薪酬数据生产制造白城生产主管
生产管理需求量小

白城生产主管

负责制造业现场生产运营管理,通过精益生产方法与团队协调,保障产线在成本、质量、交期约束下高效运行,直接支撑工厂运营指标达成与持续改善。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥10900

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8800 - ¥13000

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
13.3%
3-5年11
73.3%
5-10年2
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产主管的招聘、薪资和就业数据。

#201 黄石
0.1%11 个岗位
#202 玉林
0.1%11 个岗位
#203 永州
0.1%11 个岗位
#204 文山壮族苗族自治州
0.1%10 个岗位
#205 白城
0.1%10 个岗位
#206 抚顺
0.1%10 个岗位
#207 塔城地区
0.1%10 个岗位
#208 铜仁
0.1%10 个岗位
#209 吕梁
0.1%10 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

装配线长(五险)6000-8000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:6000-7000+五险岗位要求:
1、协助编制生产计划,并确保生产任务按时完成; 
2、监督生产过程,保证产品质量,解决生产线中的技术问题; 
3、推进员工培训,提升团队整体技术水平和操作能力;
4、执行5S管理,确保生产现场的清洁、有序与安全。工作内容:
1.向车间主任负责及汇报工作。 
2.本线每日生产计划推进,合理调配好本线人力、物力,确保生产任务的按时完成。
3.对本线的产品质量负责,严格监督执行车间的工艺、质量要求,执行有关质量方面的工作布置。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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急聘包装线长8000-9000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇8000一9000+五险+包吃住+长白班岗位要求1. 熟悉不粘锅包装工艺流程,具备一定管理经验2. 沟通协调能力强,抗压能力好3. 不粘锅同行业经验者优先工作内容1. 负责生产线人员调配,确保生产任务完成2. 把控产品质量,及时处理生产中的问题3. 跟进生产进度,协调解决物料供应问题4.负责生产班组人员管理、设备管理、现场管理、安全管理等工作只需两步,轻松找工作:
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生产线长(五险+餐补+房补)6000-7000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:6000-7000+五险+餐补+房补岗位职责  
1. 负责生产计划的执行与协调,确保生产任务按时完成。  
2. 监督产品质量,落实质量管控措施,提升产品合格率。  
3. 推进现场5S管理及安全管理,营造整洁、安全的工作环境。  
4. 管理生产人员,合理调配人力,提升团队效率与执行力。
  岗位要求:
1. 执行力、沟通力和数据意识能快速解决“人机料法环”的现场突发问题。
2. 熟悉生产流程与现场管理,能够独立处理突发状况。  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

生产班长7000-9000元/月

宁波学历不限1-3年

统筹班组日常管理,安排工位分工、人员排班、考勤统计,负责新员工实操带教,维护班组纪律,降低人员流失。严格按照生产计划组织生产,实时追踪小时产能、达成率,及时协调解决产线卡点,保障订单交期。落实工艺标准,定时巡检产线操作,快速处理制程不良、设备小异常,管控报废返工,提升班组良率。执行车间安全生产规范,班前安全宣讲,每日设备点检,落实区域 5S 管理,排查现场安全隐患。负责物料申领、损耗管控、生产数据填报、交接班记录、异常报表及时上报。配合车间主管、品质、工程完成试产、整改、效率提升等现场改善工作。任职要求2 年及以上制造业生产线带班经验。熟悉流水线全流程,具备基础品质管控、现场 5S 管理能力,能独立处理产线常见问题。责任心强,沟通协调能力好,敢管理、执行力强,能承受生产旺季工作压力。可配合生产加班,服从上级工作安排。有电子、绝缘材料、环氧灌封、线材行业带班经验者优先录用。薪资待遇基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄奖。车间订单稳定,清晰晋升通道:生产班长→组长→车间主管,内部优先提拔管理岗。

灯具组装车间主管6000-8000元/月

宁波学历不限3-5年

生产LED灯具照明,生产组装主管,负责员工生产安装,线上质量管控,日常员工计件计事,要求有责任心,吃苦耐劳,有原则性,有质量管理理念,应聘者必须能有坚持事业的态度,至少能在职3年以上,勿诚者勿扰,有意向可直接打电话15957881975,孙先生微信同号

生产主管6k-9k

苏州学历不限3-5年

熟练掌握五金配件生产情况,了解凸轮机、走心机、电脑车床技术,全面控制协调生产部门的人员管理和各项生产活动

生产主管

重庆学历不限1年以下

1、根据生产计划管理规定,负责根据生产计划,对设备、人员、物料、环境、防具等因素进行确认,满足生产要求时,安排进行生产作业,并对生产过程进行监督。

2、根据生产计划管理规定,协调人员、物料、品质、设备资源,理顺生产流程并加以改善,提升生产可动率,实现计划完成率100%。

3、负责对生产过程中,物料使用、人员效率、设备效率的监控,确保生产过程在标准成本范围内,负责组织生产组在标准成本的基础上进行VAVE的改善。

4、依据公司安全管理要求,对生产现场进行“零”安全问题管理,通过过程安全问题识别,安全问题改善及对策、车间安全管理规定执行结果确认,实现车间产品安全“0”事故。

南京仓拣生产主管

南京学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

电池生产科长(广州)

广州学历不限1年以下

1.熟悉动力电池生产过程,或者有核心汽车零部件生产管理经验;

2.注重工作质量和工作效率,有责任感和纪律性,抗压能力强;

3.熟练使用微软办公软件,数据分析软件;

4.表达清晰,沟通能力强,逻辑思维缜密;

5.7年以上制造生产岗位工作经验,其中至少2年以上动力电池模组pack生产经验;

6.有5年以上生产团队管理经验者优先;

龙岩分公司-总装车间副主任39449

龙岩学历不限1年以下

1、根据公司发展战略及相关法律、法规,建立、维护并持续改善质量管理体系,负责车间内三大审核的实施及组织实施问题改进,确保其有效运行;

2、根据公司发展战略及相关要求负责制定车间内品质类标准文件的审核、指导和监控实施,并依据《产品制造控制程序》对完善车间标准作业编制计划进行确认、进度的控制及对工艺文件与指导书的一致性进行确认,保证标准化作业有效执行;

3、根据公司发展战略,负责对过程产品的品质跟踪控制,组织相关人员对车间工艺装备进行分析、改善,对生产过程中的质量问题进行妥善处理,以确保产品品质;

4、分解公司级发展战略和经营计划,制定质量目标、工作计划,组织实施并总结,保证质量目标达成,保证产品质量;

5、根据公司发展战略及业务要求,落实技术部门下发的各类工艺、技术文件在车间的传递、执行,确保产品满足顾客要求;

6、监督和落实产品监视和测量工作,并跟踪后序产品质量情况及时解决后序顾客反馈问题,控制不合格品,以确保不制造、不流出不合格品;

7、根据公司对车间生产环节的品质要求,组织对已发生问题的工位进行防错改善,确保品质问题不批量流出;

8、依据公司人才发展需求,搭建部门内部质量人才梯队建设,持续培养员工品质意识及储备优秀品质管理人员;

9、根据工作需要,完成上级交代的其他工作任务;

10、部门与人员管理。

仓储生产主管

杭州学历不限1-3年

1.依据生产任务的预估,负责生产员工的前置排班2.负责组织员工有节奏的生产,保障准时清场3.负责员工的作业效率和作业质量,如人效指标和差异指标的考核4.负责生产上下游的联动协同,保障链路衔接5.负责场地6S的管理6.负现生产场地动线的合理排布和优化7.负责员工规范化操作的培训和跟进8.负责员工绩效的评定

生产主管

佛山学历不限1-3年

1.负责库内常温标品生产进度和生产人员的管理。
2.负责库内生产小组人员排班.操作培训.任务布置。
3.负责与运输.服务站、分拣.收退库维等环节的协调配合。
4.负责库内生产作业现场的管理和指挥。
5.对运营结果负责,确保操作效率和质量不断提高。
6.负责仓储管理相关的数据统计、报表分析和问题解决,提出优化建议并推动 实施。