滁州调度专员
调度专员是指负责制定和执行公司内部或外部资源的调度计划的专业人员。他们通常负责安排和管理运输、物流和人力资源,以确保工作效率和资源利用最大化。调度专员需要与不同部门和团队合作,例如物流团队、运营团队和客户服务团队,以确保所有资源都被有效调度和利用。他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力,以应对各种突发情况和调度需求。此外,调度专员还需要熟悉调度软件和系统,以便有效地进行资源排程和调度管理。对于那些热爱挑战、能够在紧张环境下工作、并具备出色的多任务处理能力的人来说,调度专员是一个令人充满成就感的职位。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6300 | 区间 ¥5200 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
物流专员6000-10000元/月
1. 新项目物流规划,可行性分析,包装规划和物流报价;客户包装协议和物流协议签署,并转化成内部控制文件;
2. 供应商物流管理,供应商物流协议签署评审、绩效考核,问题协调处理;
3. 包装材料管理;循环包材的监控和采购,新项目包装材料的投入计划;
4. 物流费管理;年度运输费用预算和费用控制;额外运费的监控和优化改善;运费开票结算管理;
5. 厂内物流流程、物料流设计和优化;
6. 提供优化现有物料流和信息流的解决方案,减少物料搬运及运输等操作浪费;
7. 通过与整体物流布局设计相结合,提高物流区域的空间利用率,涵盖生产、包装、仓库等区域;
8. 完成公司领导交办的临时性工作任务;服从公司专项工作要求,完成专项工作小组规定的工作任务。
任职要求:
1. 熟练操作office办公软件,ERP/SAP系统;
2. 本科及以上学历,物流专业优先;
3. 英语听说读写熟练(CET4及以上);
4. 熟悉工厂物流流程,3年以上中大型企业物流和产品包装相关工作经验;
5. 汽车行业相关工作经验1年以上,熟悉 IATF16949;
6. 良好的工作态度和抗压能力。
百姓缘-培训专员6000-10000元/月
1、负责连锁药店全员专业知识、岗位技能、运营规范等相关培训工作。
2、根据门店经营需求,制定、落地各类培训计划,开展常态化培训授课。
3、开发适配药店岗位的培训内容、课件,更新标准化培训体系。
4、跟进培训落地、考核复盘,提升全员专业能力与岗位实操水平。
5、完成公司安排的各类专项培训任务。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、具备连锁药店相关培训工作经验,熟悉药店岗位培训体系。
3、表达授课能力强,擅长课件整理、培训落地与结果跟进。
实验室测量员(双休)(急招)4000-5000元/月
1.有一年及以上实验室工作经验优先2.能看懂2D图纸3.机械类或高分子材料化工专业优先4.工作细心责任心强5.要能随时入职的,可以直接电话联系
仓库管理员4000-4500元/月
1. 身体健康,无不良嗜好;
2. 持有有效叉车驾驶证,熟练操作高位叉车;
3. 掌握基础电脑操作,能录入、整理仓储数据;
4. 具备仓库实操管理工作经验者优先录用;
5. 服从工作安排,特殊生产需求时可配合加班。
岗位职责1. 负责货物出入库清点、上架、盘点,使用高位叉车完成货品转运;
2. 登记仓储台账,录入库存数据,保证账物相符;
3. 做好仓库货品分类摆放、防潮、防火、区域整洁管理;
4. 定期盘点库存,上报短缺、破损货品;
5. 完成上级安排的其他仓储相关工作。
英语老师【**】200-320元/天(月结)
辅导高三英语,能帮孩子提升英语,要求有经验薪资:200-320/天上班时间:每天4小时,不需要坐班,有课就来上课
测试工程师4000-9000元/月
1.全流程测试执行:负责公司惯性导航、组合导航等硬件产品的全流程测试,包括但不限于功能测试、性能测试(精度、稳定性)、功耗测试、接口测试等。
2.环境与可靠性测试:独立或主导完成产品的环境适应性测试,如高低温、湿热、温度循环、冲击、振动等力学环境试验,以及EMC(电磁兼容)测试。负责与外协测试实验室对接,跟进测试进度与问题闭环。
3.测试方案与实施:根据产品需求及设计文档,撰写详细的测试大纲、测试用例。搭建并维护各类硬件测试环境,执行测试并准确记录数据,编制专业的测试报告、试验报告。
4.数据分析与问题追踪:运用Origin、MATLAB等工具对测试数据(如导航轨迹、误差曲线、IMU原始数据等)进行深入处理与分析。及时定位测试中发现的问题,推动研发团队解决,并持续优化测试用例。
5.技术文档编制:参与产品设计过程,负责或协助撰写设计方案、设计任务书、测试规范等技术文档。
6.售前售后支持:配合市场与销售部门,参与技术方案交流,为客户提供产品选型、应用方案等售前技术支持。负责或参与售后技术问题的分析、排查与解决,必要时支持短期出差。
7.试验与验证:负责导航产品的外场试验、跑车测试等,编写导航试验数据分析报告,为产品优化提供数据支撑。
任职要求:
1.教育背景:通信工程、电子信息工程、自动化、导航制导与控制、测控技术与仪器等相关专业,大专及以上学历。
2.工作经验:具备1年以上硬件产品测试、电子产品维修或测试相关工作经验。有惯性导航、IMU、传感器、通信设备、汽车电子等产品测试经验者优先。
3.核心技能:(1)硬件基础:掌握扎实的数字电路、模拟电路知识,能读懂电路原理图与PCB布局,理解硬件工作原理。(2)测试仪器:熟练使用万用表、示波器、频谱分析仪、电源、振动台、温箱等测试与环境试验设备。具备基本焊接(电烙铁)技能,可进行简单的板级维修或改线。(3)数据分析:能够熟练使用至少一种数据分析工具,如MATLAB、Python(NumPy/Pandas)、Origin、LabVIEW 等,进行数据提取、处理、图表绘制及初步分析。(4)标准理解:了解GJB、国军标或相关行业环境试验、可靠性测试标准者优先。
4.能力素质:(1)具备优秀的测试用例设计、执行和问题分析能力,思维严谨,注重细节。(2)具有良好的文档编写能力,能独立输出规范、清晰的技术报告。(3)沟通协调能力强,能高效与研发、质量、市场及外部实验室协作。(4)责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神,能适应偶尔的短期出差。职位成长路径:深入核心产品:直接参与公司核心导航产品的质量验证与性能把关。技术全面成长:横跨硬件测试、环境可靠性、数据分析及客户支持,获得在高端装备制造领域宝贵的系统性测试经验。职业发展清晰:可向测试专家、测试经理、质量工程师(QE)、系统工程师(SE)或技术支持专家等多方向发展。薪酬福利:薪酬:提供具有竞争力的薪资待遇(基本薪资+绩效奖金)全面保障:提供住宿,五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、全勤奖。生活支持:提供住宿,解决后顾之忧。
调度员¥4000-10000元/月
1. 通过物流网络平台负责找货、找车,完成车货高效匹配与调度;
2. 发布货源/车源信息,对接司机与货主,确认运输细节、路线、时效;
3. 跟踪运输在途状态,处理异常,保障货物安全准时送达;
4. 做好客户信息登记,维护优质车源与客户资源;
5. 完成上级安排的其他调度与信息对接工作。
任职要求:
1. 会电脑操作,能接受打电话;
2. 沟通能力强,反应灵活,责任心强,能高效处理对接问题;
3. 能接受工作节奏,做事细心、抗压能力强。
1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理,客诉等履约问题的处理和异常信息同步;
2、关注当日订单量,负责配送排线管理和路径规划,对配送司机进行排班管理;
3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理,对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理;
4、新司机招募、司机配送事项培训和管理,提升司机服务质量;
5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成;
6、配送履约信息处理和数据监控,BD/客户/司机等多方的协同沟通;