赤峰生产经理
生产经理是企业中负责生产部门的管理和协调工作的职位。他们负责制定生产计划、管理生产流程、监督生产作业、确保生产效率和质量，以及协调人力、设备和材料资源。生产经理需要与其他部门如销售、采购、质量管理等合作，确保生产计划与企业目标的协调一致。此外，生产经理还需要监督安全、环保和员工培训等方面的工作，以确保生产过程符合相关法规和标准。良好的沟通能力、领导能力和问题解决能力对于生产经理来说是非常重要的。他们在追求高效生产的同时，也需要关注员工的安全与福利。
薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥11000 - ¥16900
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 29.6% |
| 5-10年 | 17 | 63% |
| >10年 | 2 | 7.4% |
热招职位
急招仪表工-月入70005000-7000元
1.已毕业，新手持有化工仪表自动化操作证，有师傅带，大专及以上学历
2.有经验，持有化工仪表自动化操作证 优先
原标题：《化学仪表自动化操作证》
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同，并严格执行，确保销售目标达成；
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案；协助经销商制定分产品的零售商渠道规划，管理和规范零售商行为；
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展；
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案；
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理，确保零售和库存数据的有效性；
6、销售主管除完成以上任务外，根据省区经理的授权，负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、合规化工作的的规划、落实与执行；
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定，并跟进发布执行；
3、客户数据与运营指标的数据分析；
4、处理区域内债权保障相应工作，落实合同、协议的签收记录，处理客户发票签收与货物签收，定期催收对账函及跟进处理差异情况。
1. 管理区域客户，负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成；
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作；
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动；
4. 协调和执行区域内跨部门活动，如试验示范、市场活动、抱怨处理等；
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈；
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
预混料销售经理15000-30000
1、负责区域猪/鸡/牛/羊预混料产品的销售及推广；
2、根据公司销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
3、开发和管理客户，并以点带面铺开市场;对饲料经销商、养殖场提供技术服务及产品应用指导；
4、负责辖区市场信息的收集与分析，提高市场占有率。
生产车间班组长/储干6000-8000元/月
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1、生产管理：组织生产调度，确保按时、按质、按量完成生产任务，控制生产进度与成本。
2、质量管理：监督生产过程，执行质量标准，处理质量异常，推动质量改进，降低不良率。
3、安全管理：落实安全生产制度，排查安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故。
4. 人员管理：负责车间员工的排班、培训、考核与激励，提升团队技能与工作效率。
5、设备管理：监督设备日常维护与保养，保障设备正常运行，协调设备维修。
6、现场管理：推行5S/6S管理，规范作业流程，优化生产现场环境。
7、沟通协调：对接生产、技术、质检等部门，解决生产中的各类问题。
8、数据管理：统计生产数据、工时、损耗等，形成报表，为管理决策提供依据。
任职要求：
1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料科学与工程、材料化学、自动化等机械类、化学类相关专业，接受应届毕业生；
2、有半年以上生产储备干部、班组长工作经验的优先；
3、熟悉单双螺杆造粒工艺流程及技术的优先考虑；
4、具备较好的沟通协调能力及解决问题能力。
5、较强的责任心、敬业奉献、质量意识；诚实守信、注重团队协作。
生产主管5000-7000元/月
1.3年以上手袋箱包管理经验、车位班组管理经验，熟练各类针车操作与调试。
2.看得懂工艺单、纸格样板，熟悉各类面料车缝工艺，可解决缝制质量问题。
3.合理安排工位排产，把控产量、交期，落实首件检验，减少返工损耗。
4.管理组员考勤纪律，带教新员工，做好车间6S现场管理。
5.沟通协调能力良好，执行力强，能配合生产加班，责任心扎实。岗位职责:
1、负责车位组日常排产、人员分工，确保产量、交期达标。
2、核对工艺样板，巡检车缝品质，处理生产异常、控制返工。
3、管理班组纪律、考勤、6S现场，带教新员工。
4、服从车间安排，跟进生产进度，按时完成生产任务。
厂长副总经理（技术质量型）8000~12000元/月
1. 全面负责工厂技术研发与质量管理体系搭建，主导制定生产工艺标准及质检流程，确保产品符合行业规范与客户要求。
2. 监督生产全流程的技术执行情况，组织解决工艺瓶颈与质量异常问题，推动技术改进措施落地以提升产品合格率。
3. 领导技术团队开展新产品试制与现有产品优化，协调跨部门资源完成从设计到量产的转化，保障生产计划顺利达成。
4. 负责原材料及成品的质量验收与追溯管理，建立供应商质量评估机制，降低质量风险并控制生产成本。
5. 定期汇报生产技术指标与质量数据，为工厂战略决策提供支持，协助总经理推进精益生产与数字化管理升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，35-50岁，10年以上制造型企业技术质量管理经验，其中至少3年副总级或同等级别岗位经历。
2. 精通生产工艺流程与质量管理体系（如ISO9001），具备较强的技术问题分析与现场解决能力。
3. 具备良好的团队管理能力，能统筹技术、质检部门高效协作，推动目标达成。
4. 熟悉行业标准与法规，有成本意识与精益改进思维，能适应工厂现场工作节奏。
5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能承受一定工作压力。
生产统计文员4500-5500元/月
1、生产计划协助接收业务订单，打印下发生产工单至各工序班组；实时跟踪工单生产进度，记录生产异常，及时上报并跟进协调；提前核对物料库存，反馈缺料风险，保障按期生产出货。
2、生产数据统计与报表每日收集车间产量、良不良品、物料损耗、工时、停机时长等原始数据，核对数据真实性；按时制作生产日报、周报、月报，核算计划达成率、不良率、产能损耗等指标；负责 ERP 系统工单报工、产量、物料消耗录入，定期核对单据差异；按需向财务提供生产成本统计资料。
3、单据台账及档案管理负责单据打印、回收、分类归档；建立电子 + 纸质生产台账；妥善保管订单、工艺资料、各类生产报表，定期备份电子数据，保证资料完整可追溯。
4、跨部门协同与辅助工作对接车间、仓库、品质、业务、行政人事传递生产信息，配合月度物料盘点，统计盘盈盘亏数据；更新车间生产进度看板，整理生产会议纪要；协助完成领导安排的其他临时性数据、统计类工作。
任职要求1、中专及以上学历，有工厂 PMC、计划统计、生产文员相关工作经验优先，制罐、五金制造行业经验更佳；
2、熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel 函数、数据透视表、图表制作，能独立完成各类数据报表；有 ERP 系统操作经验优先；
3、对数字敏感，做事细心严谨，具备较强的数据核对、纠错能力，能按时完成每日周期性报表；
4、了解基础生产流程，沟通顺畅，可对接多部门协调处理问题；
5、责任心强，服从管理，适应工厂生产节奏，工作踏实稳定。