白城生产领班
生产领班是生产线上的主要管理人员之一，负责监督和协调生产流程，确保产品按时、按质完成。生产领班通常需要保证生产计划的执行、生产作业的安全和质量，以及生产设备的正常运转。他们要进行员工的培训和指导，协调员工的工作安排，解决生产过程中的问题和紧急情况，并与其他部门（如物流、质检）进行协调合作。生产领班需要具备良好的沟通能力、决策能力和组织协调能力，同时要有丰富的生产管理经验和技术知识。他们在生产现场起着至关重要的作用，为公司的生产目标和产品质量提供了有力保障。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥13000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 11 | 73.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
生产组长/拉长6000-8000元/月
生产主管4000-7000元/月
1. 组织各机台按照生产排期表与生产工单要求进行生产，保质、保量、按时完成生产任务；
2. 负责车间各机台的生产质量、安全及日常管理工作，及时跟进每天的生产进度，协助处理制程异常，指导机台生产。如遇无法解决的问题及时向上级领导反映。
3. 巡查各机台产品质量，发现问题及时向机台人员提出指正，并协助解决。
4. 协助部长组织部门6S现场管理，不断改善部门生产环境。巡查车间的6S现场执行状况、劳动纪律，发现有执行不到位或违纪行为及时要求纠正并提出相应处罚建议。
5. 负责监督各机台对设备进行保养和维护，确保生产设备的有效运行；
6. 负责组织车间内部培训工作，做好人才梯队建设；
7. 完成上级临时交办的其他工作。任职要求：28-45岁，中专/高中以上学历，身体健康，5年以上大中型制造业生产管理工作经验；具有良好的组织协调能力、沟通能力、现场管理能力，团队意识、协作精神、责任心强，了解 ISO/TS16949质量管理体系。
生产主管（制胶、分装）8000-12000元/月
负责本区域的全面生产运营管理工作，包括：
1. EHS管理：落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生；
2. 生产计划执行与管理：根据生产计划组织并合理调配资源，分配人员及工位，确保生产工单按时达成，满足交付需求；
3. 质量控制与工艺改善管理：生产过程监督和指导、问题分析，制定并实施纠正和预防措施，持续降低不良率4. 效率与成本控制：消耗分析，优化作业流程，提升工效与设备综合效率5. 5S管理：落实5S现场管理制度6. 团队管理与建设：日常生产管理、人员管理、绩效考核、技能培训，协调沟通，快速响应并解决生产突发异常7. 数字化建设：完成本区域的数字化推进工作8. 设备设施管理：确保本区域设备运行时处于正确、稳定、安全及可靠状态9. 服从上级的工作安排，按时完成上级主管交代的工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，本科优先，化学/机械/机电等工科背景，有胶粘剂相关经验的，可适当放宽要求；
2. 3年以上车间班组长或同等管理岗位经验，具有化工/胶粘剂行业经验者尤佳；
3. 诚实、正直和敬业，良好的团队管理、沟通能力、团队精神和学习能力，能够独立解决问题、能够承受较高工作压力；
4. 具备基础的数据统计、分析、总结、改善能力，具备Excel，PPT等办公软件应用能力。
生产主管8000-10000元
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、绩效考核、培训和培养。
招聘要求：
1、大专以上文凭，身体健康；
2、有3年以上公司现场管理工作经验；
车间班组长（上市公司及世界500强工作经验）7000-9000元
1.在大厂干过几年生产部部长/副部长（本岗位招聘职位实际为生产部副部长）
2.或者在上市公司/500强企业做过5年以上车间班组长 ，有电工证或机电专业优先
4.有超强的执行力，目标性，责任感，组织能力
5.擅长团队培养，乐于施教
6.依据生产和交货计划组织生产
7.专科以上学历
8.有系统化管理工厂工作经验者优先
生产计划管理30%;
1、负责生产计划的执行，协调处理生产过程中出现的问题，确保生产计划的顺利实施。
2、负责部门之间的沟通协调推动生产管理制度落地执行和持续改进。
3、跟踪所需物料、人员，设备，文件的准备情况，确保生产所需的资源得到及时供应。;
30.00
任职资格：
1、专科或同等以上学历，3年以上相关制造业生产管理工作经验，熟练应用办公室软件；熟悉模组及pack产品者优先
2、具有较强的团队管理能力，优秀的团队合作精神与良好的沟通协调能力，责任心、执行力强，结果导向；
3、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练；
4、具有强抗压能力，能适应较长工作时间，拥抱变化，适用能力强
1.负责仓内生产管理工作。并对人效，质量和履约负责。
2.持续员工培训，并监督有效执行。
3.横向部门沟通协调工作。
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异。
5.仓内员工的正负激励措施及执行。
6.现场6S管理。
7.直接上级安排的其它工作。