薪酬数据高级管理重庆分公司负责人
分公司管理需求量小

重庆分公司负责人

统筹区域业务运营,通过市场洞察、团队管理与资源整合,将集团战略转化为区域业绩增长,实现市场份额与利润目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥21000

中位数 ¥20000 | 区间 ¥14800 - ¥27300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥23400¥2000
90
16¥24000¥1300
86
8¥28000¥6800
80
8¥21000¥1700
76
10¥51500¥2000
74
9¥32600¥1700
72
13¥25900¥2300
66
6¥24600¥1800
62
12¥29000¥5700
60
7¥20500¥1800
57

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

分公司负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分公司负责人的招聘、薪资和就业数据。

#6 东莞
2.7%9 个岗位
#7 无锡
2.7%9 个岗位
#8 长沙
2.4%8 个岗位
#9 上海
2.4%8 个岗位
#10 重庆
2.4%8 个岗位
#11 佛山
2.4%8 个岗位
#12 银川
2.4%8 个岗位
#13 合肥
2.1%7 个岗位
#14 厦门
2.1%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

总经理助理(五险)4000-8000元/月

重庆本科及以上1-3年

1. 负责公司日常运营协调,协助总经理全面工作2. 协助制定部门工作计划并监督落实进度  
3. 熟悉城建装修行业政策,提供相关支持建议  任职要求1.行政管理或工程类相关工作经验  优先2. 具备良好沟通能力及多任务处理能力  
3. 装修行业管理经验者优先  4   有三年以上财务人事经验,会开车工作时间  周一至周五9--12:00,14:00-18

渝西二手车金融高级经理(J10043)1-1.5万

重庆大专及以上3-5年

所管理区域:江津、合川、永川、大足、璧山、铜梁、潼南、荣昌
岗位职责:
(一)协助片区经理/省区经理完成业务团队的搭建,依相关规章制度对业务人员的项目操作,营销管理动作等进行全面管理:
(二)深度把握市场情况,如竞争表现,行业趋势等,定期反馈;
(三)根据上级下发的指标分解计划,组织计划实施,并对团队各项业绩指标(起租,收益,风险,合规等)达成负责
(四)负责团队内渠道的拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;
(五)负责团队人员的相关培训,培养等工作,辅导客户经理完成业务操作,系统提报,产品方案,租后事项风险控制全业务流程培训;
(六)负责已起租客户的租后事项;
(七)落实日常管理机制,在团队内部建立和执行客户规划方案,客户信息管理,工作例会,工作日志,信息报告,客户意见反馈,绩效追踪等客户经理日常管理制度,以保障客户经理认真履行自身职责,确保团队日常管理工作正常有序开展。
任职要求:
(一)大专及以上学历,市场营销或工商管理类专业学习经验优先
(二)具有较强的管理能力和销售能力,至少2年以上汽车金融销售管理经验;

业务拓展高级经理(工商财税业务)8000-16000元

重庆本科及以上1-3年


1. 负责省/市大区工商财税全业务线(含工商注册、代理记账、税务筹划等)的客户开发与方案销售,结合金税四期政策及电商、高新等重点行业需求,打造合规且有竞争力的企业服务方案。
2. 通过电销、地推、渠道合作、商会资源等多元方式获取中小微企业、初创公司及高净值人群线索,完成签约转化目标。
3. 跟踪财税行业政策与竞品动态,挖掘业务增长点,联动跨部门推动解决方案与平台产品融合;开拓产业园、银行对公、知识产权机构等异业渠道,搭建稳定的转介绍合作体系。
4. 统筹方案宣讲、商务售前工作,对接客户需求与交付团队,协调解决项目合规问题,保障服务落地效果与客户满意度。
5. 搭建并培养本地销售团队,组织财税政策解读与销售技能培训,推动团队向专家型销售转型,提升专业能力与合规意识。

任职要求
1. 统招本科及以上学历,财务、会计、市场营销、工商管理相关专业优先,综合能力优秀者可放宽专业限制。
2. 5年以上企业服务领域销售经验,至少2年工商财税、人力资源服务或B2B软件等企服行业从业经历,有销售小组管理经验者优先。
3. 具备丰富B端客户及渠道资源,商务谈判与资源整合能力突出,过往业绩位列同级别销售前30%。
4. 熟悉工商注册、代理记账业务基础,了解财税法律法规框架,能快速学习政策并转化为销售方案。
5. 具备区域业务拓展方案独立制定能力,擅长方案讲解、售前支持、跨部门协同与团队管理。
6. 熟悉本地企服市场,拥有园区、孵化器、银行对公等渠道资源者优先。

区域经理(重庆地区/通信/双休)8000-15000元

重庆大专及以上5-10年


1、区域业务规划与管理:负责本区域内通信网络建设施工业务(包括传输线路、通信管道、基站设备安装、室内分布系统、综合布线等)的整体规划与市场开拓,制定年度、季度业务目标并分解落实,确保区域经营指标达成。
2、客户关系维护:重点面向中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔等通信运营商,以及有通信基础设施需求的政府单位,建立并维护长期稳定的合作关系,提升客户满意度与市场占有率。
3、项目全流程统筹:牵头区域内通信工程项目的商机挖掘、需求对接、方案设计、招投标、合同签订、施工协调、进度管控、验收交付及回款跟进,保障项目顺利落地并实现盈利。
4、团队管理与建设:负责区域内销售/客户经理团队及项目交付支持人员的组建、培养与日常管理,合理调配人力资源,提升团队人效与执行力。
5、市场分析与资源整合:跟踪行业动态与竞争对手信息,结合区域特点制定差异化市场策略;整合公司内部技术、产品及外部生态伙伴资源,扩大业务边界。
6、经营风险管控:把控项目利润、合同条款、回款周期等经营风险,对问题项目及时介入整改,确保区域业务健康可持续发展。


任职要求:
1、大专及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息等相关专业优先。
2、10年以上通信行业市场或项目管理工作经验,其中5年以上团队管理经验;具有中级及以上技术职称者优先。
3、熟悉通信网络建设施工领域的业务流程、技术规范和行业生态,了解运营商及政企客户的决策机制与采购流程。
4、具备较丰富的运营商或政府客户资源,有代表性的成功项目案例(如千万级通信工程施工、智慧灯杆集成项目等),熟悉招投标全流程。
5、具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力、较强的组织协调与团队管理能力;能适应一定频次的出差(每月约1-2周),抗压能力强。
6、政治素质过硬,责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神。

福利待遇:
工资面议
五险、周末双休、法定节假日

省区经理(重庆)1-1.5万

重庆本科及以上3-5年


1. 销售目标达成:负责指定区域内目标医院的销售工作,全力完成公司下达的年度、季度及月度销售指标。
2. 市场开发与覆盖:协同开发目标医院、科室及新客户,制定并执行入院、上量计划,实现产品在辖区内的有效覆盖。
3. 专业化学术推广:通过定期专业拜访、科室产品介绍会、学术研讨会等形式,向心内科、心外科等相关科室的临床医生精准、合规地传递产品信息与治疗价值。
4. 客户关系管理:建立、维护并深化与关键专家、临床医生、药剂科等客户的长期合作伙伴关系,构建稳定的客户支持网络。
5. 市场信息洞察:系统收集、分析并定期反馈市场动态、竞争产品信息、客户需求及政策变化,为区域及公司市场策略提供决策支持。

任职要求:

1. 本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业
2. 三年以上医药销售经验,有心内科、肿瘤科、核医学科、泌尿科工作经验者优先
3. 熟悉目标城市及所在省份的医院市场,拥有心内科相关客户资源
4. 独立开发市场能力、沟通技巧
5. 具备出色市场洞察能力和生意来源思维,善于把控增长点并落地实施
6. 强烈的结果导向和自我驱动力,能承受工作压力,适应出差

OTC重庆省区经理1.2-2.4万

重庆大专及以上1-3年

薪资:基本工资+考核工资+提成+补助+年度完成奖励

1. 负责省区回款及纯销指标的完成。

2. 负责省区经理以下人员的组织和管理。

3. 负责省区费用管理,确保费用使用符合公司制度和法律规定。

4. 负责组织实施政府事务,物价审批、广告备案等工作。

5. 负责省区业务管理(大型百强连锁、地级以上连锁开发,及维护增量);

6. 落地公司战略目标,推进市场爆款活动,快速行成品牌效应。

7、协助营销总经理各项工作。
职位福利:绩效奖金、包住、交通补助、通讯补助、五险一金、加班补助、采暖补贴

检测副总经理1.2-1.8万

重庆本科及以上5-10年

要求 职责
"1.土木工程、工程管理、市政工程、材料科学、交通工程等相关专业。
2.8年以上工程检测、工程质量监督、建筑市政行业相关工作经验,5年以上检测公司中层及以上管理经验,熟悉检测公司全流程运营、市场运作、资质维护及项目管理体系,有大型检测机构、国企检测平台从业经验者优先。
3.持有高级工程师及以上职称,具备CMA、CATL资质体系运维经验,熟悉工程检测各类标准规范、招投标流程及行业政策;具备优秀的市场开拓、商务谈判、团队管理、统筹决策能力,能够独立带领团队完成经营目标。
4.,身体健康,抗压能力强,可适配阶段性出差及外勤工作;具备极强的责任心、执行力和大局意识,作风严谨、廉洁自律,无不良从业记录、无行业失信及违规违纪记录。
5.拥有丰富的政企客户资源、行业人脉资源,成功主导过大型检测项目落地、团队规模化搭建、资质升级维护工作者优先。
" "1.统筹经营管理:协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营目标与工作计划,全面分管检测业务运营、市场拓展、技术质量、团队管理等核心工作,落地公司各项管理制度与经营决策,保障年度业绩指标顺利达成。
2.市场开拓与客户维护:牵头统筹公司工程检测、安全鉴定等核心业务市场拓展,深度开发政企平台、建设单位、施工企业、设计院等优质客户资源,维护核心客户关系,优化市场布局,提升公司市场占有率、行业知名度与品牌影响力。
3.技术与质量管控:统筹公司检测技术管理、质量体系建设与落地,严格把控各类检测项目全流程质量,监督检测方案编制、现场检测、报告出具、问题整改等关键环节,确保所有业务符合国家规范、行业标准及CMA资质管理要求。跟进行业政策、新标准、新规范更新,推动公司技术升级与业务创新。
4.团队建设与管理:搭建并完善公司技术、市场、检测班组人才梯队,制定团队培训、考核、激励机制,统筹部门人员调配、日常管理与工作督导,提升团队专业能力与执行力,营造高效、合规、务实的团队氛围。
5.风控与回款管理:建立健全项目风险管控、应收账款管理机制,跟进项目回款进度,压实回款责任,优化公司资金周转效率,防范经营风险、质量风险与合规风险,保障公司经营稳健。
6.外部对接与资源整合:负责对接行业主管部门、质监站、行业协会等外部单位,维护良好政企关系,及时对接行业监管要求,妥善处理各类检查、核查工作,统筹外部资源整合与合作落地。
7.其他工作:协助总经理统筹公司日常运营管理,完成总经理交办的各项重大专项工作。"

城市经理5000-10000元

重庆大专及以上3-5年

我们正在寻找一位经验丰富的城市经理,负责全面管理与优化公司在指定城市的运营。 工作内容:
1. 制定和执行城市战略计划;
2. 监控和评估城市业务绩效;
3. 与各部门合作,确保城市运营顺畅;
4. 识别商业机会,推动业务增长;
5. 维护与政府、行业协会等外部关系。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,5年以上相关领域工作经验;
2. 出色的领导和管理能力;
3. 良好的沟通能力和谈判技巧;
4. 对市场趋势有敏锐的洞察力;
5. 有责任心,能承受较大工作压力。
工作地址:安徽,广西,重庆,哈尔滨

西南区域经理(研学方向)1-2万

重庆本科及以上5-10年


1、与相关教育机构、学校和旅行社等建立合作关系,拓展项目合作渠道,寻求更多的合作机会和发展空间。
2、负责研学基地的市场拓展工作,开展各种形式的宣传和推广活动,提升基地的知名度和美誉度,扩大市场份额和项目销售额。
3、关注教育政策和行业动态,及时调整和改进研学项目的内容和方式,保持研学基地的教育理念先进性和创新性。
4、负责研学基地的预算管理和财务监督,确保基地的财务状况良好,合理使用和配置经费,提高经济效益和社会效益。
5、负责研学基地运营管理工作,包括场地设施的维护和管理、物资设备的采购和更新、安全管理和风险控制等,保障基地的正常运营顺利进行。
6、负责研学项目的设计与实施,根据市场需求和学生特点,制定并推广适合各个阶段学生的研学项目,确保项目的教育性和趣味性,提升学生的学习效果和体验感。
7、管理研学项目的师资队伍,招聘、培训和管理项目导师,保证导师的教育水平和服务质量,提高项目实施的专业性和针对性。
8、监控研学项目的质量和效果,收集学生和家长的反馈意见,进行评估分析和改进,不断提高项目的教育品质和市场竞争力。

任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、持有西南区域及周边研学教育资源优先,具备5年以上B端销售经验,3年以上团队管理经验,员工福利、健康体检等行业背景者优先。
3、精通商务谈判、顾问式营销,具备逻辑思维、沟通协调及抗压能力,接受高强度驻外工作模式。
4、研究行业动态,优化产品策略,提出业务可行性建议。
5、与政府、学校、媒体等建立合作关系,推动项目落地。


1、负责区域市场布局与拓展工作,完成公司下达的年度售目标:
2、与客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好客户公关协调及维护工作;
3、负责省外所管辖区域营销团队建设;
4、根据公司费用政策,做好费用管控,提高投入产出比。

任职要求:
1、本科及以上学历,营销类相关专业;
2、5年以上快消品业务工作经验;
3、熟悉经销商管理、熟悉营销管理,熟悉快消品行业、能接受长期出差;
4、较强的组织、沟通、协调、执行能力;
5、熟悉office办公软件的使用。

区域经理(技术经理)面议

重庆本科及以上1-3年

一、后端开发工程师(Java/Python)
1. 使用Java、Python开发政企、智慧城市项目后端接口与业务功能,设计优化数据库。
2. 参与需求对接、代码开发、联调测试、上线运维及线上问题排查。
3. 配合售前招投标方案支撑,协同团队完成项目交付。

二、UI前端设计师
1. 负责政务平台、数据大屏、管理系统UI视觉、交互原型设计。
2. 根据设计稿完成前端页面开发,保障设计还原与交互体验。
3. 搭建统一设计规范,支撑投标素材制作与项目迭代优化。

财务高级经理1.2-1.8万

重庆本科及以上5-10年


1.严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核等有关制度,监督各项制度的实施和执行。
2.组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
3.负责固定资产及专项资金的管理。会同经营、技术、行政、后勤等管理部门,办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到帐卡物相符。
4.搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料,编写财务分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。
5.负责流动资产的管理。会同营销、仓库等部门,定期组织清查盘点,做到帐卡物相符。
6.负责公司产品成本的核算工作。制定规范的成本核算方法,正确分摊成本费用
7.审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。
8.认真完成领导交办的其它工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,财务管理、会计、审计相关专业,中高级会计职称;
2、良好的组织、协调、沟通、数据处理分析能力,抗压能力强、服务意识好,能接受出差;
3、财务部经理岗任职3年及以上,有快消品行业工作经历优先;
4、具备业务思维,能从财务视角对业务流程提出合规要求,学习能力强,逻辑清晰,具备数据敏感及风险意识,善于发现和解决问题,工作主动性高;
5、结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,出具多维度的财务分析数据,对业务表现进行深度分析,能敏锐发现机会点。
6、负责与业务体系沟通制定业务项目的财务预算和目标,并监控和分析实际业绩与预算之间的差异;
7、负责业务项目的财务风险管理和内部控制,确保财务风险得到有效管理和控制;
8、协调并与各部门合作,建立合理有效的分析体系,协助业务跑通财务全流程,给予专业的财务建议并推动落地。