滁州调度专员

1. 新项目物流规划，可行性分析，包装规划和物流报价；客户包装协议和物流协议签署，并转化成内部控制文件；
2. 供应商物流管理，供应商物流协议签署评审、绩效考核，问题协调处理；
3. 包装材料管理；循环包材的监控和采购，新项目包装材料的投入计划；
4. 物流费管理；年度运输费用预算和费用控制；额外运费的监控和优化改善；运费开票结算管理；
5. 厂内物流流程、物料流设计和优化；
6. 提供优化现有物料流和信息流的解决方案，减少物料搬运及运输等操作浪费；
7. 通过与整体物流布局设计相结合，提高物流区域的空间利用率，涵盖生产、包装、仓库等区域；
8. 完成公司领导交办的临时性工作任务；服从公司专项工作要求，完成专项工作小组规定的工作任务。
任职要求：
1. 熟练操作office办公软件,ERP/SAP系统；
2. 本科及以上学历，物流专业优先；
3. 英语听说读写熟练（CET4及以上）；
4. 熟悉工厂物流流程，3年以上中大型企业物流和产品包装相关工作经验；
5. 汽车行业相关工作经验1年以上，熟悉 IATF16949；
6. 良好的工作态度和抗压能力。

沃旭施密封技术（安徽）有限公司

1、搭建适配600人女装电商全链路人力资源体系，支撑电商运营、直播、供应链、线下门店、职能中台多模块业务规模化扩张，控制人力成本、人效达成公司年度经营目标；
2、搭建女装电商专属人才梯队（运营、主播、服装设计师、商品、供应链、仓储管理、门店店长、职能管理），解决核心岗位招人难、留人难、干部断层问题；
3、落地绩效、薪酬、激励、组织优化机制，降低员工流失率，打造适配女装时尚行业的雇主品牌，支撑公司业绩持续增长。
二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；持有一级人力资源管理师证书优先；
2、8年以上人力资源全模块实操经验，其中至少5年HRD同等管理岗经验，服务过500人以上服装/女装电商企业；
3、精通电商直播、服装供应链、线下门店复合型组织人力管理，熟练使用人力数字化系统（考勤、绩效、招聘、薪酬核算工具），精通劳动法律法规，擅长批量用工员工关系风险管控。三、公司福利1.满一年享受带薪年假；
2.享受生日/节日福利、十三薪，不定期组织员工聚餐；
3.工作表现突出者，享有年终奖金；
4.缴纳社会保险；
5.公司设有双向晋升机制，鼓励每位员工不断学习进步，建立良性的竞争上岗制，给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台；
6.提供滁州特定体检中心免费体检；
7.享受国家法定节假日；
8.年终公司年会，奖品、礼品、红包抢不停；
9.每年公司组织旅游一到两次；
10.办公环境好，交通便利。

滁州市凡越电子商务有限公司

制造中心管理类储备干部：专业要求：机械设计与制造、工商管理、市场营销、高分子材料与工程、计算机信息管理、国际贸易等专业，2026-2027年毕业大学生需求人数：5人培养方向：多能工-班组长-主管-科长-部长薪资待遇：综合工资：实习期间参照一线操作工同工同酬晋升通道：管理类、技术技工类双通道公司福利：提供食宿、节日福利、五险一金

安徽舜宇精工智能有限公司

1.负责原材料（如黑粉）、半成品、成品、辅料等物资的叉运、装卸、堆垛及指定位置摆放。
2.严格遵守叉车安全操作规程，装卸过程中轻拿轻放，确保人员和货物安全。
3.定期对叉车进行清洁、检查和日常保养，发现故障及时报告。
4.作业后及时归位工具，做好责任区域的5S管理工作。
5.配合仓库管理人员完成盘点、整理货物等临时任务。
任职要求：
1.初中/中专及以上学历，持有有效的叉车操作证（N1）。
2.1年以上叉车实操经验，有化工厂、仓储物流经验者优先；通晓危险化学品性质者优先。
3.能熟练操作叉车，熟悉车辆性能及日常保养。
4.责任心强，安全意识高，能适应化工厂作业环境。薪资福利：五险一金、提供食宿或补贴、带薪年假、节日福利、定期免费体检、高温补贴

明光市恒创睿能新能源科技有限公司

1、负责连锁药店整体运营管理，落实门店标准化运营各项工作2、管控门店卫生、商品陈列、货品调拨、借补货、缺断货保障3、梳理库存结构，管控近效期、滞销大库存商品，降低损耗4、督导门店日常工作执行落地，提升门店运营规范与经营业绩5、贯彻公司管理制度，完成各项运营指标与上级安排工作任职要求1、大专及以上学历2、有连锁药店相关从业经验，熟悉药店全流程运营3、执行力强，沟通协调、统筹管理能力良好，责任心强

滁州华巨百姓缘大药房连锁股份有限公司

使用利驰superharness软件制工作单，使用二次线束机下线;接受实习学生培训

滁州集睿智能电气有限公司

会简单电脑操作，服务态度好，礼貌待客，不跟顾客吵架，服从店长安排工作

滁州市称心商贸有限公司

会计要求：有3年以上工作经验，党员优先工资范围：3-6K

滁州市大伟金属制品有限公司

招聘：车缝工任职要求：做事仔细认真，工作简单。小白无任何经验也可以，前期都有培训和指导。

滁州苒趣信息科技发展有限责任公司

1、通过电话形式和客户进行联系，了解客户的基本情况和要求，邀约有意向的客户面谈，结合客户需求为客户提供服务方案2、管理维系客户关系，与客户保持长期的有效沟通。
任职要求:
1、大专以上学历(优秀者可放宽），有销售经验优先，认可行业的前景，有赚钱欲望；
2、具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力，有耐心，愿意学习，思维敏捷；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。工作时间：8:00-18:00（午休2.5小时）

定远县景宸财税服务有限公司

1.负责执行国家/当地EHS相关法律法规及公司安全环保政策，确保企业合规运营;制定、修订EHS管理制度、操作规程及应急预案，并监督落实;组织安全检查、隐患排查及整改跟踪，预防工伤、火灾、泄漏等事故;主导突发事件应急响应，组织事故调查并制定改进措施。
2.监督特种设备、危险作业(如高空、动火、受限空间)的安全管理;监控废水、废气、危废、固废等污染物排放，确保符合环保标准。
3.协助办理环保验收、排污许可、环评等手续，编制EHS相关报表，配合政府检查及内外部审计;组织职业病危害因素检测、员工职业健康体检，建立健康档案;管理劳保用品发放，监督员工个人防护装备使用。
4.开展新员工EHS入职培训、专项安全培训及应急演练，推动企业安全文化建设，提升全员EHS意识。
任职要求：
1.3-5年生产制造行业安全员管理经验2.持有安全管理员证

滁州斯普智能科技有限公司

1.负责承运商管理工作，包括：培训、KPI考核、运力调配、日常沟通、结算等。
2.制定每日运输计划，根据货量、时效、装载、成本等关键因素，完成系统排线。
3.内部各部门、跨部门等运输事项沟通，确保物流运作的高效顺畅。
4.在途时效、温度、到店卸货、物资返仓等跟踪解决司机配送过程中存在的异常。
5.负责运输数据统计分析，定期进行报告汇总，跟进指标达成，输出分析报告。
6.执行运输流程标准，推动运输相关项目，达成项目目标。

北京三快科技有限公司

1.受理汇总销售订单，及时分配到车队管理员，合理调配运力；

2.监督车队管理员分配每辆车的运单，车队新建运单后及时确认运单；

3.厂区车辆秩序管理，维持好车辆入厂秩序，避免出现车辆拥堵现象，没有运单的自提车辆及时清理出厂；

4.关注车队各个客户的收货量，有问题及时联系车队处理解决；

5.料厂内车辆无法正常上磅，及时解决问题；

6.与放料员、铲车司机保持联动，合理安排装车；

7.司机运单签收后，进行核对票据内容是否正确。

长城汽车股份有限公司

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