课程研发需求量小
重庆教研经理
教研经理是负责指导和管理教师团队，进行教学研究和课程开发的职位。他们负责制定教学计划，指导教师开展教学活动，并监督课程实施效果。教研经理需要密切关注教学方法、课程设计和教学资源的更新，以提高教学质量和学生学习效果。此外，他们还负责评估教师的教学表现，提供相关的培训和支持。教研经理需要与学校领导层和其他教育专业人员合作，确保教学目标的实现并提供教学创新的方向。整体而言，教研经理在促进学校教学质量提升和教学水平不断进步中扮演着重要的角色。
课堂观察教学诊断教师发展课程标准学业质量分析
薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9100 - ¥15600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 3-5年 | 3 | 50% |
热招职位
学业规划师 （高薪福利好+就近安排校区）8000-15000元
重庆大专及以上经验不限
不外出，不地推，入职有主管带教，诚聘！
~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！...
培训专员（双休）5000-7000元
重庆大专及以上1-3年
核心职责：负责全国在岗店长的查缺补漏培训及能力提升，聚焦店长能力评估、标注技能...
课程规划师/客源多/不需外出（大坪校区）5000-10000元
重庆大专及以上经验不限
福利待遇:五险
薪资:底薪+提成+动态评级+绩效+奖金+年终奖+季度奖金+生日福利节日福利等<...
