薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥0 | 区间 ¥10500 - ¥17000
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
全检,品检2000-4000元/月(月结)
核心职责:依据标准对原材料、半成品或成品的外观、尺寸、性能进行全面检查,判定合格与否 。异常处理:识别并隔离不合格品,记录缺陷数据,反馈质量问题并参与改进 。工作要求:需熟练使用量具,视力良好无色盲,具备严谨态度和责任心。
汽车维修学徒2400-3000元/月
1. 负责汽车故障诊断与维修操作
2. 协助完成车辆保养及日常检查工作
3. 保持工作区域整洁,遵守安全规范 任职要求
1. 初中及以上学历,机械类相关专业优先
2. 具备基本工具使用能力,熟悉汽车结构
3. 工作认真负责,具备良好学习能力 工作时间 周一至周六8:00-18:00
数控车床工(社保)4000-6000元/月
1. 负责数控车床设备日常操作与维护
2. 按照工艺要求完成产品加工任务
3. 确保加工精度与生产效率达标 任职要求
1. 有数控车床、磨床、钻孔经验
2. 熟悉数控车床操作流程,具备基础机械知识
商品管理经理5000-8000元/月
1. 负责全连锁门店商品整体结构规划、品类布局搭建,搭建标准化商品体系2. 定期做全品类销售、毛利、动销、库存数据分析,出具品类优化方案3. 梳理SKU,负责新品引进、滞销品淘汰、品类配比调整,把控综合毛利4. 统筹档期促销选品、换季商品迭代,同步采购与门店落地执行5. 建立商品复盘标准化流程,定期输出商品经营报表并落地整改动作 任职要求
1. 有连锁超市同岗/商品主管实操工作经验,熟悉商超商品标准化运营2. 擅长数据复盘、品类诊断,熟练使用Excel及商超进销存系统3. 精通全品类商品管理,懂SKU优化、库存管控、毛利提升逻辑4. 逻辑清晰,落地执行能力强,能独立完成商品全板块统筹工作5. 责任心强,适配连锁超市稳定长期发展 薪资福利 薪资面议,底薪+绩效提成+目标达成奖;节日福利、带薪假、社保、内部晋升通道
设备维修工程师(五险)6000-7500元/月
1、负责公司设备(加工中心)维修和年度保养;
2、定期对设备问题进行统计、分析和汇报;
3、负责对设备问题提出改善意见。任职要求:要求在机械行业有过5年以上工作经验。
招聘缝纫工(大龄工)3000-6000元/月
1. 负责床单、被套等纺织品的缝制加工工作,确保产品质量符合标准。
2. 操作缝纫机及平车设备,完成产品组装与缝合任务。
3. 根据生产计划安排,按时完成指定数量的成品制作。
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范。
5. 配合团队协作,确保生产流程高效顺畅。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备基本缝纫技能,熟悉缝纫机及平车操作者优先。
2. 有相关工作经验者优先,能独立完成缝制任务。
3. 工作态度认真,责任心强,注重细节。
4. 具备良好的沟通能力,适应团队合作环境。
5. 熟练掌握缝纫工艺流程,能按图操作者优先。
1. 负责手机相关产品结构的仿真建模、分析及结构优化,以确保产品的可靠性和合规性;
2. 手机结构可靠性仿真方案的制定和推行,开发、验证与优化仿真模型,进行数据库建设;
3. 与产品和设计团队合作,参与设计验证过程,提供仿真结果和改进建议;
4. 撰写并呈现详细的仿真分析报告,清晰传达技术信息给内外部团队;
5. 指导初级工程师和技术人员,分享CAE仿真技术和行业最佳实践,推动仿真创新和应用;
1.依据生产需要,实施设备维护保养计划,确保公司的设备管理指标的达成,提高设备的综合效率;
2.依据生产中设备/模具异常,开展设备/模具维修,解决突发故障,确保生产设备的正常运转
3.依据设备生产情况,实施设备/模具改造,联系设备厂家,传递改造信息,为设备改造提供支持;
4.制定设备/模具故障的分析及对策,更新设备故障库.履历,提升处理设备异常问题的能力;
5.贯彻执行设备/模具管理手册,监督体系文件执行,指导.监督设备的使用.点检情况。
1、负责生产现场质量问题调查确认及整改效果定期评价;
2、负责现场质量问题库维护管理,识别典型问题组织研讨,并跟进整改;
3、负责现场基础质量管理项目(标准作业、变化点、异常处置、不良品等)监察及纠偏;
4、负责自制件转储问题接口及问题跟进;
5、负责现场自制件/整机外观评审组织,推动问题改进
①负责质量数据信息统计、上报;
②负责质量问题现场落实,推动过程管理问题处理及质量问题改进后实施奖励
③监管工艺纪律落地执行与变化点管理
④参与本科室领域质量体系内外部审核;
1、依据检验作业指导书/技术文件对刀具、夹具实施检测并作符合性判定
2、依据《进货检验指导书》等技术文件和《抽样方案》对零件实施手检检测并作符合性判定
3、依据《质量改进管理规定》和 《进货检验管理规定》,对不合格件进行异常信息发布并立项管理
4、依据检验作业指导书对自制件加工过程进行巡检,对检测结果进行评价
5、依据作业指导书及总成巡检记录表对变速器装配过程进行检查及做出符合性判定
6、依据总成外观检查作业指导书对变速器外观进行检验
1. 负责零部件来料、生产过程及成品的质量检验与控制,确保符合质量标准;
2. 制定并优化质量控制流程及检验标准,提升产品质量;
3. 使用质量管理工具,识别质量问题并提出改进措施;
4. 协调解决生产过程中出现的质量问题,跟踪问题处理进度直至关闭;
5. 定期对供应商进行质量审核,提升供应链整体质量水平;
6. 组织质量培训,提高团队质量意识与技能;
7. 参与质量事故的调查与处理,编写质量报告。
8.领导安排的其他工作事项。

