薪酬概览
平均月薪
¥20100
中位数 ¥18000 ｜ 区间 ¥15400 - ¥24800
数据来源：谈职全网91份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
51.6% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月：岗位减少52
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 3% |
| 3-5年 | 29 | 43.9% |
| 5-10年 | 35 | 53% |
热招职位
1. 负责 4S 店市场推广策略的制定与执行，主导品牌曝光、到店客流等核心市场目标的拆解与达成；
2. 策划并落地线上线下营销活动（如展厅促销、新媒体推广、异业合作等），把控活动全流程并提升转化效率；
3. 统筹市场调研工作，收集竞品动态、行业趋势及客户需求，为公司销售 / 售后策略调整提供数据支撑；
4. 负责新媒体平台（公众号、短视频等）的运营维护，输出品牌及产品内容，沉淀私域客户资源；
5. 对接广告、媒体、异业合作方等外部资源，洽谈合作并管控推广成本，保障投放效果；
6. 统计分析市场活动数据（曝光量、到店量、转化成本等），复盘优化后续推广方案；
7. 协调市场部门与销售、售后团队的联动，保障营销资源与业务端的精准衔接；
8. 负责市场宣传物料的设计、制作与管理，确保物料风格与品牌形象统一；
9. 完成上级交办的其他市场相关临时性工作。
1、产品洞察研究：作为销售端的产品负责人，深入洞察所负责产品的用户需求、竞争情况
2、研发端深度协同：与研发端协同合作推进产品定义，定价等工作，确保产品竞争力
3、产品上市策略制定及落地：负责产品上市营销操盘，对产品销量和收益负责，确保产品商业成功
4、解决方案研究及制定：进行车型营销的复盘诊断，有效识别影响销量及收益的关键点，给出解决方案
5、拉通资源推动落地：进行端到端资源拉通，推进解决方案落地
1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传，推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象；
6、完成上级临时交办的事项。
1. 全渠道的代发、收单拓展业务；
2. 公私联动关联下的各项业务，包含BBC、B2C、G2C、支付结算、董监高、对公推荐零售资产、信用卡等；
3. 落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展；
4. 上级交代的其他工作。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、新媒体全链路运营统筹落地：操盘新媒体运营，包括矩阵建设、投流策略、内容中台、邀约转化等全链路项目统筹，并不断优化新媒体费效指标
2、平台策略前瞻布局：前瞻洞察新媒体平台最新机制及玩法，统筹做出业务策略的优化调整、新业务模式的落地推进等工作
3、新媒体战法设计制定：统筹制定新能源车型新媒体战法，推动多矩阵高效协同，助力新能源车型销量目标达成
4、数字化系统升级应用：全面升级新媒体数字化系统，推进终端可落地执行的ai应用，解放人力，提升经销商运营效率
平头哥-DFT设计/DFT CAD开发高级工程师/专家-成都
The candidate is expected to be responsible for following tasks:
- Participate in complex Chip DFT/DFD feature and architecture definition
- Implement DFT function including SCAN, Boundary SCAN, MBIST, Analog Macro test logic
- Generate DFT related timing constraints and work for timing closure
- Develop and verify high coverage and cost effective test patterns for the production test
- Design, implement and verify other DFX (debug, characterization, yield etc) feature
- Evaluate and establish the advanced DFT/DFD tools and flow as DFT CAD
1.将总部策略转化为区域可执行的落地方案，根据市场反馈动态调整，对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责；
2.主导关键品牌/关键项目的突破，必要时亲自下场操盘，从实践中提炼可复用的方法论，向更大范围输出经验；
3.搭建团队能力培养体系，提升团队整体的作战能力；搭建团队内部的信息共享和协作机制，推动跨部门协同效率提升；
1、本科及以上学历，法学（法律）专业，通过法律职业资格考试；
2、具备三年以上法务相关工作经验（具备大型律师事务所或同业公司工作经验或具备工程管理、计算机网络等专业复合背景），要求资深、专业、高效；
3、具备较好的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力；
4、对工作充满热情，有责任心与上进心。
一、岗位定位
统筹高阶智能驾驶（L4 及全场景）车载计算芯片全域产品市场与商业化落地，作为公司芯片产品战略落地核心负责人，串联研发、供应链、销售、车企客户全链路，主导车载智驾计算芯片从产品定义、新品孵化到商业化量产全生命周期经营，依托芯片 + 工具链一体化方案开拓车载市场，驱动智驾芯片产品线营收与行业份额稳步增长。
二、核心工作职责
1. 产品全生命周期商业化操盘（NPI/NPP/GTM 全流程管控）
统筹车载智驾计算芯片NPI 新品导入、NPP 量产爬坡、GTM 上市落地全周期市场化工作；基于整车智驾行业发展趋势、头部车企需求与竞品动态，输出产品市场策略、定价体系与上市落地方案，统筹新品从研发立项到批量上车的商业化闭环管理，把控产品量产导入节点与市场落地节奏。
2. 销售体系赋能与客户经营管理
搭建标准化销售赋能体系，面向内销团队、渠道合作伙伴开展智驾芯片 + 配套工具链产品专业培训、方案宣讲、技术赋能；牵头统筹头部车企定点推介会、行业技术峰会、大客户专项对接会议，深度挖掘主机厂量产项目机会，赋能一线团队高效完成 Design-In 定点落地。
3. 跨平台核心对接枢纽
担任集团平台芯片产品线官方对外对接窗口，联动芯片研发、供应链 Planning、项目管理、质量、车载业务事业部等多部门，打通内部信息流转链路，同步产品规格迭代、产能规划、品质管控、交付节奏等关键信息，统筹解决项目落地全链条卡点问题。
4. PDT 项目组市场全权代表
作为智驾芯片 PDT 产品开发团队固定市场代表，深度前置参与芯片前端规格定义、架构评审、样片验证全流程，从市场落地、车企量产需求视角输出产品优化建议，锚定产品落地商业化可行性，保障研发输出贴合终端整车量产诉求，高效推进全品类智驾芯片 Design-In 项目落地。
5. L4 高阶智驾 + 全场景芯片 & 工具链市场拓展
聚焦高阶自动驾驶 L4 域控、行泊一体、舱驾融合等核心赛道，以芯片 + 配套工具链一体化解决方案为核心抓手，开拓乘用车、商用车、Robotaxi 等多领域车载客户市场；洞察域控芯片行业新技术、新应用落地趋势，布局前沿产品路线，搭建公司智驾芯片产品市场护城河，拓展生态合作资源。
6. 产品线生命周期精细化运营
统筹全系车载智驾芯片生命周期管理，覆盖料号（PN）管控、良率（Yield）跟踪、车规品质（Zero Defect 零缺陷）全链路管控；联动供应链与生产计划端优化备货、库存及投产策略，统筹老品迭代、尾单 EOL 退市、Last Buy 备货规划，平衡产品盈利能力与供应链稳定性。
市场总监8000元-10000元
1、具备扎实的技术基础，熟悉软件开发流程，能够理解和解释软件技术原理，为客户提供专业术语解答；
2、具备良好的技术沟通和表达能力，能够准确理解客户需求并提供专业建议；
3、具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新技术，
4、良好的团队合作精神，能够在跨部门协作中发挥积极作用；
5、对新知识、新技术有强烈的学习兴趣和快速学习能力，能够适应不断变化的市场环境与客户需求，在面对复杂问题时，具备良好的应变能力与解决问题的能力。