;
2、 与品牌内部各部门对焦活动主题、主推产品卖点、以及各类信息的准确性;
3、 用创意且落地的大脑管理供应商、优选行业顶尖的供应商进行活动策划;
4、 上下游协同,将品牌传播活动清晰下达给各渠道(特别是零售部门),进行紧密配合;
5、 控制活动预算、进度与质量;
6、参与预算规划、采购、签订合同、付款与销账等流程。
教育程度/经验
1、 本科以上学历;
2、 5年或以上大型活动管理从业经验、有知名品牌服装推广经验者优先;
3、 拥有主导明星发布会、大型走秀工作案例者优先;
4、 对户外/时尚/潮流相关行业有独特的思路与见解和美商,超强的项目管理能力;
5、全国各类业主与商业地产拥有的良好关系,同时也擅长资源拓展;
6、性格开朗,沟通能力较强,同时能承受较大的工作压力;
7、具有良好的团队合作精神。
