重庆工程业务经理
工程业务经理是负责管理和协调公司工程项目业务的专业人员。他们通常负责拓展业务,与客户沟通,制定工程业务发展战略,并监督执行。工程业务经理需要与客户进行沟通,了解客户需求,制定合适的方案,并与内部团队协调合作,确保项目按时高质量完成。此外,他们还负责与供应商和合作伙伴进行洽谈合作,拓展业务渠道。工程业务经理需要具备出色的沟通和谈判能力,敏锐的市场洞察力,以及扎实的工程技术知识和管理能力。他们需要对行业动态保持敏感,并能及时调整业务策略,以推动业务发展。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥10500 | 区间 ¥10200 - ¥14900
数据来源:谈职全网93份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
48.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
166
对比上月:岗位新增41
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 19.8% |
| 1-3年 | 14 | 8.6% |
| 3-5年 | 47 | 29% |
| 5-10年 | 44 | 27.2% |
| >10年 | 23 | 14.2% |
| 不限经验 | 2 | 1.2% |
热招职位
资料员3000-5000元/月
1. 负责各类资料的分类、整理与汇总,确保信息条理清晰、逻辑严谨。
2. 按照指定维度(如时间、主题、优先级等)对资料进行系统化归档管理。
3. 根据需求输出标准化格式的文档,包括表格、摘要报告或PPT大纲等形式任职要求
1. 具备良好的信息处理能力,熟悉资料分类与整理流程。
2. 熟练掌握办公软件操作,能独立完成表格制作、文档编辑等工作。
3. 具备较强的责任心和细致的工作态度,注重细节与准确性。
资料员、预决算员(社保)3000-8000元/月
1. 负责电力工程项目资料的整理、归档及管理工作。
2. 参与工程预决算编制,协助完成项目成本核算与审核工作。
3. 协助项目经理进行工程进度跟踪及现场协调工作。
4. 编制和管理各类工程文件、合同及技术资料。
5. 配合相关部门完成项目验收及结算相关工作。
任职要求
1. 具备电力工程资料员或预决算员相关工作经验,有相关证书者优先。
2. 大学专科及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业对口者优先。
3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析与文档处理能力。
4. 具备较强沟通能力和责任心,能适应一定强度的工作节奏。
现场监理3000-6000元/月
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。工作时间:
一级消防工程师(五险)6000-6500元/月
1. 负责消防系统的设计、施工及验收全过程技术管理;
2. 编制消防设施检测、维护及安全评估方案;
3. 审核消防工程图纸,确保符合国家规范要求;
4. 解决施工现场消防技术问题,提供专业指导;
5. 参与重大项目的消防验收及备案工作。 任职要求:✔ 必须持有一级注册消防工程师资格证; ✔ 3年以上消防工程或安全管理相关经验; ✔ 精通《建筑设计防火规范》等国家标准; ✔ 具备大型商业综合体/工业厂房项目经验者优先; ✔ 责任心强。
机电设备维修(社保+节日福利)4000-7000元/月
1. 负责机械设备日常巡检、故障维修及保养2. 制定设备维修计划,保障设备稳定运行3. 及时处理设备突发故障,降低停机时间任职要求1. 熟悉设备维修流程,有良好的沟通能力2. 有机械设备维修经验者优先3. 身体健康,吃苦耐劳,服从领导安排,有责任心、上进心。
水电工(五险)3500-4500元/月
1. 负责电气设备日常维护与故障排查
2. 完成配电系统巡检及安全检查工作
3. 参与新设备安装与调试流程 任职要求
1. 电工证/高压操作证,中专及以上学历
2. 熟悉电路原理,具备实操经验
3. 有锅炉系统维护经验者优先
五金机电门店售后机修(早八晚六+工作餐)5000-7000元/月
1. 负责五金机电产品的安装、维修及调试工作,确保设备正常运行。
2. 维修范围:电动工具,水泵,发电机,空压机,建筑机械等等3.根据客户需求提供专业技术支持与解决方案,提升客户满意度。
4. 定期检查设备运行状况,及时发现并处理潜在故障。
5. 配合团队完成售后服务流程,确保服务效率与质量。 岗位要求:年龄:25-45岁职业技能:机电维修安装相关知识,电路电器相关知识,工作态度:能吃苦耐劳,认真负责,善于跟客户沟通。工作时长:每月26天,早8晚6福利待遇:5000+~7000+,根据维修数量和销售数量多劳多得。中午包一餐,有年终奖,实习期过后买五险。
工艺技术员(五险一金+提供食宿)4000-12000元/月
1. 负责产品图纸绘制与技术文档整理
2. 协助完成设备调试及工艺优化方案
3. 参与现场技术问题的分析与解决 任职要求
1. 机械类相关专业本科及以上学历
2. 熟悉CAD制图,具备基础机械知识
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有工厂实习或相关经验者优先
水电工(综合维修工)3500-4000元/月
;持有电工证,熟练掌握小区内电气设备的原理及实际操作与维修;工作内容:巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施,若发现不正常,须报告及进行修理负责处理公共区域的日常维修及各项特约服务事项负责审核业主装修方案并现场管理工作按时完成各项设施设备的日常维修保养工作。(持有电梯管理证,消防证等优先)
根据申请人需求,负责对检具/产品/样片/附件等进行3D测量,并出具报告;负责制定三坐标操作作业指导书;根据三坐标检测结果,定期对报告进行备份存档,便于追溯;根据不同客户的需求,评估设备能力,对三坐标测量设备软件及其硬件进行升级,确保满足不同等级客户的测量需求;根据三坐标测量设备情况,制定备品备件计划,易耗品需制定最低库存量;根据内外部审核计划,进行内外部产品审核和体系审核应对;根据经营管理体系、NOSA安健环等要求,负责本岗位相关目标、计划、制度、流程等文件的制定、执行和完善,贯彻经营管理体系,实现公司经营目标;履行安健环承诺,落实本部门相关危险源与环境因素、应急响应、废弃物管理、能源管理等事项,以保障工作环境节能、环保、安全,支持公司履行社会责任;参与内外部审核、管理评审等体系事项,负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实;协助完成其他事项。
任职要求:
1、熟悉制图软件CAD、UG、CATIA、PROE,并能熟练应用其中至少1种软件;
2、熟悉汽车玻璃产品生产工艺和质量控制;
3、掌握三坐标测量机使用方法及设备的维护保养要求;
4、掌握检具等产品的验收检测,测量数据的处理并出具报告。
1、依据检验作业指导书/技术文件对刀具、夹具进行测量,保证物资合格入厂
2、依据作业指导书对外协件精测尺寸(圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等)实施检测评价
3、根据交检技术条件编制台架运行程序,依据交检规范进行试制总成EOL功能试验工作(仅适用于保定园区)
4、依据指导书/图纸对精测设备进行编程、参数设置等进行零件检测,出具检测报告实施检测评价
5、依据作业指导书对外购件清洁度检测,输出检测报告
6、依据作业指导书及相关国标要求对外购件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测
7、依据作业指导书对自制件精测尺寸(圆度、柱度、位置度、齿形、齿向、累积等)实施检测评价并作符合性判定
8、依据检验作业指导书对自制件加工过程的残余应力、烧伤、焊接效果进行检测评价
9、依据检验作业指导书及渗碳零件国标要求对热处理自制件有效硬化层深、硬度、金相组织进行检测评价
10、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价
11、依据自制件检验作业指导书对送检样品实施清洁度检测及颗粒度评价;依据油液检测规范、对整箱油液进行清洁度检测
假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、无经验要求,大专以上学历,可接受应届生和实习生,一年以上销售工作经验优先;
2、能接受电话及外访,普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展,对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
6、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。
假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、无经验要求,大专以上学历,可接受应届生和实习生,一年以上销售工作经验优先;
2、能接受电话及外访,普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展,对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
6、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。
美宜佳便利店营业员3000-4000元/月
1. 以热情周到的服务接待每一位顾客,提供优质的购物体验。
2. 负责商品的管理与陈列,确保商品摆放整齐、美观,便于顾客选购。
3. 做好库房管理工作,保障商品存储有序,合理控制库存。
4. 熟练进行收银操作,准确结算各类商品款项,同时负责店铺的清洁卫生维护。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流。
2. 拥有较强的责任心,认真履行各项工作职责。
3. 熟悉商品管理和陈列技巧,能够合理布局商品。
4. 掌握收银操作技能,能够准确、快速地完成收银工作。
5. 具备库房管理能力,能够做好货物的存储与盘点。
6. 有相关便利店工作经验者优先考虑,7,招聘25岁以上同仁

