重庆市场部总监
市场部总监是公司市场部门的领导者,负责制定和实施市场营销策略、推动销售增长和品牌推广工作。市场部总监需要负责团队管理和领导,包括招聘、培训和激励团队成员,确保团队高效运作。他们需要监督市场调研,分析市场趋势并定位公司产品或服务的定位。通过制定营销活动、促销方案和广告策略来达到市场目标。市场部总监也需要与产品开发和销售团队合作,确保产品的市场定位、定价和销售策略的一致性。他们需要与高层管理层沟通,向他们汇报市场情况和制定策略,以实现公司的营销目标。成功的市场部总监需要拥有卓越的领导能力、市场分析能力、沟通能力和战略规划能力。
薪酬概览
平均月薪
¥16700
中位数 ¥15000 | 区间 ¥13100 - ¥20300
数据来源:谈职全网33份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
51.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月:岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 48.6% |
| 1-3年 | 2 | 5.7% |
| 3-5年 | 5 | 14.3% |
| 5-10年 | 11 | 31.4% |
热招职位
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。
6、完成上级临时交办的事项。
市场副总经理8000-12000元
1、负责区域市场调研和管理,完成整个区域的布局及任务计划落实。
2、负责区域业务开拓、挖掘及后续管理工作,与客户建立和维护良好的合作关系。
3、及时完成大区总交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、学历要求本科及以上,优秀人选可适当放宽,土木工程、建筑工程等相关专业优先。
2、熟悉当地房地产 / 建筑领域相关政策规定,熟悉业内客户诉求,熟悉当地相关税务政策、法规。
3、有工程业务接洽、房地产开发、建筑施工管理、财税等相关工作经验,拥有当地施工项目、行业人脉资源优先考虑。
4、具有敏锐的市场洞察力,具备优秀的沟通能力,熟练掌握商务礼仪、谈判技巧;具备优秀的资源整合能力,能够主动自发的开发拓展市场业务;具备较强的执行力和抗压力。
其它:
1、发展的客户对象:房地产商及建筑企业、建筑施工分包商、承揽商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。
2、运用资源关系发展客户对象,为客户的工程项目提供数字化证据链财税合规方案,与客户实现合作共赢。
西南大区场站拓展&市场总监1.8-2.5万
西南大区充电桩投建
1、负责充电桩项目的选址、规划、投资评估及建设方案制定;
2、协调内外部资源,推动充电桩项目的立项、审批、施工及验收;
3、管理项目预算,控制成本,确保项目按时保质完成;
4、跟踪充电桩项目的运营情况,优化投建流程,提升投资回报率。
商务拓展:
1、开拓充电桩市场的合作机会,与政府、物业、企业等潜在合作伙伴建立联系;
2、负责商务谈判,签订合作协议,推动充电桩项目的落地实施;
3、分析市场需求和竞争态势,制定市场拓展策略,提升市场占有率;
4、维护与合作伙伴的长期关系,挖掘新的商业机会。
市场推广
1、策划并执行充电桩项目的市场推广活动,提升品牌知名度;
2、收集用户反馈,优化产品和服务,提升用户体验;
3、跟踪行业政策和技术发展趋势,提出创新性建议。
任职要求:
1、从事过新能源充电站选址开发、投建、充电桩销售、物业合作资源等,同行业工作经验10年及以上,有团队管理经验;
2、有良好的职业形象,有亲和力,沟通表达能力强,高情商;
3、高度认可新能源行业发展前景,目标责任感强,对市场工作有热情,有政企、新能源类公交资源、渠道资源、运营商等资源优先考虑(优秀者薪资可面谈);
市场总监/分公司负责人/门店负责人1-1.5万
1、经营业绩业务管理:负责所属城市公司(中医院/中医门诊)业绩目标制的定与分解并监督执行,持续分析经营数据以指导业务,最终对中医馆的经营成果营收、纳新客负责。
3、内外关系与合规运营:负责所属城市公司(中医院/中医门诊)保障医疗服务专业度以提升患者满意度,处理突发事件,维护政府等外部关系,确保医馆合规稳定运营
4、团队建设绩效管理:负责城市团队的组建、培训、绩效考核与人才梯队建设,优化业务流程,提升团队整体效能、提升团队工作效率和能力
5、内部协同政策落地:与公司总部及其他部门高效协作,确保公司总部的战略、制度和文化在分公司有效贯彻落地
任职条件:
1.身体健康,大学专科以上学历;
2.C端运营业务管理中高级管理岗位;职能条线团队管理规模40人以上,近5年内有成功且突出的销售业绩管理经验(平均月度营收≥30万);
3.保健品、母婴、房地产、教育培训、牙科眼科、汽车4S店、养老等销售或会销行业中高层管理岗经验者优先;
4.参与或领导过直播获客教育模式和活动集中促转化工作经验;
5.具备团队管理、解决问题、沟通协调、执行力和抗压能力。会干、会写、会讲;
6.可接受定向城市或省去全域工作调动或外派。
7.认可中医文化和传统文化,认可中医行业未来行业发展趋势;
8.B端运营、G端运营、个体经营、渠道拓展、招商加盟或非营销中高级管理工作经验求职者勿扰。
市场总监(校长)6000-12000元
岗位要求
1、本科以上,专业不限;
2、乐观向上、态度积极、工作认真,具备良好的抗压能力;
3、有效的团队管理组织和激发能力;
4、具备市场敏锐度,善于思考分析,沟通能力强,善于团队合作;
5、有高校市场推广或相关学生会工作经验者佳
岗位职责
■战略统筹:基于市场专员收集的高校数据、竞品动态,制定高校招生市场中长期战略及年度目标,拆解落地计划,统筹全局市场布局。
■渠道与资源:搭建全域高校渠道体系,洽谈核心高校合作资源,统筹渠道管理,为一线专员提供资源支持。
■活动与品牌:策划大型高校主题活动(宣讲会、招生咨询会等),统筹品牌传播,提升高校市场品牌影响力。
■流量运营:通过内容渠道等快速拉取社群流量,并通过运营产生意向。
■私域打造:打造IP的基础上,制定全域流量策略,统筹私域体系搭建,优化意向转化效率,形成招生获客闭环
■团队管理:搭建市场团队,负责专员、经理等岗位招聘与培养,制定培训及激励机制,统筹日常工作,推动团队达成市场目标。
■跨部门协同:协调销售、校区等部门,为各部门提供市场支持,保障招生相关业务高效推进。
晋升方向:市场专员→市场主管→市场总监→区域总监
福利待遇:
1、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成奖金+业务激励
2、工作时间:朝九晚六,双休+享受国家法定假期
3、福利:五险+生日福利+不定期聚餐+每年1次外出旅游
薪资范畴 川渝6-12K
联通营业厅营销人员2800-5600元/月
1. 负责联通业务推广,向客户介绍套餐及增值服务2. 解答客户咨询,处理客户关于联通业务的疑问3. 完成各项销售指标,拓展新客户并维护老客户关系任职要求1. 踏实能干 服从安排2. 具备良好沟通能力,抗压能力强3. 有销售经验者优先
灯饰卫浴渠道业务销售人员3000-10000元/月
1. 负责公司主营产品(如雷士照明、九牧卫浴、创维厨电等)的渠道销售与推广工作。
2. 开发新客户资源,拓展市场覆盖面,提升品牌影响力。
3. 维护现有客户关系,提供专业的产品咨询与售后服务支持。
4. 定期收集市场信息,分析客户需求,反馈至公司相关部门。
5. 配合团队完成销售目标,推动业务持续增长。
6. 熟悉电瓶车驾驶,具备一定的出行能力,确保拜访效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效与客户建立联系。
2. 有相关行业销售或推广经验者优先,熟悉灯具、卫浴、家电类产品者更佳。
全福人力:🔥酒水快消品微信营销专员🔥4500-15000元/月
白班保底4500~工作内容:主要从事各类酒水快消品销售(包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品)岗位描述及要求:1:公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理,成交率续签率高,成交简单【主要是通过添加微信跟进,电话量很少】2:有良好的服务意识,有任意客服或者销售经验(电销,线下面销,网络营销均可)朝9晚7薪资体系:试用期:两个月,无责保底4500(含200全勤) 2个月转正后:出勤补贴600-1200+18%~30%提成(按单核算)+奖金+3个月以后购买五险,综合薪资:4500-20000,上不封顶,特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红。
市场专员全职实习(巴南)3000-5000元
岗位要求
1、本科以上,专业不限;
2、乐观向上、态度积极、工作认真,具备良好的抗压能力;
3、有效的团队管理组织和激发能力;
4、具备市场敏锐度,善于思考分析,沟通能力强,善于团队合作;
5、有高校市场推广或相关学生会工作经验者佳
岗位职责
■战略统筹:基于市场专员收集的高校数据、竞品动态,制定高校招生市场中长期战略及年度目标,拆解落地计划,统筹全局市场布局。
■渠道与资源:搭建全域高校渠道体系,洽谈核心高校合作资源,统筹渠道管理,为一线专员提供资源支持。
■活动与品牌:策划大型高校主题活动(宣讲会、招生咨询会等),统筹品牌传播,提升高校市场品牌影响力。
■流量运营:通过内容渠道等快速拉取社群流量,并通过运营产生意向。
■私域打造:打造IP的基础上,制定全域流量策略,统筹私域体系搭建,优化意向转化效率,形成招生获客闭环
■团队管理:搭建市场团队,负责专员、经理等岗位招聘与培养,制定培训及激励机制,统筹日常工作,推动团队达成市场目标。
■跨部门协同:协调销售、校区等部门,为各部门提供市场支持,保障招生相关业务高效推进。
晋升方向:市场专员→市场主管→市场总监→区域总监
福利待遇:
1、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成奖金+业务激励
2、工作时间:朝九晚六,双休+享受国家法定假期
3、福利:不定期聚餐+每年1次外出旅游
(重庆)底薪7K 市场营销/市场拓展7000-14000元
我们的岗位薪资水平
●无责底薪为7K,提成从月销售额超过4万以后开始计算,为超过部分销售额的5%。
我们为您提供
● 福利保障:入职试用期开始缴纳五险一金,您的工作地在哪,我们就帮您缴纳在哪,让您的生活更有保障;
● 完善的培训:老带新一对一线上线下相结合,如您没有生物医药类专业背景,通过培训后可以在短期内提升专业水平;
● 晋升空间:完善的晋升机制,销售代表→区域主管→ 销售经理;
● 工作时间:朝九晚五,正常双休,法定假日,带薪休假统统享有。
我们的工作内容
1、根据公司指标,完成所管辖区域销售任务;
2、积极拜访客户,理解客户需求;增加新客源,管理及维护老客户;
3、提供客户服务,解决售前、售后客户疑问;
4、及时妥善完成回款工作。
我们的要求
1、大专及以上,专业不限,经验不限;
2、工作积极,条理清晰,主次分明,以目标为重点;
3、较强人际沟通技巧,有亲和力及团队合作精神。
营销经理(直销-重庆)7000-14000元·13薪
(1)负责驻点城市的新能源重卡大客户直销工作;
(2)找到驻点城市合适的销售场景及客户,负责销售方案的制作、销售合同签订、金融手续办理、售后挂账和回款等基础销售工作;
(3)针对售前和售后的客户关系进行维护;
(4)负责针对驻点城市的客户招标进行标书编制及投标;
(5)负责制定驻点城市客户开发计划、销售目标、销售计划、回款计划等;
(6)协助大区总经理进行日常汇报文件的编写,大区销售目标、计划等制定;
2.工作要求:
(1)大专及以上学历,有3年以上汽车行业或工程机械TO B销售工作经验优先;
(2)有钢铁、焦化、煤矿、等污染企业及港口等大物流体量的企业关系者,具备B端大客户销售经验优先;
(3)善于学习重卡产品知识,对新能源重卡熟悉、有深入了解或者同行业者优先;
(4)具备良好的商务运作能力,熟悉金融政策者优先;
(5)事业心强,愿意挑战高薪;能适应省内或者省外的出差或区域变动,有C1以上驾驶证和车辆;
(6)熟练掌握PPT、Word等办公软件,能独立制作销售方案,具备招投标文件编撰能力和具备招投标经验者优先
节能项目营销总监1.2-2.4万·14薪
1、主导工业节能设备(天然气、锅炉、窑炉、烧嘴等)的市场策略制定与落地,带领团队完成年度销售目标与市场占有率指标。
2、深度挖掘工业客户(如制造、化工、冶金等行业)的能源升级需求,整合内外部资源推动大客户合作与项目签约。
3、建立并维护核心工业客户关系,牵头解决项目推进中的关键问题,保障项目交付与客户满意度。
4、带领销售团队开展市场调研,分析竞品动态与行业趋势,优化产品定位与营销策略。
任职要求
1、本科及以上学历,热动工程学、市场营销、机械工程或能源相关专业优先。
2、3年以上工业设备或节能领域营销管理经验,具备天然气、锅炉等工业产品销售或项目运作经验者优先。
4、拥有丰富的工业客户资源(如制造企业、工业园区等),能独立开发并维护大客户关系。
具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队达成目标,同时拥有较强的商务谈判与项目统筹能力。
市场经理(高端会销与产品营销推广)2.5-4万
1. 负责公司干细胞等产品在C端高净值人群市场的从0到1营销体系搭建,制定以会销为核心的推广策略,覆盖高端会所、美容院、俱乐部等场景。
2.独立策划并落地各类高端沙龙、私享会、健康讲座、俱乐部闭门会等活动,通过生动、专业的宣讲将干细胞技术转化为高净值客户可感知的价值,现场促成咨询与下单。
3.与销售团队紧密配合,针对企业主、高管等高端人群提供一对一健康解决方案咨询,深度挖掘客户需求,推动产品成交,完成销售转化目标。
4.主动拓展并维护与高端会所、美容院、抗衰中心、高端俱乐部、私人银行、保险公司等渠道的合作关系,完成渠道对接、产品培训及政策宣贯,推动渠道销售落地。
5.针对高净值客户及渠道伙伴,建立并持续优化高端客户服务体系(如健康档案、定期回访、专属权益等),提升客户满意度、复购率及转介绍率。
6.收集行业动态、竞品会销模式及高净值客户需求变化,定期输出市场分析报告,为产品迭代及营销策略调整提供依据。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业优先。3年以上大健康、生物医药、细胞行业或高端消费品(如高端医疗、医美、珠宝、豪车等)相关营销推广经验,其中至少1年以上会销实战经验。
注:有高端会所、美容院、俱乐部、私人银行、保险公司等渠道资源或从业经历者优先。
2.具备优秀的现场演讲与控场能力,能将干细胞、免疫细胞等专业内容转化为高净值客户听得懂、感兴趣、愿买单的生动故事。
注:有成功的高端会销案例(如单场活动转化金额超50万或转化率超30%)者优先。
3.有从0到1搭建市场推广体系或会销流程的经验,能独立完成活动策划、物料准备、流程设计、转化闭环等全链路工作。
4.熟悉高净值人群的消费心理与沟通方式,善于通过圈层活动建立信任并促成交易。自带高端客户资源或渠道资源(如高端美容院、抗衰中心、企业家俱乐部等)者优先。
5.结果导向,抗压能力强,具备极强的学习力和执行力。
加分项:持有健康管理师、营养师证书;有生物医药/干细胞行业大客户销售或渠道管理经验。
在这里你可以获得:
1. 五险一金基础福利统统都有,更有生日礼金、节假日还可提前下班;
2. 完善的培训体系帮助你成长,更有师傅一对一帮带;
3. 完善的晋升制度,每年均有晋升评级机会;
4. 更有丰厚激励奖金、股权激励;(每个伙伴都有机会拿到哟)
5. 公司无微不至的关爱,下午茶、定期团建等你来体验;

