薪酬概览
平均月薪
¥17300
中位数 ¥18000 ｜ 区间 ¥12000 - ¥22600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
30
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 17 | 56.7% |
| 不限经验 | 13 | 43.3% |
热招职位
1.负责通信业务（通话、数据等）系统性验证，优化策略和用例，确保产品在海外当地上市后的网络适应性
2.负责海外本地通信测试能力建设，包含NR/LTE/IMS等通信功能、性能、稳定性、功耗、体验测试，协助问题分析和闭环
3.负责通信新技术专项测试设计，制定测试用例，确保新技术落地产品项目，助力产品通信体验和竞争力胜出
4.负责指导本地人员搭建运营商技术交流渠道监控网络变动，协助网络新Feature测试闭环，助力运营商认证。
电气安装/调试工程师1-2万
主要岗位职责
1.参与项目施工图审核，配合建安及设备采购、项目报建等前期工作，协助办理相关报批手续；
2.负责编制审核施工组织设计、专项施工方案及调试方案，组织技术交底，确保方案科学可行；
3.协助项目经理管控项目目标成本、工期、安全、质量，履行安全监管职责，保障施工及调试安全可控；
4.负责本专业安装及调试全过程管理，包括施工协调、工序衔接、进度控制、质量检查验收，确保按计划推进；
5.审核施工方提交的签证及进度计量，留存隐蔽工程影像资料；跟踪处理设计变更、技术洽商，分析影响进度的因素并提出需求；
6.牵头甲供设备验收、交接，协调缺件缺陷处理，组织到货比对，参与乙供材料验收，通知厂家进场调试；
7.参与单机试运、联动试车及负荷试运，负责调试过程控制，做好原始记录，使用合格仪器，对调试质量负责，不合格不移交；
8.严格把控调试及运营中的质量问题，组织质量验评，填写验评表，参与性能验收及交工验收；
9.编制项目周报、月报，更新本专业专项措施、设计变更、签证台账，进行成本分析；
10.负责竣工图编审，配合工程结算，协助质保期问题处理及合同管理，办理款项支付及保证金退还；
11.参与外部投标施组、进度计划编制及现场踏勘，提供招投标、性能测试等技术服务支持，熟悉设备系统、图纸及规程规范；
12.完成公司和部门交办的其他相关工作。
2.本科及以上学历，电气自动化等相关专业；
3.具备5年及以上电气安装、调试或运营等工作经验，具有海外经验者优先；
4.持有相关专业中级及以上职称资格，持注册建造师证书优先；
5.英语口语流利，可熟练使用英语进行日常工作沟通，熟悉IEC标准
嵌入式测试工程师6000-10000元
电子通信，计算机，自动化相关专业，本科及以上。
有汽车电子，通信领域工作经验优先。
精通c，能力达到专业级；具有扎实的编程与调试定位能力，熟练使用shell脚本语言；熟悉ARM汇编编程。
有1年以上RTOS，Autosar，MCAL，SDK嵌入式软件、固件等相关的开发或验证工作经验。
熟悉软件开发和测试流程、框架，有Gtest、GMOCK软件单元测试、集成测试经验。
熟练掌握软件测试方法:等价类，边界值，判定表，流程分析设计高质量的测试用例。
工作态度:
积极踏实，学习进取，求真务实，抗压能力强
OBD诊断测试工程师1.1-1.6万
1.单部件OBD诊断测试内容包括各个样件（各国六要求监测部件且具备完整诊断系统的样件）的OBD诊断测试。
①基于ISO 14229(UDS)、ISO15031（OBD）及国六等标准进行OBD的协议一致性测试等验证；
②各OBD样件的物理层测试、网络层测试、应用层测试、CALID、CVN测试等；
2.实车OBD诊断测试内容包括各车型（如混动/电动车）的OBD诊断测试。
①执行整车OBD PVE-J1测试，确保车辆OBD系统满足国六法规（GB18352.6）及国际标准（SAE J1699-3/J1979）；
②验证整车OBD系统中，各国六要求监测部件节点的OBD功能的开发符合协议要求 ISO 15031 系列文件；
③整车实际故障注入测试、诊断仪协议分析，验证OBD故障码的储存与清除满足相关法规文件规定；
④压力测试（实车高负载、高频率服务响应、多个OBD服务并发请求等多种场景下OBD诊断压测等）；
⑤鲁棒性测试（包含报文优先级、诊断口互斥测试等）；
任职要求：
1、本科及以上学历，学信网可查；
2、工作经验满3年；
3、有1个整车OBD诊断测试项目经历；
4、熟悉国六排放法规（GB18352.6）、ISO14229（UDS）、SAE J1979/ISO 15031(OBD诊断协议)、SAE J1699-3（OBD标准化验证）协议；
5、熟练使用CANoe、周立功等测试设备；
6、能独立完成整车OBD诊断测试执行；
7、有一定的沟通协作能力、抗压能力以及问题解决能力、具有较强的主观能动性，工作严谨细致；
8、按时完成项目经理指派的测试任务；
与客户良好沟通协作；
CPF仪控系统调试工程师3-3.5万
CPF项目
一、岗位：仪控系统调试工程师
二、要求：大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器或相关专业。
• 石油天然气行业仪控系统试运经验。
• 熟悉DCS、PLC、SCADA、现场仪表（压力、温度、流量、液位）等。
• 熟悉ISA、IEC等标准。
• 熟练使用仪控调试工具和软件。
• 有火灾报警系统、气体检测系统经验者优先。
三、职责：
• 负责仪控系统的试运，包括控制回路调试、逻辑测试、仪表校准。
• 审查仪控图纸和试运程序。
• 监督仪控安装质量，进行回路检查。
• 协调与供应商的调试工作。
• 确保试运符合安全规范和标准。
• 编制仪控试运记录和报告。
• 参与系统移交和培训。
• 24小时响应试运期间的问题。
四、待遇：月薪30000起。
1、专业知识和技能：具备专业的测试知识和技能，包括但不限于负责手机video功能，video编解码，video版权，video新特性测试等、参与手机video竞品分析、主导手机video测试灰白盒设计、参与各种质量标准体系建设等。
2、业务技能要求：具备video丰富的测试业务经验，对video测试技术规划和行业测试技术现状有较深入的了解；
3、实验室建模及自动化实现：能够负责实验室建模及自动化实现，要求具备相关的技术能力和实践经验，以便高效地完成测试任务。
4、工作年限要求：近期从事手机多媒体(video方向)测试领域5年及以上工作经验，拥有video媒体显示开发经验者优先；
1. 负责电商平台（包括APP、Web端）的质量保障工作，聚焦支付、履约、订单、清结算等核心业务场景。
2. 拥有丰富的电商测试经验，熟悉类似平台如支小宝、叮咚、饿了么、B站等。
3. 覆盖C端用户、商家端、B端运营等全链路测试，包括：功能测试：业务交易测试、流量测试、计费测试、营销活动测试等。
4. 具备正向+逆向思维
非功能测试：性能测试、功耗测试、兼容性测试、安全测试等。各方面具备基础的知识涉猎
6. 主导测试全流程：设计测试方案和用例、制定测试计划、执行测试任务、输出测试报告，并对整体质量负责。
1、作为硬件测试经理，负责手机终端产品的大硬件相关业务领域的项目交付管理(显示/触控，射频，基带，CAM，音频，可靠性，认证)、测试任务分解及风险管理，产品价值交付。
2、对交付的产品质量负责，通过构建并落实标准化的质量过程（需求澄清，测试用例评审，需求反串讲，测试用例执行，交叉测试），提高团队运作效率，提升产品质量，降低运作成本；
3、项目信息更新维护、测试问题跟踪、测试报告整理发送、过程合规性检查、Jira库管理/数据分析。
4、测试计划制定，并负责协调多模块测试方案及测试策略的落地推动，使项目最终顺利交付，研发&售后及测试重点问题攻关/闭环。
5、内外部门协同、流程体系建设。
1. 主导硬件基带领域的测试技术开发和创新，开发或引入业界先进的测试理念、测试技术并推动落地，实现测试技术能力突破；
2. 参与产品设计和开发阶段的设计评审，提交设计风险报告并推动开发改善；
3. 负责项目的各阶段风险评估，测试方案、测试策略指导撰写，确保项目整个生命周期的技术质量；
4. 参与基带模块测试体系、策略、方法和工具等建设，提升基带测试的质量和效率；
5. 跟踪最新的硬件测试技术和行业标准，不断提升团队的专业能力；
6. 负责测试技术人员培养，实现团队人员技术能力提升。
1、负责图库类，多媒体类app全流程测试设计（如图片浏览、编辑、管理、分类算法、AI图像处理、云端同步、图像加载速度、内存泄漏、多格式兼容性（如HEIC/RAW）、大文件处理等）与交付，包含需求拆解、方案设计、行业差距分析、用例编写、探索测试、风险汇总，业务交付等；
2、熟悉功能测试、交互测试、性能测试、功耗测试、兼容性测试等技能，对AI算法类测试有一定的了解和运用；
3、能独立完成自动化用例设计，脚本编写与维护；
4、负责业务端到端的全流程管理，能够独立自主的把控从设计到交付环节的质量，不断发掘测试设计环节的不足并进行改善；
5、处理粉丝反馈的问题，并针对粉丝试用，海外市场反馈，用户原声等多途径的问题场景进行分析，提升测试设计的覆盖度。
软件测试-学信可查7000-9000元
1.负责CRM/BOSS域的top业务需求整合梳理，输出业务流程、业务需求说明书;
2.负责梳理端到端业务、后台接口应用的整合和材料的输出;
3.负责业务需求说明书编写过程中的沟通、评审以及材料修改;
任职要求:
1、具备3年及以上WEB或APP软件应用需求分析、测试工作经验;
2、熟练使用wps、word进行文档编辑;
3、具备2年及以上CRM/BOSS系统、电渠系统测试经验，熟悉CRM域、BOSS域业务、电子渠道业务，能独进行需求分析;
4、熟悉UI自动化测试框架，能进行UI自动化脚本编写的优先;
5、良好的协调能力、口头表达能力、沟通能力，有较强的团队精神。
1.咬合组织目标，负责区域Local团队组织和能力建设
2.合理协调海外区域资源，落实项目交付任务，保障项目及时交付和质量交付
3.海外信息收集和场景识别，洞察领域内当地新动态和技术，推动完善测试设计和产品体验改善
4.基于竞争，统筹本领域海外布局规划，快速响应前后端需求