滁州成本部经理
成本部经理是一个负责企业成本管理的重要职位。他的工作职责包括制定和执行成本管理策略、监督成本控制措施、分析成本数据并提供决策支持等。成本部经理需要与其他部门密切合作，确保公司在经营活动中控制成本、提高效率，并最大程度地实现利润目标。他还负责监督和指导成本分析师和财务人员，以确保成本数据的准确性和及时性。此外，成本部经理还需要与高层管理层合作，制定财务预算和战略规划。这个职位需要具备出色的财务分析能力、领导能力、沟通能力和团队合作精神。对公司的长期发展和盈利能力起着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
成本会计6000-8000元/月
1.成本核算与结账：负责每月生产成本的归集、分配与核算，确保料、工、费数据的准确性与及时性；按时完成月度成本结账，出具成本核算报表。
2.存货与盘点管理：主导或参与车间在制品、半成品及成品的定期盘点工作；出具盘点报告，跟进盘盈盘亏的账务处理及原因追溯，确保账实相符。
3.成本分析与控制：定期编制成本分析报告，对比实际与标准成本差异，挖掘降本空间并提出优化建议。
4.系统与工具：熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统，精通Excel数据处理。
任职资格要求1.教育背景：专科及以上学历，财务管理、会计学、工业工程或相关专业。工作经验：3年以上制造业成本会计经验专业技能：精通制造业成本核算逻辑；具备极强的数据处理能力，精通Excel（函数、数据透视表）。业务敏感度：不局限于财务办公室，愿意深入车间了解生产工艺与业务流程。综合素质：对数据高度敏感，逻辑严密；具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力，能推动业务部门配合财务工作。
主办会计（五险一金+双休）6000-9000元/月
1、熟练账目、报税、报表等内容，能够独立完成会计工作。
2、具备5年以上主办会计工作经验，熟悉会计报表的处理,会计法规和税法。
3、工作细致，责任感强。
4、能够调整、完善财务制度，抓好企业内各部门的核算工作，能够处理本部门日常工作中发生的问题。
5、良好的沟通能力、抗压能力强，良好的学习能力;具备良好的职业道德、严守公司机密。
6、工作时间8:00-17:30。 双休薪资计算:6000-9000元/月+五险一金
财务主管6800-7500元/月
职责：1）统筹税务⼯作，包括⽉度纳税申报、计提，年度所得税汇算清缴；2）制造费⽤的计提，产品⽣产成本及费⽤的结转、分摊； 3）负责公司财务报表的编制，财务凭证的审核，财务系统的搭建； 4）统筹公司资⾦⼯作，负责资⾦的收⽀管理，协助其他部门财务相关工作；5）负责组织公司资产盘点；6）负责银行对账；任职要求：1）本科及以上学历，财务相关专业；2）熟悉制造工厂业务流程及成本管理知识，有高企申报经验的优先；3）有两年以上制造业财务主管、主办会计经验；4）具有较强的沟通能力及团队合作能力，工作认真负责；5）熟悉ERP系统；
往来会计4千-5千/月
负责公司日常财务凭证的审核与录入，编制财务报表，管理公司往来账目，核对供应商及客户款项，协助完成税务申报及发票管理，配合完成内部审计和财务检查工作。
任职资格：
大专及以上学历，财务、会计相关专业；1-3年往来会计或相关工作经验，熟悉财务软件操作，具备良好的职业操守和沟通能力，有较强的责任心和团队协作精神。
会计4500-6000元/月
1、熟悉SAP、MES系统及办公软件2、工作细心、严谨、责任心强具备良好的沟通能力和团队协作精神3、严格遵守《会计法》和财务纪律，无违法违规记录，具有保密意识4、初级会计职称5、有出口报关业务经验优先
主办会计7000-9000元/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。工作时间：
研发费用会计（双休）6000-10000元/月
岗位内容：
1、负责公司研发费用日常核算、账务处理，按项目精准归集各类研发支出，区分费用化、资本化；
2、独立搭建、维护研发费用台账及辅助账，做好费用分摊、数据核对；
3、负责研发费用加计扣除、高新企业年审、专项审计资料整理申报；
4、审核研发类报销、合同及付款单据，把控财税合规风险；
5、配合税务、审计核查，对接各部门完成财务专项工作，输出相关报表。任职要求：有会计资格证，有经验者优先薪资待遇：6000-10000，加五险
会计5000-10000元/月
岗位：会计职责：负责公司整体会计工作，数据统计分析，工资优厚要求：需要本科学历，3年及以上工作经验福利：五险、节日福利、年终奖
主办会计（五险 双休 ）4000-5000元/月
任职资格：
1、财会专业大专及以上学历；
2、需有会计证；
3、1年以上从事建筑行业会计工作经验；
4、熟练使用财务软件。
5、有驾驶证、驾驶熟练。
6、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
7、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。 工作时间：8：00-11:30 14:30-17：30周末双休，法定节假日正常放假。
【美华酒店】销售经理3000-20000元/月
1、开发政企、企业、婚庆等客户，推销客房、会议、宴席；维护老客户，完成销售业绩；
2、对接洽谈、跟进订单，配合店内营销。任职要求：有酒店销售经验，懂商务谈单，沟通抗压能力强，性格活泼 、沟通能力强，有**客户资源优先。