重庆市场副总经理

1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传，推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;

2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;

3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;

4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;

5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。

6、完成上级临时交办的事项。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、负责区域市场调研和管理，完成整个区域的布局及任务计划落实。
2、负责区域业务开拓、挖掘及后续管理工作，与客户建立和维护良好的合作关系。
3、及时完成大区总交办的其他工作事项。

岗位要求：
1、学历要求本科及以上，优秀人选可适当放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先。
2、熟悉当地房地产 / 建筑领域相关政策规定，熟悉业内客户诉求，熟悉当地相关税务政策、法规。
3、有工程业务接洽、房地产开发、建筑施工管理、财税等相关工作经验，拥有当地施工项目、行业人脉资源优先考虑。
4、具有敏锐的市场洞察力，具备优秀的沟通能力，熟练掌握商务礼仪、谈判技巧；具备优秀的资源整合能力，能够主动自发的开发拓展市场业务；具备较强的执行力和抗压力。

其它：
1、发展的客户对象：房地产商及建筑企业、建筑施工分包商、承揽商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。
2、运用资源关系发展客户对象，为客户的工程项目提供数字化证据链财税合规方案，与客户实现合作共赢。

江西太平洋宇洪建设有限公司

西南大区充电桩投建
1、负责充电桩项目的选址、规划、投资评估及建设方案制定；
2、协调内外部资源，推动充电桩项目的立项、审批、施工及验收；
3、管理项目预算，控制成本，确保项目按时保质完成；
4、跟踪充电桩项目的运营情况，优化投建流程，提升投资回报率。

商务拓展：
1、开拓充电桩市场的合作机会，与政府、物业、企业等潜在合作伙伴建立联系；
2、负责商务谈判，签订合作协议，推动充电桩项目的落地实施；
3、分析市场需求和竞争态势，制定市场拓展策略，提升市场占有率；
4、维护与合作伙伴的长期关系，挖掘新的商业机会。

市场推广
1、策划并执行充电桩项目的市场推广活动，提升品牌知名度；
2、收集用户反馈，优化产品和服务，提升用户体验；
3、跟踪行业政策和技术发展趋势，提出创新性建议。

任职要求：
1、从事过新能源充电站选址开发、投建、充电桩销售、物业合作资源等，同行业工作经验10年及以上，有团队管理经验；
2、有良好的职业形象，有亲和力，沟通表达能力强，高情商；
3、高度认可新能源行业发展前景，目标责任感强，对市场工作有热情，有政企、新能源类公交资源、渠道资源、运营商等资源优先考虑（优秀者薪资可面谈）；

上海分分充新能源技术有限公司

岗位要求
1、本科以上，专业不限；
2、乐观向上、态度积极、工作认真，具备良好的抗压能力；
3、有效的团队管理组织和激发能力；
4、具备市场敏锐度，善于思考分析，沟通能力强，善于团队合作；
5、有高校市场推广或相关学生会工作经验者佳
岗位职责
■战略统筹：基于市场专员收集的高校数据、竞品动态，制定高校招生市场中长期战略及年度目标，拆解落地计划，统筹全局市场布局。
■渠道与资源：搭建全域高校渠道体系，洽谈核心高校合作资源，统筹渠道管理，为一线专员提供资源支持。
■活动与品牌：策划大型高校主题活动（宣讲会、招生咨询会等），统筹品牌传播，提升高校市场品牌影响力。
■流量运营：通过内容渠道等快速拉取社群流量，并通过运营产生意向。
■私域打造：打造IP的基础上，制定全域流量策略，统筹私域体系搭建，优化意向转化效率，形成招生获客闭环
■团队管理：搭建市场团队，负责专员、经理等岗位招聘与培养，制定培训及激励机制，统筹日常工作，推动团队达成市场目标。
■跨部门协同：协调销售、校区等部门，为各部门提供市场支持，保障招生相关业务高效推进。


晋升方向：市场专员→市场主管→市场总监→区域总监
福利待遇:
1、薪资构成：无责底薪+绩效奖金+提成奖金+业务激励
2、工作时间:朝九晚六，双休+享受国家法定假期
3、福利:五险+生日福利+不定期聚餐+每年1次外出旅游

薪资范畴 川渝6-12K

浙江弘德启诚教育科技有限公司

一、人才画像
1.学历要求：本科及以上，市场营销、工商管理、教育管理相关专业
2. 经验要求：5年以上教育培训行业营销/招生管理经验，其中至少3年团队管理经验；有独立操盘年度营销方案并完成百万以上业绩指标的成功案例
3. 核心能力：具备完整招生方案策划与落地能力；数据驱动思维，善于复盘改进；擅长资源整合与地推活动组织；有跨校区招生协调管理经验
4. 性格特质：积极进取，目标导向极强；承压能力强，抗挫折；具备极强的团队带动力和战略执行力
5.技能要求：精通短视频引流（抖音/视频号）与企微私域运营；熟悉学而思、好未来等同类机构招生打法
6.加分项：有跨校区招生协调经验；持有少儿教育/家庭教育相关课程证书；
有六阶课程或同类思维课程营销经验
二、岗位职责
1. 营销战略制定：制定年度/季度/月度招生营销计划，拆解指标，带领团队高效执行
2. 地推活动策划与执行：主导本地地推活动方案设计，统筹资源调配，现场指挥执行
3. 线上私域运营：建立并维护企微私域流量池，通过内容营销持续转化潜在客户
4. 短视频内容营销：策划抖音/视频号内容，提升品牌曝光和招生线索量
5. 数据追踪复盘：实时追踪各渠道招生数据，定期复盘分析并优化策略
6. 团队管理：带领招生团队，制定团队激励机制，提升人员战斗力和留存率
7. 竞品分析：持续关注同类机构营销动态，提出差异化竞争策略
三、任职资格
1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业
2. 5年以上教育行业营销经验，3年以上团队管理经验
3. 有独立完成年度百万以上招生业绩的可量化成果
4. 精通短视频平台运营和私域流量转化
5.具备较强的数据分析和复盘能力
6. 教培行业经验者优先，思维课程行业经验者优先
四、薪酬福利
1.薪资：月均 10,000～20,000 元，旺季可达 30,000 元，年薪 20～30 万
2. 福利待遇：六险一金（含补充医疗）、交通补贴（地推期间）、团队激励旅游、年终奖
3. 其他福利：学习发展基金、带薪年假
4. 晋升通道：营销总监 → 区域营销总监 → 运营中心副总

四川世纪爱华教育科技集团有限公司

学历要求
本科及以上学历。市场营销、国际贸易、机械或机电类专业背景优先。‌
工作经验
1. ‌年限要求‌：8年以上国际市场或外贸工作经验。‌
2. ‌行业经验‌：具备摩托车、机车、汽车、机械或相关制造业行业经验。
3. ‌管理经验‌：要求具备团队组建与管理、制度建立、跨文化管理能力。‌具备从零起步构建海外营销体系的经验。
‌
专业技能与能力
1. ‌市场拓展与战略规划‌：熟悉国际市场拓展、分销体系设计、品牌建设、新媒体推广，并能制定海外市场战略框架。‌
2. ‌客户与渠道开发‌：具备开发进口商、批发商、经销商等渠道的能力，熟悉通过展会、线上平台、实地拜访等方式进行招商。‌
3. ‌品牌与内容营销‌：能够策划全球统一的品牌推广内容，管理社交媒体矩阵，组织赛事赞助、KOL合作等本地化活动。‌
4. ‌业务流程与系统搭建‌：熟悉外贸全流程，能设计跨境营销的数字化管理系统（如CRM）、建立标准化招商流程与渠道政策体系。‌
5. ‌数据分析与反馈‌：具备市场洞察力，能进行市场需求分析与预测，并建立市场反馈机制以指导产品迭代。‌
6. ‌跨部门协调‌：具备较强的组织协调能力，能与产品、质量、物流、财务等部门高效协作。
‌
语言能力
1. ‌英语‌：要求精通英语，具备流利的商务沟通、谈判及书面表达能力，有CET-6及以上证书。
‌
个人特质与其它要求

重庆黄河摩托车有限公司

岗位内容：
1. 制定品牌战略规划，制定品牌定位、目标客群及营销方案；
2. 管理和维护公司品牌形象，加强品牌一体化传播；
3. 开展品牌活动，扩大品牌影响力，提升产品销量；
4. 市场数据监测，分析行业情况，跟进竞争对手更新情况，及时调整品牌策略；

任职要求：
1. 专科及以上学历，市场营销、广告类相关专业优先，不限过往工作经验；
2. 善于发现问题并解决问题，具备较强的学习能力和自我驱动能力；
3. 具备创新精神和敏锐度，思路清晰、逻辑能力强；
4. 较强的团队协作精神和项目推进管理能力。

重庆淼志电子商务有限公司

1、主导工业节能设备（天然气、锅炉、窑炉、烧嘴等）的市场策略制定与落地，带领团队完成年度销售目标与市场占有率指标。
2、深度挖掘工业客户（如制造、化工、冶金等行业）的能源升级需求，整合内外部资源推动大客户合作与项目签约。
3、建立并维护核心工业客户关系，牵头解决项目推进中的关键问题，保障项目交付与客户满意度。
4、带领销售团队开展市场调研，分析竞品动态与行业趋势，优化产品定位与营销策略。


任职要求
1、本科及以上学历，热动工程学、市场营销、机械工程或能源相关专业优先。
2、3年以上工业设备或节能领域营销管理经验，具备天然气、锅炉等工业产品销售或项目运作经验者优先。
4、拥有丰富的工业客户资源（如制造企业、工业园区等），能独立开发并维护大客户关系。
具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队达成目标，同时拥有较强的商务谈判与项目统筹能力。

重庆朗福环保科技有限公司

白班保底4500~工作内容：主要从事各类酒水快消品销售（包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品）岗位描述及要求：1：公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理，成交率续签率高，成交简单【主要是通过添加微信跟进，电话量很少】2：有良好的服务意识，有任意客服或者销售经验（电销，线下面销，网络营销均可）朝9晚7薪资体系：试用期：两个月，无责保底4500（含200全勤） 2个月转正后：出勤补贴600-1200+18％~30%提成（按单核算）+奖金+3个月以后购买五险，综合薪资：4500-20000，上不封顶，特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红。

重庆全福人力资源管理有限公司

1、负责区域内项目的营销管理工作，具有丰富的项目首开经验；
2、收集行业信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出针对性意见和实施方案；
3、整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案并组织实施；
4、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；
5、参与新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划等；
6、负责与相关媒体对接，具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
7、根据市场情况及公司经营要求，制定销售策略及销售方案；
8、完成公司的销售和回款任务，做好销售团队、渠道团队管理；
9、公司交办的其他营销任务。

任职资格
1、市场营销、广告、新闻等相关专业，统招本科及以上学历；
2、8年以上房地产行业工作经验，具有大中型房地公司营销管理工作经验；
3、有中高端住宅项目操盘经验，熟悉房地产营销全流程，有首开操盘经验。

四川邦泰投资集团有限责任公司