重庆调查员
调查员是专门负责调查和收集信息的专业人员。他们可以在各种领域工作,包括法律、保险、企业和市场调研等。调查员主要的职责包括收集证据、采访相关人士、分析数据、编写报告以及提供调查结果和建议。调查员需要具备良好的分析能力、沟通能力和组织能力,能够独立开展调查工作并且保持客观公正。在处理敏感信息时,调查员需要遵守相关法律和道德规范,确保调查过程的合法性和保密性。整个调查过程需要调查员与各方保持良好的沟通和合作,以最终实现调查目的。调查员的工作可能需要灵活性和适应能力,因为调查工作可能会涉及到不同的地区和文化背景。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7400 | 区间 ¥6100 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
有线电视售后咨询(实习岗位)4000-5500元/月
接听重庆地区用户来电,针对有线电视、机顶盒、宽带故障报修及业务咨询薪资构成:底薪+绩效 综合4000-5500,多劳多得嘛工作时间:8:00-23:00轮班,排班9小时(每个月有1-2次通宵,首月不会排通宵班)轮休制:月休6-7天,常规为3休1,可调休有客服经验者可放宽中专/高中,接受25,26届毕业生 20岁-35岁公司提供免费住宿,两室一厅一卫一厨
品牌顾问3000-10000元/月
1. 具备良好亲和力与出色执行力,能够高效完成各项工作任务。
2. 拥有强烈目标意识与责任感,愿与公司共同成长,共创辉煌。
3. 有销售、客服或大健康行业经验者优先,可更快适应岗位需求。
4. 公司提供岗前系统性培训,即便无经验也能快速上手。
岗位职责:
1. 作为品牌顾问(店员),需为顾客提供专业的产品咨询与服务,助力顾客挑选到满意产品。
2. 负责店铺日常运营工作,包括商品陈列、店面整理等,营造舒适购物环境。
3. 积极拓展客户资源,通过有效沟通与营销,提升店铺业绩。
4. 及时收集顾客反馈,为公司产品优化及服务改进提供有价值建议。
养老顾问经理(社保+工作餐)4000-10000元/月
1.负责养老机构院内业务的宣传推广与客户开发,接待来访咨询,讲解服务内容,促成客户入住;
2.负责长期护理保险(长护险)业务的市场拓展,对接符合条件的失能、半失能人群及其家属,协助完成政策申请与服务落地;
3.开拓并维护医院、社区卫生中心、药房等合作渠道,建立稳定的客户转介关系;
4.跟进客户全流程服务,包括需求评估、方案匹配、签约及后续服务衔接;
5.完成公司交办的其他业务相关工作。
任职要求1.大专及以上学历,专业不限;
2.具有医药销售、医疗器械销售、养老行业销售或保险(尤其是长护险)销售等相关从业经验者优先考虑;
3.具备较强的市场开拓意识和独立开展业务的能力,有良好的沟通表达与客户服务能力;
4.工作积极主动,责任心强,能适应灵活的工作时间安排。不坐班,工作时间相对自由,以业务目标为导向,具体工作安排可灵活调整。薪资待遇薪资构成:底薪+业绩提成。根据重庆及永川区养老行业销售/业务岗市场行情,综合月薪约 4,000元—10,000元,业绩突出者上不封顶。参考如下:底薪范围:约2,500元—4,000元/月(视经验与能力定级);提成:按入住率、长护险签约量等核心指标计发,为收入的主要增长空间。
生产组长-【重庆】7-10K/月
岗位职责:
1、 协助生产主管工作,合理协调各工序人力,生产进度管控,保质保量的完成生产任务;
2、 负责产品质量控制,降低制程损耗,生产辅材的管控;
3、 负责车间现场管理,维护车间秩序,推进现场5S;
4、 统计分析车间每天产能状况;针对不足提出合理改善建议,提升效率,降低生产成本;
5、 负责车间安全生产及员工培训教育;
6、 配合主管安排的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历(强制要求),电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先,有从事现场管理2年及以上工作经验者优先;
2、 安全品质意识敏感,有改善和创新思维及经验者优先;
3、 沟通和协调能力良好,对工作认真负责;
4、 基础的办公软件操作。
岗位职责:
1、 协助生产主管工作,合理协调各工序人力,生产进度管控,保质保量的完成生产任务;
2、 负责产品质量控制,降低制程损耗,生产辅材的管控;
3、 负责车间现场管理,维护车间秩序,推进现场5S;
4、 统计分析车间每天产能状况;针对不足提出合理改善建议,提升效率,降低生产成本;
5、 负责车间安全生产及员工培训教育;
6、 配合主管安排的其他工作事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历(强制要求),电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先,有从事现场管理2年及以上工作经验者优先;
2、 安全品质意识敏感,有改善和创新思维及经验者优先;
3、 沟通和协调能力良好,对工作认真负责;
4、 基础的办公软件操作。
工艺工程师(重庆)15-30K/月
岗位职责:
1、负责责任工段工作目标拆解、计划制定及过程纠偏;
2、负责责任工段的CP、规格牌、SOP等工艺文件的审核;
3、负责责任工段制程YU目标达成;
4、负责责任工段人员培养及能力提升;
5、主导责任工段重大改善项目的推进,对关键项目的资源协调、支持;
6、主导责任工段生产制程能力提升、工艺优化,持续改善;
7、主导责任工段新产品D样验证可行性的评估,对整体进度负责;
8、主导责任工段的新设备、新工艺参数制定和优化验证,对进度和结果负责;
任职资格:
1、熟悉锂电电池制造工艺任意环节,对不同体系产品,材料物性及反应机理有较深入研究;
2、有较强的跨部门沟通、协调、统筹能力,抗压、适应能力强;
3、熟练运用mintab、Excel办公软件及FMEA、DOE、SPC等工艺工具,具备较强的数据分析处理能力。
岗位职责:
1、负责责任工段工作目标拆解、计划制定及过程纠偏;
2、负责责任工段的CP、规格牌、SOP等工艺文件的审核;
3、负责责任工段制程YU目标达成;
4、负责责任工段人员培养及能力提升;
5、主导责任工段重大改善项目的推进,对关键项目的资源协调、支持;
6、主导责任工段生产制程能力提升、工艺优化,持续改善;
7、主导责任工段新产品D样验证可行性的评估,对整体进度负责;
8、主导责任工段的新设备、新工艺参数制定和优化验证,对进度和结果负责;
任职资格:
1、熟悉锂电电池制造工艺任意环节,对不同体系产品,材料物性及反应机理有较深入研究;
2、有较强的跨部门沟通、协调、统筹能力,抗压、适应能力强;
3、熟练运用mintab、Excel办公软件及FMEA、DOE、SPC等工艺工具,具备较强的数据分析处理能力。
设备维护技术员7000-10000K/月
岗位职责
准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量的完成任务
1.设备日常故障处理、原因分析、解决措施
2.设备日常点检、保养
3.作业员技能培训
4.TPM项目实施
任职资格:
1.中专及以上学历;
2.2年以上工作经验,从事锂电行业前段、中段、后端测试段设备维护、开发工作;
3.对卷绕、超声波焊接、激光焊接、测试段设备等原理有一定了解;
4.能够使用5Why工具分析解决问题。
岗位职责
准时到达工作岗位,服从领导的调度和工作安排,按时、按质、按量的完成任务
1.设备日常故障处理、原因分析、解决措施
2.设备日常点检、保养
3.作业员技能培训
4.TPM项目实施
任职资格:
1.中专及以上学历;
2.2年以上工作经验,从事锂电行业前段、中段、后端测试段设备维护、开发工作;
3.对卷绕、超声波焊接、激光焊接、测试段设备等原理有一定了解;
4.能够使用5Why工具分析解决问题。
销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;
客户群体:B端企业客户(包括:有招聘需求的大中小企业、商家)
1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;
2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;
3、收集客户信息,建立和维护客户档案;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。
任职资格
任职资格:
1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);
2、能接受电话及外访;
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;
4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。
薪资福利:
1、薪资架构:无责任底薪(3000—4600,季度调薪)+绩效1000+提成(10-22%),综合薪资8000—12000元上不封顶;
2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;
3、六险一金:入职即缴纳当地的六险一金;
4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。
5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;
6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;
7、年度体检:每年提供一次健康体检;
8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。
工作职责
销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;
客户群体:B端企业客户(包括:有招聘需求的大中小企业、商家)
1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;
2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;
3、收集客户信息,建立和维护客户档案;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。
任职资格
任职资格:
1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);
2、能接受电话及外访;
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;
4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。
薪资福利:
1、薪资架构:无责任底薪(3000—4600,季度调薪)+绩效1000+提成(10-22%),综合薪资8000—12000元上不封顶;
2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;
3、六险一金:入职即缴纳当地的六险一金;
4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。
5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;
6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;
7、年度体检:每年提供一次健康体检;
8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。
游戏推广(可兼职可全职)150-200元/天(日结)
1. 配合运营团队,维护用户关系,提升用户粘性。
2. 根据用户需求提供个性化陪伴服务,保持良好的沟通和互动。
3. 参与团队协作,完成日常任务及活动安排。
任职要求:
1.18-35周岁,性别不限2.无不良犯罪记录,限高人员3.负责推广游戏、介绍游戏、以及与客户的日常沟通4.收集玩家意见、反馈处理意见5.完成公司指定的推广任务同时要具备良好的沟通理解能力,能快速处理游戏中遇到的问题6.工作时间八小时:时间灵活自由
酒店前台2500-3500元/月
负责宾客入住、退房、咨询及收银工作做好前台接待、订单核对与基础台账任职要求:形象气质佳,沟通顺畅,有无经验均可工作氛围轻松,待遇面议,有意欢迎咨询
成品发货(晚班)2500-3500元/月
生产好的蛋糕、面包、干点等食品进行分装、发货;任职要求:勤奋努力、积极向上、无纹身、会电脑基本操作,需要办理健康证(免费办理);年龄:25-45岁,站班上班时间:晚上20:00上班,8小时左右,具体下班时间是当天的货发完就下班月休3天+节假日调休福利待遇:提供工作餐,买保险,节日福利、生日福利等;请仔细阅读以上招聘信息,有兴趣可直接来公司面试;面试时间:工作日上午9点—10点,下午2点—4点面试地址:永川植物园红绿灯旁
销售经理(五险+法定假日等)5000-8000元/月
• 根据公司整体战略目标,制定年度、季度、月度销售战略与市场拓展计划,带领团队完成公司下达的业绩指标,对整体销售业绩负责。• 负责销售团队的搭建、管理、培训与考核工作,完善销售管理制度及流程,提升团队整体战斗力,打造高效、稳定的销售团队。• 统筹全国市场布局,分析市场趋势、行业动态、客户需求及竞品信息,优化销售策略,挖掘新的市场增长点,拓宽业务渠道。• 维护核心大客户资源,负责重点客户的洽谈、合作落地与长期关系维护,解决客户合作过程中的重大问题,提升客户粘性与复购率。• 统筹销售数据统计、分析与复盘工作,定期输出销售报表,及时调整销售策略,把控项目进度、回款节奏,保障资金回笼。• 协同公司产品、运营、售后等部门,推进业务落地,优化产品及服务体系,提升品牌市场口碑与行业占有率。任职要求• 大专及以上学历,5年以上销售管理经验,3年以上同行业销售总监/高级销售管理岗位经验,有成熟的市场操盘经验。• 具备出色的市场研判、战略规划、团队管理及商务谈判能力,拥有完善的销售体系搭建与团队运营经验。• 拥有丰富的行业客户资源与渠道资源,熟悉行业市场规则与运作模式,能够快速开拓市场、落地业绩。• 目标感、执行力、抗压能力极强,具备优秀的统筹协调、数据分析与问题解决能力,思维清晰、逻辑缜密。• 具备良好的职业素养、沟通表达能力及团队领导力,责任心强,可适应短期出差。• 熟悉中小学、教培机构等资源优先,有足球无人机销售经验者优先。 薪资待遇薪资体系:底薪(面议)+社保+ 团队提成 + 业绩奖金 + 出差补贴福利体系:五险、带薪年假、法定节假日,低空经济发展潜力巨大,行业风口,发展空间大。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
1、大模型行业与市场研究:持续跟踪国内外大模型及生成式AI产业发展趋势,覆盖但不限于基础大模型、多模态大模型、AI Agent、Coding Agent、AI应用生态等方向,形成高质量市场研究报告与趋势判断。
2、用户研究与需求洞察:围绕AI数据建设、模型能力优化,开展用户访谈、专家访谈、问卷调研、竞品分析及案例研究;识别用户真实需求和行业场景痛点,形成结构化洞察。
3、战略分析与内外部协同:参与公司在大模型、数据生态、模型评测、行业合作等方向的研究与专项事务;与技术、产品、投资等团队协同,推动研究结论转为业务决策建议。