薪酬数据市场成都政府关系经理
政府关系需求量小

成都政府关系经理

政府关系经理是指在政府与企业之间负责建立和维护良好关系的专业人员。他们的工作职责包括了解政府政策和法规、维护与政府官员和部门的沟通渠道、协助企业获得政府项目和合同、监控并影响政府政策的制定等。政府关系经理需要密切关注政策动态和变化,与政府相关部门保持紧密合作,提供战略建议,协助企业遵守相关法规,并在政府关系上进行战略性规划,以确保企业在政府政策和法规方面的合规性和利益最大化。这一职位需要扎实的法律、政治和公共政策知识,出色的沟通技巧以及卓越的谈判能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥10200

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7200 - ¥13200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥20900¥7100
93
11¥18200¥6800
60
5¥24500¥5700
35
5¥9500¥2000
30
5¥14700¥2200
30
6¥10200¥2600
27
7¥10800¥1700
26
5¥12200¥1700
20
5¥10400¥3900
20
5¥14500¥1200
14

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
50%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

政府关系经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地政府关系经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 北京
9.7%13 个岗位
#2 上海
8.2%11 个岗位
#3 昆明
5.2%7 个岗位
#4 成都
4.5%6 个岗位
#5 天津
4.5%6 个岗位
#6 武汉
4.5%6 个岗位
#7 泰州
3.7%5 个岗位
#8 合肥
3.7%5 个岗位
#9 济南
3.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

商品营销专家

成都学历不限1年以下

1、产品洞察研究:作为销售端的产品负责人,深入洞察所负责产品的用户需求、竞争情况

2、研发端深度协同:与研发端协同合作推进产品定义,定价等工作,确保产品竞争力

3、产品上市策略制定及落地:负责产品上市营销操盘,对产品销量和收益负责,确保产品商业成功

4、解决方案研究及制定:进行车型营销的复盘诊断,有效识别影响销量及收益的关键点,给出解决方案

5、拉通资源推动落地:进行端到端资源拉通,推进解决方案落地

店端市场专员

成都学历不限1年以下

1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作

市场经理(成都天工订单中心)

成都学历不限1年以下

1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;

2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;

3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;

4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;

5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象;

6、完成上级临时交办的事项。

市场经理

成都学历不限1-3年

1. 全渠道的代发、收单拓展业务;
2. 公私联动关联下的各项业务,包含BBC、B2C、G2C、支付结算、董监高、对公推荐零售资产、信用卡等;
3. 落实合规及风险管理工作要求,确保业务健康发展;
4. 上级交代的其他工作。

市场总监(成都综合体)

成都学历不限1年以下

1. 负责 4S 店市场推广策略的制定与执行,主导品牌曝光、到店客流等核心市场目标的拆解与达成;

2. 策划并落地线上线下营销活动(如展厅促销、新媒体推广、异业合作等),把控活动全流程并提升转化效率;

3. 统筹市场调研工作,收集竞品动态、行业趋势及客户需求,为公司销售 / 售后策略调整提供数据支撑;

4. 负责新媒体平台(公众号、短视频等)的运营维护,输出品牌及产品内容,沉淀私域客户资源;

5. 对接广告、媒体、异业合作方等外部资源,洽谈合作并管控推广成本,保障投放效果;

6. 统计分析市场活动数据(曝光量、到店量、转化成本等),复盘优化后续推广方案;

7. 协调市场部门与销售、售后团队的联动,保障营销资源与业务端的精准衔接;

8. 负责市场宣传物料的设计、制作与管理,确保物料风格与品牌形象统一;

9. 完成上级交办的其他市场相关临时性工作。

1、参与当地养老市场分析及客户分析;

2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;

3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;

4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;

5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。

新媒体营销专家

成都学历不限1年以下

1、新媒体全链路运营统筹落地:操盘新媒体运营,包括矩阵建设、投流策略、内容中台、邀约转化等全链路项目统筹,并不断优化新媒体费效指标

2、平台策略前瞻布局:前瞻洞察新媒体平台最新机制及玩法,统筹做出业务策略的优化调整、新业务模式的落地推进等工作

3、新媒体战法设计制定:统筹制定新能源车型新媒体战法,推动多矩阵高效协同,助力新能源车型销量目标达成

4、数字化系统升级应用:全面升级新媒体数字化系统,推进终端可落地执行的ai应用,解放人力,提升经销商运营效率

小学科学教师(青年教师)8-12W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

该岗位实际工作地为眉山冠城七中实验学校校内。

工作职责:

1.遵循教育规律,实施素质教育,因材施教,培养学生的良好品行,促进学生全面健康发展;

2.尽职尽责、教书育人,精心备课、认真上课,认真批改作业、耐心辅导学生、对工作认真负责;

3.加强职业道德修养,自觉抵制有偿家教,关心爱护全体学生,科学评价学生,做学生的良师益友;

4.加强政治学习和教育,教学理论知识的学习,按时参加教研学习和会议;遵守出勤管理制度,按时上、下班,按教学计划圆满完成教学任务;

5.树立优良学风,潜心钻研业务、积极学习新知识,勇于探索创新,不断改进教学方法,努力提高专业素养和教育教学水平。


岗位要求:

1.热爱教育事业,专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。

2.大学本科及以上学历,年龄在45岁以下,特别优秀者可以适当放宽;

3.有省、市重点学校小学科学教师工作经历者优先。


联系方式:

1.应聘者本人向学校邮箱提交电子档自荐材料,文件命名为“学段+学科+姓名”;

2.材料中含照片、应聘职位、联系方式;

3.材料中应提供本人身份证、学历证明、教师资格证、职称证、业绩证明等复印件 。

初中生物教师(S)15-30W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校

岗位职责

1.负责开展各年级学科教学工作。

2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。

3.积极与学生和家长沟通,反馈学生学习情况,做好家校共育。

4.根据学生实际情况,因材施教,关怀、辅导学生,提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围。

4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。

5. 完成学校安排的其他职责或工作。


岗位要求

1.统招本科及以上学历,45岁以下,特别优秀者可以适当放宽。

2.有教师资格证,从教三年及以上,完整地带过一届毕业班优先。

3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。

4.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德。

5.有特长的融合型教师,获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

6.特级教师需持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。

7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验,获评相关荣誉或奖项者优先。

应聘材料提交方式:
(一)个人简历:包含学习经历(高中开始)、工作经历、个人工作成绩。
(二)应聘材料包括:个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等,所有资料需整合成一个 PDF 文档。
(三)简历可投递至lgwgyxxhr@163.com

风险资产管理中心管培生

成都学历不限1年以下

1. 深入业务学习与问题诊断:在部门指定的前线岗位轮岗实践,掌握核心业务流程,主动观察、分析现有操作,识别潜在风险点或服务瓶颈,并提出具体的优化建议或改善举措。
2. 参与团队管理实践:学习并参与一线团队日常管理活动,包括但不限于任务分配、现场协调、绩效沟通辅导、团队氛围建设等,逐步掌握有效的前线团队管理方法与技巧。
3. 业务数据分析与汇报:系统收集、整理并分析所负责轮岗岗位或项目的关键业务数据,形成清晰的数据分析报告和会议材料,定期向导师及部门管理层进行工作汇报。
4. 执行风险控制与客户服务标准:严格按照公司风控政策及客服规范执行具体操作,参与风险监测、预警、初步核查及处置工作;处理客户咨询、投诉,确保服务质量和客户体验符合公司标准。

人才服务中心管培生

成都学历不限1年以下

1. 深入业务学习与问题诊断:在部门指定的前线岗位轮岗实践,掌握核心业务流程,主动观察、分析现有操作,识别潜在风险点或服务瓶颈,并提出具体的优化建议或改善举措。
2. 参与团队管理实践:学习并参与一线团队日常管理活动,包括但不限于任务分配、现场协调、绩效沟通辅导、团队氛围建设等,逐步掌握有效的前线团队管理方法与技巧。
3. 业务数据分析与汇报:系统收集、整理并分析所负责轮岗岗位或项目的关键业务数据,形成清晰的数据分析报告和会议材料,定期向导师及部门管理层进行工作汇报。
4. 执行风险控制与客户服务标准:严格按照公司风控政策及客服规范执行具体操作,参与风险监测、预警、初步核查及处置工作;处理客户咨询、投诉,确保服务质量和客户体验符合公司标准。

政府关系经理

学历不限1年以下

主要职责:
政府关系建设与维护:根据公司业务需求,与政府相关部门(如公安、交警、交通管理部门等)建立长期、稳定的沟通和合作关系,推动公司业务快速发展,提升公司对外影响力。协调政府资源,支持公司业务发展。政策研究与行业动态分析:及时了解、研究与公司业务相关的政策法规、行业动态,分析其对业务的影响,协助制定应对方案。深入参与有关部门的行业标准制定工作,推动政策环境优化,为公司争取有利的行业地位。危机应对与资源协调:制定并实施危机管理计划,确保公司在突发事件中能够迅速响应并妥善处理。协调内外部资源,与政府机构、行业协会等合作,推动项目落地和问题解决。行业合作与影响力提升:代表公司参与行业会议、论坛及政策研讨会,与政府官员、行业专家保持密切沟通,提升公司在行业中的影响力。推动公司与政府、行业协会及其他企业的合作,促进自动驾驶技术的应用与发展。
任职要求:

1、本科及以上学历,法律、公共政策、交通管理、车辆工程或相关专业优先。

2、5年以上政府事务、政策研究、公共关系或相关领域工作经验,具备自动驾驶或车辆驾驶行业背景者优先。

3、有公安、交警或其他政府相关部门工作背景者优先。

4、综合能力强,具备出色的沟通、协调与组织能力,擅长人际沟通与资源整合。

5、优秀的自我驱动能力及抗压能力,能够适应高强度工作。

岗位职责:

1、根据公司的发展战略做好公司的政府关系和资讯事务管理工作;

2、建立、发展和维持与政府相关部门的良好关系,取得政府对公司工作的持续支持,参与项目策划,争取优惠政策和条件,获得项目商务合作,推进项目顺利进行;

3、与媒体及非政府组织建立密切关系,做好公关工作,通过媒体与非政府组织正面宣传公司,提升公司形象;

4、依据政府发展指导方针,策划、组织相关线下活动,结合公司战略发展方向,提高我司的知名度。

任职资格:

1、大学本科以上学历;

2、具有一定文字撰稿能力,有视频拍摄/剪辑基础,有一定的新媒体运营经验;

3、良好的亲和力和沟通、协调、公关及策划能力、准确的分析判断能力和参谋能力、较强的商务谈判能力、良好的公文书写能力和口头表达能力;

4、丰富的政治、经济、文化、社交、礼仪的基本知识;

5、综合工作能力突出,具备良好的组织、协调能力和敏锐的观察力,心理素质好;

6、熟悉国内政治、经济、社会、资讯等方面知识和运作方式,有丰富的政府、媒体、非政府组织等方面的关系和资源,有危机公关能力和经验,具备良好的团队合作精神。

岗位职责:

1、根据公司的发展战略做好公司的政府关系和资讯事务管理工作;

2、建立、发展和维持与政府相关部门的良好关系,取得政府对公司工作的持续支持,参与项目策划,争取优惠政策和条件,获得项目商务合作,推进项目顺利进行;

3、与媒体及非政府组织建立密切关系,做好公关工作,通过媒体与非政府组织正面宣传公司,提升公司形象;

4、依据政府发展指导方针,策划、组织相关线下活动,结合公司战略发展方向,提高我司的知名度。

任职资格:

1、大学本科以上学历;

2、具有一定文字撰稿能力,有视频拍摄/剪辑基础,有一定的新媒体运营经验;

3、良好的亲和力和沟通、协调、公关及策划能力、准确的分析判断能力和参谋能力、较强的商务谈判能力、良好的公文书写能力和口头表达能力;

4、丰富的政治、经济、文化、社交、礼仪的基本知识;

5、综合工作能力突出,具备良好的组织、协调能力和敏锐的观察力,心理素质好;

6、熟悉国内政治、经济、社会、资讯等方面知识和运作方式,有丰富的政府、媒体、非政府组织等方面的关系和资源,有危机公关能力和经验,具备良好的团队合作精神。