重庆办公室文员
办公室文员是公司内部重要的岗位之一，主要负责处理日常的行政事务和办公室文书工作。他们通常负责处理文件、报表、和其他办公室文件的录入、分类、归档和整理工作，确保所有文件的准确性和完整性。此外，他们还可能负责接待电话、安排会议、协助制定和实施公司的办公室政策，协助办公室设备的维护和采购等工作。办公室文员需要具备良好的沟通能力、组织能力和细致耐心，对电脑办公软件的熟练运用也是必要的。办公室文员在公司中扮演着协调和支持的重要角色，对公司的日常运营起到了关键性的支撑作用。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6600
数据来源：谈职全网506份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
925
对比上月：岗位新增328
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 189 | 20.5% |
| 1-3年 | 305 | 33.1% |
| 3-5年 | 112 | 12.1% |
| 5-10年 | 29 | 3.1% |
| 不限经验 | 287 | 31.1% |
热招职位
办公室文员（五险）3000-5000元/月
有意向可以直接电话联系咨询岗位职责
1. 负责日常办公室事务处理，包括文件整理、信息录入及数据维护。
2. 协助完成驾校相关业务的行政支持工作，确保流程顺畅。
3. 熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理与沟通能力。
4. 配合团队完成各类会议安排及资料准备。 任职要求1、年龄45岁以上，退休的也可以；
2、有办公室经验，熟悉电脑；熟悉驾校业务优先录取 。3，持C证，会开车， 家住老区优先。
1、负责公司办公室日常办公制度制定、执行与推动管理；
2、按照公司行政管理制度处理其他后勤保障类相关事务；
3、负责部门考勤考核及人员招聘等工作；
4、负责部门其他人事行政类及相关接口工作。
行政助理（五险）4500-5000元/月
1、负责人事板块工作：人员招聘，培训、员工档案、考勤管理，工资核算（计件），社保办理、员工关系等；
2、负责行政板块工作：会议室清洁、会议组织、办公用品采购、打印机维护、合同档案管理、用章管理、餐票管理等；
3、生产产量统计；
4、安全资料、特种设备资料管理；
5、领导安排其他临时工作事宜，接受上班地点，适应工作强度较大工作，不稳定者勿扰。任职要求：本岗位需2年以上制造业人事行政工作经验，专科及以上学历，管理类相关专业；不符合者勿扰
行政人事（五险+朝九晚六）3000-5000元/月
1. 负责公司人员招聘，员工档案管理及信息维护
2. 协助组织公司内部培训与活动
3. 协调部门间人事事务，处理日常行政事务 任职要求
1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力
2. 具备良好沟通能力与责任心工作时间
1、月休4天（自行安排）2、9:00-12:00，14:00-18:
003、薪资架构：底薪+绩效奖励
办公室文员（兼职/全职）3000-3500元/月
负责永川两家店面的办公室工作内容：办公室文职类工作：包括不限于会议准备及支持、文件处理、跨部门支持，上级安排得其他工作任职要求
1. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应多任务处理。
2. 熟悉办公软件操作，持有相关证件者优先考虑。 工作地点：万达广场店.永川新区，悦城小酒馆旁；永川东站店.永川新区悦府小区，神女湖旁
1、会议室管理、公司内绿植管理，食堂就餐对账（加班餐、福利餐、假期就餐规划）、公司宿舍物业费及租金对账
2、食堂管理、保洁保安、绿化养护、直饮水桶装水管理、加班餐福利餐管理、旧工作服回收清洗
行政助理2000-2500元/月
职位要求：
1、身高1.6米以上，五官端正，形象气质佳，限女性；
2、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
3、文笔佳，具有良好书面写作及口头表达能力；
4、具备较好的计算机水平，能熟练操作各种办公软件；
5、年龄20-25岁任职资格：职位要求：
1、身高1.6米以上，五官端正，形象气质佳，限女性；
2、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
3、文笔佳，具有良好书面写作及口头表达能力；
4、具备较好的计算机水平，能熟练操作各种办公软件；
5、年龄20-25岁
电商部文员（五险+工作餐）3000-4000元/月
1. 负责电商产品上架更新，维护
2. 协助处理部门内部沟通与信息传递
3. 完成数据录入及基础报表制作 任职要求
1. 高中及以上学历，文秘或相关专业优先
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力和责任心
4.年龄25-40工作时间 周一至周六7：30-18:00
行政人事专员4000-6000元
1、负责公司日常行政事务的管理与执行，包括办公环境维护、办公用品采购及发放等。
2、组织并协调公司内部会议及外部会务活动，确保会议顺利进行并做好会议记录与跟进。
3、协助制定和实施绩效考核方案，收集整理考核数据，确保考核流程的公正性和透明度。
4、负责商务接待工作，包括来访客户的接待、行程安排及后续跟进，维护公司良好形象。
5、处理员工入职、离职、转正等相关手续，维护员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、具备1年以上行政人事相关工作经验，熟悉行政管理流程及人事相关法律法规。
3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的数据处理和分析能力。
4、具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理各类行政事务及突发事件。
5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
文员2800-4000元/月
1. 负责超市各类数据的准确录入，确保数据详实无误，为运营决策提供有力支持。
2. 高效整理超市文件资料，进行科学分类与归档，以便快速检索与查阅。
3. 运用Word、Excel等办公软件熟练制作文档、处理数据及分析报表，为超市运营提供数据依据。
4. 与超市各部门保持顺畅沟通，及时、准确传递信息，有效解决工作中出现的问题。
5. 主动承担工作任务，按时完成各项工作安排，遇问题及时反馈，保障工作顺利推进。
6. 灵活应对超市日常运营中的突发状况，迅速调整工作计划，确保工作有序开展。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、行政管理、文秘等相关专业优先。需具备扎实的基础理论知识，为工作开展提供坚实保障。
2. 熟练掌握Word、Excel等办公软件，能够精准制作文档、运用函数处理数据、制作专业分析报表。
3. 拥有良好的沟通能力，可与各部门高效交流，准确传递信息，妥善解决各类问题。
4. 工作细致耐心，对待数据录入、文件整理等工作认真负责，确保工作准确无误，杜绝急躁与粗心。
5. 具备高度的责任心，积极主动承担工作任务，按时完成工作，遇到问题及时反馈沟通。
6. 拥有较强的应变能力，能够从容应对超市日常运营中的突发状况，迅速调整工作计划，保障工作有序进行。
部门经理助理+双休4000-6000元
1、负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理和保管；
2、协助经理做好客户服务工作。
3、协助经理做好部门内务、各种会议的记录等工作。
任职资格：
1、男女不限，25—40，大专及以上学历；能力优秀者可放宽要求；
2、做事认真、细心、负责；
3、具有服务意识，有较强的学习能力；
4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
行政专员4000-5000元
1、接待来访参观客人，并做好讲解工作；
2、集团各类会议安排、通知、布置等工作；
3、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作
4、完成前台岗位的日常行政事务
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，身高160以上，形象气质佳
2、熟悉商务社交礼仪，有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
薪酬待遇：4000-4500，五险一金，提供工作餐，大小周休息