薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥9900
数据来源：谈职全网53份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
53
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4% |
| 1-3年 | 26 | 52% |
| 3-5年 | 5 | 10% |
| 不限经验 | 17 | 34% |
热招职位
1、负责国外客户的接待、维护、拜访工作；
2、维护好新老客户, 与客户保持良好的沟通；
3、通过B2B平台、展会、走访等多种渠道开发客户；
4、根据公司销售计划, 完成个人销售业绩；
5、定期对目标市场进行走访或者常驻海外分公司（办事处）, 跟进当地相关业务。
销售专员(J14966)4K-6K元/月
1、根据公司的年度发展目标，制定销售任务，并做好计划分解，完成销售目标；
2、了解医院物业行业的销售情况，市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化；
3、市场调查，收集、归纳整理市场信息，进行需求分析，为公司决策提供数据支持。"
外派业务员面议
1、负责越南区域的市场拓展与客户开发，包括医院、经销商、诊所等目标渠道，推动公司产品在本地的销售落地。
2、负责维护现有客户关系，定期拜访客户，收集需求、处理反馈，提升客户满意度与合作深度。
3、协同注册团队/合作伙伴跟进产品注册、准入、招投标等流程，确保项目按计划推进。
4、根据市场情况，参与制定本地营销策略、价格策略和推广活动，并执行落地。
5、为客户准备样品、产品资料、培训材料，协助组织学术推广、产品演示、医生教育活动。
6、收集越南市场行业动态、竞品信息、招投标政策，输出市场分析报告，为公司决策提供支持。
7、及时处理销售过程中出现的问题，与公司内部团队保持顺畅沟通，推动跨部门协作（注册、物流、售后）。
8、完成公司下达的销售目标，定期汇报销售进度、预测与风险点，并持续优化销售流程。
1. 负责公司医疗行业智能化、IT信息化、软件系统、硬件、系统集成等产品的推广、销售、招投标工作；
2. 负责区域内医疗智能化、信息化业务的商机收集、分析和报告；
3. 针对公司产品，了解客户需求点、决策人和采购流程，分析客户需求，进行商务沟通谈判，推动项目的签单落地，完成公司下达的销售任务。
1、负责分管业态或区域的招商与招商签约工作。
2、负责目标客户的主动开发联系、跟进洽谈与洽谈记录整理。
3、负责自我谈判合同的拟写与签订，及首期合同费用的收缴。
1、负责质量体系文件的日常管理与维护；
2、负责公司内、外审核及整改工作；
3、负责过程变更、偏差的编写与跟进，并具备一定的数据分析能力；
4、负责药品/器械年度自查报告的编制与上报；
5、负责年度验证总计划、年度质量回顾的编制工作；
6、负责供应商的日常管理；
7、负责过程问题的调查、处理；
1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。
2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。
3、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房、餐饮、洗浴等各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。
4、负责酒店各类大型活动的宣传与促销。
1、培养周期一年，一年后转成正式销售岗位。
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
3、根据公司市场营销战略，完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
实施工程师（生产）(J14980)8K-12K元/月
1、负责参与项目现场软硬件系统部署实施工作；
2、负责参与软硬件系统功能测试工作；
3、负责配合项目经理收集、整理用户需求，分析并制定解决方案；
4、负责编写相关实施文档、使用手册、培训文档并对用户进行各种培训；
5、根据项目计划，按时完成实施任务。
外贸业务员¥6000~10000元
1. 开拓海外市场：负责寻找潜在客户，建立并维护客户关系，通过电话、邮件、展会等方式进行市场开拓。
2. 销售产品：根据客户需求，向客户介绍公司产品，并协助客户完成订单，确保交货期和质量要求得到满足。
3. 市场调研：定期收集和整理国际市场信息，分析竞争对手的产品特点和价格策略，为公司制定合理的市场策略提供参考。
4. 订单跟踪：与客户保持良好的沟通，及时了解订单进展情况，并协调内部各部门，确保订单按时交付。
5. 售后服务：解答客户的产品咨询和售后问题，及时处理客户投诉，并与相关部门协调解决问题，维护客户满意度。
6. 报表统计：按要求完成各类销售报表和业绩统计工作
任职资格：
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 语言能力：具备流利的英语口语和书写能力，能够与国外客户进行无障碍的沟通。
3. 销售技巧：熟悉国际贸易流程和销售技巧，具备良好的市场开拓和销售能力。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与内外部各部门密切配合，共同完成工作目标。
5. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的应变能力和解决问题的能力。
6. 电脑操作：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效地处理日常工作。
7. 年龄要求25-30岁
外贸业务员面议
1、男女不限，身体健康；
2、本科及以上学历，国际贸易或相关专业，英语六级及以上，口语熟练，能陪同翻译；
3、2年以上外贸工作经验，熟悉外贸操作流程；
4、工作责任心强、敬业、肯吃苦。