滁州外贸业务经理
外贸业务经理是负责管理和发展公司出口业务的专业人士。他们通常负责制定并执行销售策略，拓展和维护客户关系，以及监督出口订单的整个执行过程。外贸业务经理需要与客户沟通协商，了解客户需求，并与生产、采购、物流等部门进行合作，以确保订单按时交付、质量达标。另外，他们还需要负责市场调研和竞争对手分析，制定产品定价、推广和营销策略，以提高出口业务的竞争力。外贸业务经理需要具备良好的跨文化沟通能力、市场洞察力、谈判技巧和团队管理能力，以实现公司出口业务目标。这个职位通常需要有较多的工作经验和外语能力，如英语、西班牙语等。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥11900
数据来源：谈职全网56份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少110
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 92.9% |
| 1-3年 | 2 | 7.1% |
热招职位
大客户销售6000-12000元/月
1.负责公司热收缩产品销售；
2.寄样品及邀约拜访，负责业务跟进、客户信息登记、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
3.新客户开发，深度挖掘客户需求，为其定制相应的食品包装解决方案及售后服务。
4.协助完成公司下达的销售收入目标和回款目标；
5.负责市场和竞争信息的收集、分析，并提出有建设性的建议；
6.按照公司要求按时完成各项工作报告和资料报表；
7.完成公司交办的其他工作。
关健能力及素质要求：
1.具备独立开拓市场及处理客服关系的能力；
2.能适应经常性长期国内出差，有驾照；
教育和经验要求:
1.具有二年及以上同行业相关工作经验，有一定的销售经验者优先；
2.大专及以上学历，市场营销等专业人士优先；
待遇：
1.入职缴纳社保，免费提供工作餐及住宿。
2.福利：生日福利、节日福利、晋升空间、免费培训等其他福利。
销售经理（五险）4500-14000元/月
岗位待遇：基本工资4500+五险+提成+差旅费+职位晋升任职要求：
1、自己有车，可自己开车出差2、能接受长期出差3、有酒水饮料相关经验
业务助理5000-6000元/月
1. 协助业务团队完成日常文书处理及文件归档工作；
2. 负责信息的上传下达，确保部门间沟通顺畅；
3. 参与业务数据的整理与汇总，提供基础运营支持；
4. 配合完成客户资料管理及业务进度跟踪；
5. 完成上级交办的其他事务性支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的执行力，能按时完成交办任务；
2. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力；
3. 工作细致认真，有较强的责任意识；
4. 具备一定的沟通协调能力，服务意识强；
5. 适应团队协作，积极主动完成各项工作。
6.能接受加班
既有小区电梯加装业务员3000-5000元/月
1、 负责目标区域（如老旧小区、商业楼宇、单位宿舍楼）电梯加装业务的市场开拓，挖掘潜在客户资源；
2、 跟进客户需求，提供专业方案讲解、报价及合同谈判，推动业务签约落地；
3、 维护客户关系，协调施工团队、物业等多方资源，确保项目顺利交付；
任职要求：
1、学历不限，热爱本职工作，有营销经验优先；
2、具备优秀的沟通谈判能力，能独立完成客户开发与维护；
3、 熟悉**市场，有社区、物业、建筑行业资源者更佳；
4、 抗压能力强，适应外勤工作，有强烈的业绩目标感。
薪资福利：
1、薪资结构：无责底薪+提成2、福利保障：节日礼品、定期团建、带薪培训；如果你看好民生工程行业前景，渴望挑战高收入，欢迎加入！
业务员（双休）6000-12000元/月
1、协助销售总完成销售目标2、建立客户档案，维护客户关系3、准备竞标资料，协助完成标书任职要求：
1、外表大方得体2、文化程度大专及以上，能熟用电脑办公自动化，市场专业优先考虑。
3、熟悉平板显示、光伏、半导体行业经验，有业务拓展管理工作经历者优先；
4、善于交际，能经常出差（国内或短期国际）具备良好的人际沟通。
5、有较强的事业心协调能力，分析和解决问题的能力。
6、性格外向，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战薪资待遇：
1、6000-12000元(根据资历确认岗位级别) 后视个人表现按公司规定逐步加薪；
2、缴纳五险一金3、根据效益可得到月奖金、年终奖、年终红包4、工资每月10号中信银行转账发放，遇到周末或节假日会提前或顺延。
振兴房产：房产销售5000-15000元/月
薪资待遇：每个月有底薪+提成70%，公司提供免费培训，月收入平均每月5000--15000不等岗位职责：
1.负责客源的跟进和房源的维护工作；
2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务；
3.与客户电话沟通、 看房、 签约，促成公司代理的一手新楼盘的代看成交等业务；另兼带完成二手房租赁或买卖的工作。
任职资格：
1.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2. 性格开朗，善于与人交流；
3.学习能力强 亲和力佳；
4.能承受较强的工作压力。
【美华酒店】销售经理3000-20000元/月
1、开发政企、企业、婚庆等客户，推销客房、会议、宴席；维护老客户，完成销售业绩；
2、对接洽谈、跟进订单，配合店内营销。任职要求：有酒店销售经验，懂商务谈单，沟通抗压能力强，性格活泼 、沟通能力强，有**客户资源优先。
销售/业务员（地推，市场专员）5000-10000元/月
1.按照市场部的工作要求，负责分管区域的市场开发;
2.对驻点或渠道的潜在客户进行拓展和维护;
3.参与市场营销活动，达成市场活动目标;
4.对分管区域的量化指标达成负有责任;
5.可就近分配工作地点，能严格服从主管或上级工作安排任职要求：
1、有地推经验，销售经验。
2、有亲和力，语言表达能力强，善于沟通。
3、有团队协作精神，善于挑战，责任心强。