重庆车险查勘员
车险查勘员是负责处理车辆保险理赔的专业人员。他们通常在保险公司、调查机构或者保险代理公司工作,负责前往事故现场进行调查和勘察。他们需要收集有关事故和车辆损坏的信息,拍摄照片并填写详细的报告。车险查勘员需要具备丰富的汽车知识和保险理赔经验,能够准确判断事故责任,并且需要和车主、保险公司代表以及律师等其他相关人员进行沟通协调。此外,他们还需要处理理赔文件和协助客户进行索赔程序。总的来说,车险查勘员在保险理赔过程中扮演着关键的角色,需要具备专业知识和良好的沟通技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥8800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月
1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求
1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
财险重庆-理赔部-线上理赔岗4K-6K元/月
1、负责具体执行线上案件的查勘、定损、小额人伤现场调解、单证、收集等理赔服务工作;
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4、负责完成领导交办的其它工作。
线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月
(一)岗位职责:
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历
保险代理人8000-9000元
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2024年位列《财富》世界500强第53位,福布斯全球2000强第29位,连续8年蝉联中国最具价值保险品牌。平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,有销售经验者优先
3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
4、良好的心理素质及沟通能力
5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
【待遇及福利】
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;
4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。
*本文旨在招募平安人寿保险代理人
03826F-0351WX-车物查勘定损岗6000-8000元
要求:
1.负责车辆及物品的现场查勘和损失评估工作;
2.根据查勘结果,出具定损报告并提出理赔建议;
3.与客户、维修方及相关方进行沟通,确保定损结果的准确性和合理性;
4.协助处理理赔案件,确保理赔流程的顺利进行;
5.定期整理和分析查勘定损数据,为公司提供决策支持;
6.参与相关培训和学习,提升专业技能和工作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,新能源类、汽车服务工程、车辆工程、机械制造类等相关专业
2、持有小汽车及以上驾驶执照,熟悉车辆维修知识,有较强分析及协调沟通能力
3、工作认真负责,严格自律,有吃苦精神
车险专员1.2-2.4万
岗位内容:
1. 推广公司车险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
保单服务专员7000-9000元
岗位内容:
1. 负责管理和维护保险契约系统,确保保险业务的顺利开展。
2. 根据专业知识,对契约信息进行审核和核验,严格控制风险。
3. 提供优质的客户服务,及时回复客户咨询并解决问题。
任职要求:
1. 具备良好的团队协作能力和高度的责任心,有保险行业相关工作经验者优先。
2. 对于保险产品和契约管理有基础知识,熟练掌握Office办公软件、ERP系统等办公自动化工具。
3. 具备良好的沟通和表达能力,处理问题及时有效,能够快速适应工作节奏。
4. 工作积极主动,有良好的学习意愿和自我驱动能力,能够按时高质量完成工作任务。
财产险理赔-雇责方向-重庆-J812801-2万·14薪
1.负责区域内重大案件的现场调查处置
2.负责区域内调查公估的监督检查、案件复勘、案情汇总与上报
3.负责区域内黑灰产线索的发现、上报及公安、行协对接
4.配合总部的机动
5.督促区域内公估对案件的清理进度
岗位要求:
1. 1年以上雇责险调查或作业经验
2.耐压性强,适应高强度工作强度,可以接受出差办公
保单服务专员6000-12000元
保单服务专员
工作职责
1.整理客户保单进行管理,
2.了解保单内容,对老客户有效的进行跟进维护,解决客户保单问题及客户的保单需求,
3.文凭最低高中中专及以上学历
责任心上进心,脾气好,
上班时间早上8点半到下午5点,周末双休,法定假日信息
意健险理赔岗3000-6000元
1.审核理赔申请。
2.调查理赔事故。
3.计算赔偿金额。
4.处理客户咨询。
5.与相关机构合作。
岗位要求:
1.本科及以上学历。
2.有相关工作经验者优先。
3.熟悉保险理赔流程。
4.良好的沟通能力。
5.有责任心,细致认真。
催收专员(底薪3500/五险/月入8000+)7000-20000元/月
1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展网络调解工作。
2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果,避免走诉讼流程。
工作时间:9:00-6:30,中午休息一个半小时 薪资:无责底薪3500/3800+绩效+奖金+加班补贴 +(首月新人绩效补助) 提成:项目不同提点不同(3%-10%)任职要求:
1、不限学历,专业不限;
2、具有催收或者调解经验,有司法调解背景择优录取;
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通谈判;
4、工作态度积极进取,心理素质良好
投资VP3-6万·15薪
1.统筹推进公司内外优质项目的收并购全流程,涵盖标的筛选、价值研判、交易架构设计、尽职调查组织及协议谈判;
2.主导交易执行,严密把控项目进度、资金安排与成本预算,确保并购标的实现预期协同回报与战略价值
3.针对房地产等多类不良资产,牵头设计债务重组、资产重组及破产重整方案,综合评估资产瑕疵、法律障碍与退出路径;
4.指导团队完成深度尽调、现金流测算、估值建模、风险收益分析,并撰写可研报告,推进投资决策与投后处置闭环。
5.围绕公司核心能力,积极挖掘第二增长曲线,推动跨行业、跨区域的新商业模式探索;
6.拉通上下游产业链,整合政府、金融机构、产业方等生态资源,识别潜在合作与增量机会,推动重大业务项目从立项到落地。
7.就投资并购中的股权结构、融资条款、对价安排等核心事项,主导或参与高层级谈判,输出专业意见;
8.指导下属团队撰写尽调报告、投资建议书、合同文本及各类上会材料,为董事会提供精准决策依据。
9.建立投后管理机制,定期审阅被投企业的财务报告、经营分析及重大事项;
10.动态评估经营风险与合规隐患,协同派驻人员优化治理,督导经营改善,保障资本安全和收益最大化。
任职要求:
1.本科及以上学历,法律、金融、经济、财务等相关专业,具备复合背景者优先。
2.8年以上银行、信托、券商、AMC、基金等持牌金融机构或大型类金融机构工作经验,其中至少有3年以上团队管理经历;拥有地方AMC或不良资产处置实战经验者优先,熟悉川渝地区营商环境、政策导向及产业圈层,具备广泛的人脉与项目渠道资源。
3.精通国家并购重组、不良资产处置、上市公司监管等相关法律法规,具备扎实的财务分析、尽职调查、估值建模及风险识别能力,能够独立完成复杂交易方案设计。
4.具备出色的商务谈判素养、公文写作能力和跨部门协同意识,善于在高压环境下高效推进工作;职业操守过硬,作风稳健务实,兼具战略视野与落地执行力。

