分公司管理需求量小
重庆办事处代表
办事处代表一般是指公司在特定地区的代表人员,他们负责处理该地区的业务事务和日常运营。办事处代表通常是公司在当地的面孔和声音,他们需要展现出公司的形象和价值观。其职责包括与客户、合作伙伴和当地政府部门沟通协调,解决问题并提供支持。此外,办事处代表需要负责管理当地的运营团队,确保公司在该地区的目标和战略得以实施。他们也需要不断地收集和分析市场情报,为公司制定地区的业务发展计划。因此,办事处代表需要具备优秀的沟通能力、商业洞察力和领导能力。这个职位需要具备跨文化的素养,对当地法律、贸易、文化有深刻了解,以便在这个环境中进行有效的运营管理。
经销商管理渠道运营终端动销销售数据分析ERP/SAP
薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10000 - ¥16000
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
13
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 25% |
| 1-3年 | 3 | 25% |
| 3-5年 | 3 | 25% |
| 5-10年 | 3 | 25% |
热招职位
支公司经理1.2-2万
重庆本科及以上5-10年
总经理助理1-1.8万
重庆本科及以上3-5年
1、传达总经理指令,跟进总经理交办的重点工作、重要项目进度,定期收集数据、汇总呈报;
营销总助5000-7000元
重庆本科及以上1-3年
1、在总经理领导下负责企业销售管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
财税项目城市合伙人(无底薪,高分成模式)1.3-2.6万
重庆大专及以上经验不限
这是一则招聘,更是一则创业邀请。
如果你受够了死工资的束缚,如果你拥有丰富的人脉资源却无法变现...