重庆行政副总监
行政副总监是企业或组织中的高级管理人员,负责协助总监或高管层制定和执行行政管理方针,并确保公司运营顺畅。他们通常负责监督和协调各个部门的运营活动,包括人力资源、财务、采购、办公设施和行政事务等。行政副总监还可能负责制定和实施管理政策、程序和流程,确保公司遵守法律法规。在公司内部,行政副总监也可能负责管理团队,指导员工的日常工作,协调各个部门间的合作,并向总监汇报工作进展和业绩。他们通常需要具备出色的领导和沟通技能,以及对公司运营和管理流程有深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥16500
中位数 ¥16500 | 区间 ¥12700 - ¥20400
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 3-5年 | 5 | 38.5% |
| 5-10年 | 2 | 15.4% |
| >10年 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 2 | 15.4% |
热招职位
售后工单文员(五险一金+双休+早10晚7)5000-8000元/月
岗位描述:•处理风险类问题的升级投诉,通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪; •深挖消费者诉求,积极协调方案及时联系并解决消费者问题,有效提升消费者满意度;•洞察舆情外溢风险,及时上报并协商最优方案,有效降低和防范舆情风险; •客诉场景分析,对方案及流程做优化并推动相关责任部门做针对性改善,提升消费者体验。任职资格:•20-40周岁,性别不限,大专及以上学历;•普通话标准,能够适应倒班、轮班,加班等;• 1年以上电商客诉处理工作经验;•风险意识、逻辑思维能力强,有责任心、有耐心、自主学习能力,具备较强的客户服务意识及抗压能力;•对平台网购、热门购物APP等有一定了解,思路清晰,具备良好的服务意识,普通话标准,有电商一线和二线客服相关工作经验;•良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识,能够基本理解所问的问题并作出回答;•打字速度(60)字/分钟。
人事行政主管(五险一金+全勤奖+交通补+工龄工资+包吃住+年假+月休6天)3000-4000元/月
[岗位职责]1、负责酒店人员入职及离职手续办理;
2、负责人事数据维护,包括文档管理、员工档案维护、健康证管理、人事数据更新登记等;
3、负责人员招聘、薪资核算及社保公积金购买;
4、处理日常行政事务,包括酒店证照管理、办公用品采购、固定资产管理及后勤支持;
5、协调部门间沟通,确保人事行政工作高效推进。;
6、完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】1、大专及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及服务意识;
4、工作细致耐心,责任心强,能适应酒店行业弹性工作安排。
文员(派遣至公益性岗位-科学技术局)2330-3000元/月
因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,派遣岗位为科技宣传服务。现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试、笔试的方式进行。二、招聘名额及岗位公益性岗位人员1名三、应聘条件(一)报名人员应具备以下条件:
1.离校两年内登记失业的大学本科及以上学历的高校毕业生;
2.有较好的语言表达能力和沟通交流能力;
3.熟练操作电脑文档及文字编辑,具有一定写作能力,有机关事业单位办公室工作经验优先;
4.身体健康,五官端正,无纹身,有正常履行工作职责的身体条件;
5.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,无不良记录;
6.爱岗敬业,责任心强,能保守工作秘密,服从安排。
(二)以下人员不能参与应聘:
1. 受过党纪政务等处分、刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的;
2. 曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3. 被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;
4. 被列为失信被执行人的;
5. 已办理退休手续或已达到法定退休年龄的;
6. 本人有经商办企业情况;
7. 其他不符合聘用情形的(不符合公益性人员要求情形:有营业执照、企业股东、失信人员、在其他单位参加五险一金等)。四、工作内容及要求协助开展科技创新等宣传服务工作,遵守国家法律法规,服从单位交办的各项工作。
五、工作地点 永川区科技局六、招聘程序及办法1.报名时间:2026年6月16日-23日(9:00-12:00,14:00-18:00);
2.报名地点:重庆市永川区人民西路16号10-31(重庆福顺人力资源服务有限公司)报名时需带本人简历、学历证书、本人学信网学籍验证证书、身份证、户口簿原件及复印件,近期1寸正面免冠照片1张,填写《报名登记表》;
3.面试:由用工单位确定面试入围名单,面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合应变能力,具体时间地点另行通知;七、聘用及待遇面试且体检合格人员由派遣单位重庆福顺人力资源服务有限公司与之签订合同签订劳动合同,试用期1个月,每月基本工资2330元+绩效工资,用人单位为其缴纳五险。合同期限一年一签,根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。
行政人事3000-4000元/月
1、动态评估岗位设置,进行制度规划,调控定员人数2、进行岗位分析,提出调整方案和改善措施3、负责日常绩效考核评价,负责规划实施考核后绩效面谈等工作4、负责员工劳动管理5、完成领导交办的其他工作任职资格:
1、大学本科及以上学历水平人力资源、经济学、管理学或相关专业2、有相关工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦可3、掌握计算机操作和办公软件使用方法,熟悉人力资源管理事物性工作流程并有一定的处理技巧,具备一定的公文写作技能、人际沟通及协调技能4、办事沉稳、细致,有良好的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感。
行政人事(五险+朝九晚六)3000-5000元/月
招聘公司空缺岗位 薪资:底薪+提成上班时间早9晚6 中午2个小时休息月休4天(可随意调休)岗位职责
1. 负责公司日常行政事务及人事管理,确保各项工作的高效运转。
2. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作。
3. 处理员工入职、离职、转正等手续,完善人事档案管理。 任职要求:需要年轻阳光有经验会说话有管理能力的联系我时,请说是在茶竹人才网上看到的,谢谢!
业务内跟单文员+包工作餐+五险3000-3800元/月
⏰工作时间: 8:00-17:00,单休+节假日岗位职责:接收客户订单,核对包装印刷品规格、材质、工艺(覆膜/烫金/UV等)、数量及交期;将订单转化为厂内《生产加工单》,下达给生产/印前部门,并跟进排产进度;对接客户确认稿样、修改意见,协调车间处理异常(缺料/色差/补印等);跟进发货安排,制作送货单、对账单,协助业务经理催收货款;整理客户档案及订单台账,完成上级交办的其他事务。任职要求:高中/中专及以上学历,有包装/印刷行业跟单或业务内勤经验者优先(无经验但肯学也可培养);熟练使用 Word/Excel,会简单函数(VLOOKUP、SUMIF)更佳;细心负责,沟通能力强,能承受一定工作压力;具备服务意识,能妥善处理客户咨询与投诉。福利待遇:转正后缴纳社保 ☑️包工作餐 节日福利、不定期团建
人事行政专员3500-5000元/月
1、负责公司人力资源规划、定岗、定编和人员配置管理2、负责制定员工年度培训计划并组织各部门实施,负责检查员工培训工作的开展及效果等管理工作3、负责员工工资核算,社保办理,员工入职、离职、调动、晋升等手续,以及员工劳动合同的签订、续签4、负责公司员工关系工作的开展5、负责公司级有关会议的组织安排,催办检查会议相关事项,负责会议有关材料的整理、立卷工作6、负责公司级人力资源公告、行政公告、通报、制度等办公模块管理7、负责公司固定资产及合同归档管理8、负责人事行政关制度拟定9、负责员工绩效管理10、完成领导安排的其他工作任职要求:
1、教育背景:人力资源管理或工商管理等相关专业专科及以上学历优先2、工作经历:5年以上大型商业企业或相关企业同职位工作经验。
3、工作能力:具有较强的组织协调能力、执行力、亲和力和行政管理能力,较好的领导力和决策力,文笔流畅,善于沟通。有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!
法务行政专员4000-6000元/月
一、法律事务板块1. 负责协助公司各类合同(销售、采购、劳务等)的起草、审核与修改,建立合同台账并跟踪执行进度,防范履约风险;
2. 协助处理公司诉讼、仲裁及非诉纠纷,收集整理证据材料,对接外部法律顾问;
3. 为公司各部门提供日常法律咨询,参与制定内部合规制度。二、行政支持板块4. 协助处理公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用报销;
5. 负责各类行政文件、合同档案的归类、保管与调阅登记;
6. 协助组织公司会议、员工活动及来访接待等后勤保障工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件,具备良好的公文写作能力;
3. 工作细致有条理,责任心强,沟通协调能力好;
办公室文员(五险)3000-5000元/月
有意向可以直接电话联系咨询岗位职责
1. 负责日常办公室事务处理,包括文件整理、信息录入及数据维护。
2. 协助完成驾校相关业务的行政支持工作,确保流程顺畅。
3. 熟悉办公软件操作,具备良好的文档处理与沟通能力。
4. 配合团队完成各类会议安排及资料准备。 任职要求1、年龄45岁以上,退休的也可以;
2、有办公室经验,熟悉电脑;熟悉驾校业务优先录取 。3,持C证,会开车, 家住老区优先。
1、负责公司办公室日常办公制度制定、执行与推动管理;
2、按照公司行政管理制度处理其他后勤保障类相关事务;
3、负责部门考勤考核及人员招聘等工作;
4、负责部门其他人事行政类及相关接口工作。
行政助理(五险)4500-5000元/月
1、负责人事板块工作:人员招聘,培训、员工档案、考勤管理,工资核算(计件),社保办理、员工关系等;
2、负责行政板块工作:会议室清洁、会议组织、办公用品采购、打印机维护、合同档案管理、用章管理、餐票管理等;
3、生产产量统计;
4、安全资料、特种设备资料管理;
5、领导安排其他临时工作事宜,接受上班地点,适应工作强度较大工作,不稳定者勿扰。任职要求:本岗位需2年以上制造业人事行政工作经验,专科及以上学历,管理类相关专业;不符合者勿扰
行政人事(五险+朝九晚六)3000-5000元/月
1. 负责公司人员招聘,员工档案管理及信息维护
2. 协助组织公司内部培训与活动
3. 协调部门间人事事务,处理日常行政事务 任职要求
1. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
2. 具备良好沟通能力与责任心工作时间
1、月休4天(自行安排)2、9:00-12:00,14:00-18:
003、薪资架构:底薪+绩效奖励
