薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6300 | 区间 ¥5200 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
物流专员6000-10000元/月
1. 新项目物流规划,可行性分析,包装规划和物流报价;客户包装协议和物流协议签署,并转化成内部控制文件;
2. 供应商物流管理,供应商物流协议签署评审、绩效考核,问题协调处理;
3. 包装材料管理;循环包材的监控和采购,新项目包装材料的投入计划;
4. 物流费管理;年度运输费用预算和费用控制;额外运费的监控和优化改善;运费开票结算管理;
5. 厂内物流流程、物料流设计和优化;
6. 提供优化现有物料流和信息流的解决方案,减少物料搬运及运输等操作浪费;
7. 通过与整体物流布局设计相结合,提高物流区域的空间利用率,涵盖生产、包装、仓库等区域;
8. 完成公司领导交办的临时性工作任务;服从公司专项工作要求,完成专项工作小组规定的工作任务。
任职要求:
1. 熟练操作office办公软件,ERP/SAP系统;
2. 本科及以上学历,物流专业优先;
3. 英语听说读写熟练(CET4及以上);
4. 熟悉工厂物流流程,3年以上中大型企业物流和产品包装相关工作经验;
5. 汽车行业相关工作经验1年以上,熟悉 IATF16949;
6. 良好的工作态度和抗压能力。
生产计划员3800-4200元/月
1、所负责区域内的工具,文件夹等摆放是否整齐2、ERP系统提单,并跟踪进度。(不会可教)3、收到订单及时处理,处理完成后汇报。
4、未完成订单及时催促,询问进度并整理汇报。
5、已完成订单询问主管后入库并回收图纸粉碎。
6、仓库出库章按流程核对无误后盖章并留档。
7、每天无特殊情况17点10分整理订单进度表格,进行卫生打扫。
职位要求:
1、认真负责,服从指挥2、会电脑基础操作3、沟通能力强工作时间:每天八小时上班时间薪资:3800试用期,转正4200税前有意者请电话联系!
健康体检中心大客户经理3500-10000元/月
体检中心大客户经理,负责重要单位的客户维护,公关等。要求沟通好,形象好,有大客户服务经验。薪资可根据个人情况一事一议。只要你有能力,公司会给你舞台。
化验员(五险一金)5000-7500元/月
1.负责从原料(废旧电池黑粉)到最终产品(硫酸镍、硫酸钴、碳酸锂)全流程的化学成分检测。
2.使用电感耦合等离子体发射光谱仪(ICP-OES)、原子吸收光谱仪(AAS) 等设备,测定原料及中间品中Ni、Co、Mn、Li等有价金属及Fe、Cu、Zn、Ca、Mg等杂质含量。
3.依据国标(GB/T
26524、YS/T 582等)完成硫酸镍、硫酸钴、碳酸锂等最终产品的全项化学分析,出具检测报告。
4.负责样品前处理(酸消解、微波消解等),确保检测数据准确。
5.规范填写原始记录,出具检测报告,并对异常数据具备基本的分析和判断能力。
6.做好仪器日常维护和实验室安全管理。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学、应用化学、分析化学、材料化学、冶金工程等相关专业;
2.具有1年以上化学分析实验室工作经验,有新能源电池回收、湿法冶金行业背景者优先;
3.熟练操作ICP-OES/AAS,掌握样品消解前处理方法;了解硫酸镍、硫酸钴、碳酸锂等产品检测标准。
4.工作严谨细致,责任心强。薪资福利:五险一金、提供食宿或补贴、带薪年假、节日福利、定期免费体检、高温补贴
实验室技术员4000-6000元/月
1、按 SOP 完成样品检测、实验操作,如实填写原始记录2、仪器日常点检、维护,试剂耗材登记管理3、整理实验数据,上报异常检测结果4、保持实验室整洁,落实安全与 5S 管理任职要求1、有实验室实操经验优先,应届生可培养2、细心严谨,数据意识强,熟练基础办公软件3、遵守实验室安全规范,责任心强,服从安排
1、负责基地车辆发运方案的制定和调度指令发布;
2、精细化管控订单账龄,控制订单不超过规定时间;
3、跟进已调度商品车备车效率及异常处理;
4、负责基地周边中转库库存车辆的管理工作;
5、负责承运商驳运、启运等时效的管控工作
6、参与团队文化建设活动,增强团队意识与责任心
1.负责承运商管理工作,包括:培训、KPI考核、运力调配、日常沟通、结算等。
2.制定每日运输计划,根据货量、时效、装载、成本等关键因素,完成系统排线。
3.内部各部门、跨部门等运输事项沟通,确保物流运作的高效顺畅。
4.在途时效、温度、到店卸货、物资返仓等跟踪解决司机配送过程中存在的异常。
5.负责运输数据统计分析,定期进行报告汇总,跟进指标达成,输出分析报告。
6.执行运输流程标准,推动运输相关项目,达成项目目标。
