薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4000 - ¥7700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
18
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 100% |
热招职位
中医医生2500-5000元/月
1.独立接诊门诊患者,运用中医辨证论治,开展中药开方、针灸、艾灸、拔罐、经络调理等中医诊疗工作;主治颈肩腰腿痛、脾胃慢病、老年体虚调理、妇科调理、亚健康康养等病症。
2.规范书写门诊病历、处方、诊疗台账,严格遵守医疗规范、医保诊疗制度,合规开具处方及理疗项目,杜绝医疗违规行为。
3.负责院内住院老人、慢病患者中医康养、体质调理、术后中医康复工作,制定个性化中医养护方案。
4.维护诊室诊疗环境,做好理疗器械、诊疗区域消毒院感工作,管理科室中药耗材、理疗物资。
5.做好患者健康宣教、用药养生指导,耐心沟通病情,维护医患关系;服从科室排班,完成日常值班、节假日值守工作。
6.配合医院完成义诊、健康宣讲、上级卫健部门检查、科室质控等工作。
中药药剂师2500-5000元/月
1.处方调剂:严格执行处方四查十对,审核中药处方配伍禁忌、特殊煎煮要求,精准称量配药,双人复核,规范发放药品,细致告知煎药方法、服用剂量、忌口事项。
2.饮片验收入库:中药饮片到货验收,检查品质、干燥度,杜绝霉变、虫蛀、变质药材入库,规范填写入库台账。
3.库房养护管理:饮片分类摆放,定期清斗、防虫防潮防霉,每日记录库房温湿度;贵重药材、毒性药材专柜上锁专人管理;按月盘点库存,做到账物相符,制定合理采购计划。
4.煎药管理:协助规范开展中药代煎工作,把控煎药流程、时长,做好煎药打包、登记与发放。
5.药房日常工作:药房环境卫生、设备清洁维护,药品不良反应收集上报,配合院内医保核查、迎检资料整理。
6.值班值守:按时参与**、节假日值班,服从科室排班调度。
护士长(口腔医院)5000-10000元/月
1、熟悉了解口腔门诊医疗业务的护理和牙科各专业的四手配合等业务,在护士中起表率带头作用。
2、检查护士日常工作,妥善安排护士的工作,保证医生有助手配合。
3、负责督促检查器械有效清洗消毒。
4、有计划的组织和安排护士的专业学习培训。
5、及时了解器材、公用材料、器械使用,督促设备的定期保养维修,发现故障,及时上报,保障机器正常运行。
6、负责药品及医疗耗材的申领和保管。
任职要求:
1、相关护理专业毕业,具备护士证。
2、具备较强的沟通,有亲和力,领导力。
3、熟悉口腔医疗各专业操作要求。
4、有较强的敬业精神和团队协作精神以及较强的执行力。
药房小药师(初级药师)3500-6500元/月
1.药学 / 中药学相关专业大专以上学历;
2.持有初级药师 / 药士职称证;
3.熟悉 GSP、药品养护、处方调配基础规范;
4.善于沟通,有药店工作经验优先,能接受门店轮班;
5.持有效健康证,无药品行业违规记录。
岗位职责1.协助执业药师调配药品、用药指导、慢病健康服务;
2.负责药品验收、温湿度养护、效期管理、GSP 台账记录;
3.门店药品陈列、盘点、线上订单分拣;
4.接待顾客咨询,宣传合理用药,维护门店合规运营。
针灸推拿2500-5000元/月
1、独立开展针灸、艾灸、推拿、拔罐、刮痧、牵引、中频理疗等中医理疗项目,针对颈肩腰腿痛、关节劳损、中风后遗症、老年慢性病、软组织损伤制定个性化理疗方案。
2、规范书写门诊病历、治疗记录、理疗台账,严格遵守医疗操作规范,把控诊疗安全,规避医疗风险。
3、严格执行院内收费、医保相关规定,合理开具治疗项目,杜绝违规操作。
4、做好诊室环境卫生、理疗器械消毒保养、耗材清点登记,定期盘点药品与理疗耗材。
5、耐心接待患者及院内老人,讲解病情、日常养护禁忌、康复注意事项,做好健康宣教。
6、配合科室完成中医康养、医养结合相关服务,参与院内健康讲座、义诊、季度体检等公益工作。
7、服从科室排班,按时参与**、节假日值班,配合上级医师完成疑难病例会诊。
主办会计(五险 双休 )4000-5000元/月
任职资格:
1、财会专业大专及以上学历;
2、需有会计证;
3、1年以上从事建筑行业会计工作经验;
4、熟练使用财务软件。
5、有驾驶证、驾驶熟练。
6、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
7、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 工作时间:8:00-11:30 14:30-17:30周末双休,法定节假日正常放假。
品质工程师/质检员5000-7000元/月
1.质量策划(1)根据项目甲方业主标准实际情况,组织项目产品质量策划培训工作;(2)根据项目质量,制定各阶段(含材料)项目的质量目标; (3)使用APQP、FMEA等工具,编制质量先期控制计划。
2、质量管理(1)制定项目产品质量目标和质量计划,收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督,经批准后组织实施;(2)根据出货周计划,制定委外加工产品、车间作业产品成品检查工作对成品出库质量负责,对产品批量质量责任事故负责;(3)制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责;(4)组织实施质量数据统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;(5)领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;(6)有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权;(7)定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;(8)坚守产品标准底线,不符合产品工艺规定和标准要求的作业行为,给予考核处理;(9)编制年度、月度质量工作计划,定期对作业员进行质量管理制度及提高质量意识的培训;(10)配合内部质量审核工作,对外审其提出的问题,制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督;
(11)依据项目反馈质量信息、安装班组补工原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪;(12)定期召集质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录。(13)组织对加工厂、供应商、双包单位合作前评估工作,合作后产品品质异常入厂评估考核工作;
3、数据统计分析(1)按周/月度对车间检查数据统计汇总,分析车间易发生质量通病,确定改进课题;(2)对系统性、批量性及特例质量事故进行人员培训考核;(3)根据项目外检对项目反馈“车间生产不合格”一类的与项目检查员沟通制定专项预防、整改方案。 4.文件管理与维护 (1)设计并维护相关质量制度文件,确保其有效运行
既有小区电梯加装业务员3000-5000元/月
1、 负责目标区域(如老旧小区、商业楼宇、单位宿舍楼)电梯加装业务的市场开拓,挖掘潜在客户资源;
2、 跟进客户需求,提供专业方案讲解、报价及合同谈判,推动业务签约落地;
3、 维护客户关系,协调施工团队、物业等多方资源,确保项目顺利交付;
任职要求:
1、学历不限,热爱本职工作,有营销经验优先;
2、具备优秀的沟通谈判能力,能独立完成客户开发与维护;
3、 熟悉**市场,有社区、物业、建筑行业资源者更佳;
4、 抗压能力强,适应外勤工作,有强烈的业绩目标感。
薪资福利:
1、薪资结构:无责底薪+提成2、福利保障:节日礼品、定期团建、带薪培训;如果你看好民生工程行业前景,渴望挑战高收入,欢迎加入!
业务员(双休)6000-12000元/月
1、协助销售总完成销售目标2、建立客户档案,维护客户关系3、准备竞标资料,协助完成标书任职要求:
1、外表大方得体2、文化程度大专及以上,能熟用电脑办公自动化,市场专业优先考虑。
3、熟悉平板显示、光伏、半导体行业经验,有业务拓展管理工作经历者优先;
4、善于交际,能经常出差(国内或短期国际)具备良好的人际沟通。
5、有较强的事业心协调能力,分析和解决问题的能力。
6、性格外向,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战薪资待遇:
1、6000-12000元(根据资历确认岗位级别) 后视个人表现按公司规定逐步加薪;
2、缴纳五险一金3、根据效益可得到月奖金、年终奖、年终红包4、工资每月10号中信银行转账发放,遇到周末或节假日会提前或顺延。