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结算需求量小

成都财务核算

依据会计准则处理企业经济活动数据,通过ERP系统完成账务记录与报表编制,确保财务信息准确合规,支撑经营决策与外部审计披露。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥8000

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6600 - ¥9300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥9500¥1100
100
7¥38800¥1400
100
9¥12700¥3800
67
8¥25500¥1800
53
5¥28100¥1700
40
6¥7300¥2000
40
5¥23600¥5700
35
6¥10200¥2600
28
5¥8300¥3200
20
5¥10500¥1800
18

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务核算岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务核算的招聘、薪资和就业数据。

#9 合肥
4.5%5 个岗位
#10 南昌
4.5%5 个岗位
#11 长春
4.5%5 个岗位
#12 上海
4.5%5 个岗位
#13 成都
4.5%5 个岗位
#14 重庆
4.5%5 个岗位
#15 宁波
4.5%5 个岗位
#16 南京
4.5%5 个岗位
#17 北京
4.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险四川-财务会计部-机构管理岗4K-6K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责机构日常的会计核算;

2.负责对所有报销凭证的原始单据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核,确保上交的会计原始凭证完整、齐全;

3.负责对银行与现金出纳工作,按月编制银行余额调节表和现金盘点表;

4.负责机构各项税务事项;负责协调和统筹所有对外财务信息的报送,包括监管机构、税务及行业协会等;

5.负责对全辖固定资产的管理,包括卡片录入、实物盘点;

6.领导交办的其它工作。

财务BP岗

成都本科及以上1年以下

1. 会计相关专业本科及以上学历;
2. 3以上成本管理工作经验,至少2年大型商业/物业广场同岗工作经验,具备较强的团队管理能力及专业审核能力;
3. 熟悉招投标、采购、预算、合约,精通动态成本管理体系,有较强的商务谈判能力;
4. 熟悉国家预结算、建筑工程相关政策法规;
5. 工作责任心强,有良好的沟通、协调能力;
6.中级会计师优先考虑。

销售业务支持助理专员

成都学历不限1年以下

1、项目投标配合: 预付投标保证金及退还,投标CA办理及后续变更、续费,每周公标项目、每月投标项目跟进反馈;

2、合同类:各类合同/协议/函件的制作、盖章、流程及后续情况跟进,分包系统合同维护录入;

3、订单类:订单排产、出梯及暂停异常处理和中心业绩管理;

4、财务类:各类款项认领拆分、结算、请款、退款、冲账、扣款,应收账款处理及跟进,各类银行保函及票据申请;

5、政策类:经销商返利核对、差异化申请、核销及日常服务;

6、诉讼类:诉讼资料准备及后续事项跟进,诉讼费、律师费结算;

1、负责网络芯片及网卡组件的系统测试策略规划和实施。

2、负责测试设计和自动化方案,包括网络协议分析、性能分析、安全攻防和漏洞、上下游兼容性等。

3、持续改良和优化测试自动化系统,提升自动化率、测试系统运行效率和用例的精准性。

4、负责测试工具开发和维护,满足行业标准和自动化需求。

5、参与客户对接,梳理客户需求和场景并转化可验收的场景,提升场景的测试覆盖能力。

平头哥-SSD测试专家-杭州/成都

成都硕士及以上1年以下

1、芯片原型验证:基于产品需求及应用场景,与架构/设计/软件团队基于芯片系统要求,联合制定验证策略及方案,基于验证方案,负责开发测试用例并在验证环境上执行落地,保证芯片高质量流片;

2、产品验证:基于产品需求及应用场景,进行测试需求分析,制定测试策略及方案,设计测试用例设计,制定测试计划并落地执行,支撑测试竞争力和产品竞争力达成,支撑商业成功;

3、自动化执行:负责建立和完善验证平台的自动化流程,提高验证效率。

1、负责和参与SmartNIC/DPU芯片的应用场景与需求分析,输出芯片规格点;

2、负责和参与SmartNIC/DPU芯片系统架构方案讨论和设计,达成系统功能、性能、成本和功耗要求;

3、负责和参与SmartNIC/DPU芯片软件子系统的方案设计,输出详细的方案设计文档;参与核心模块代码交付,指导项目人员解决疑难问题;

4、负责和参与SmartNIC/DPU芯片竞争力构建。

1. 负责DDRPHY的驱动和算法开发。

2. 芯片测试脚本开发和调试。

3. 负责芯片相关工具软件的脚本开发

高中化学老师(教研员)12-23K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

该岗位是在集团总部(武侯区)工作,不提供住宿。
条件:

1、本科及以上学历,专业对口;欢迎退休教师应聘,学历可放宽;


2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


有意者可直接到望子成龙教育集团:成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。

人事部电话:028-85534609.
17394984702. 邮箱:wzclxxzp@163.com

小学英语教师(教研员)12-23K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

该岗位是在集团总部(武侯区)工作,不提供住宿。

条件:

1、本科及以上学历,专业对口;欢迎退休教师应聘,学历可放宽;


2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;


3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。


有意者可直接到望子成龙教育集团:成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递简历。

人事部电话:028-85534609.
17394984702. 邮箱:wzclxxzp@163.com

高中政治老师(骨干教师)15-30W/年

成都本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01


1、年龄40岁以下,具有本科及以上学历(包括国家教育部认证的国外研究生学历)并持有岗位所需教师资格证书。

2、高中教龄6年(即2018年9月前参加工作)以上,身心健康,精力充沛,经验丰富。

3、有较强的教师基本功和课堂教学能力,学科素养评比曾获县(区)级一等奖或地市级二等奖或省级三等奖及以上。

4、具有地市级骨干教师(骨干班主任)、学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀或其他名师(优师)头衔。

5、优秀学科竞赛教练或辅导学生参加全国五类学科竞赛曾获得省联赛省级二等奖,或国家决赛全国三等奖以上奖励。

6、省市级特级教师、学科带头人,特别优秀的中学高级教师、有国内教学经验的优秀海归人才等,年龄、学历可酌情放宽。

7、优秀的教育教学管理人才也在诚聘之中。

国际幼儿园助教老师4-7K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】

1、 据园所理念、整体教学计划以及教学大纲要求,可独立承担教学任务,协助班主任老师完成教育教学目标;

2、与班主任老师合作,观察和识别学生面临的问题,并提出解决方案,帮助班主任准备课程计划;

3、观察和记录学生的学习和成长,并协助班主任与家长做好家校沟通;

4、在学生在非课堂时间监管和看护学生,包括课间、午餐和户外活动等;

5、遵守园所和班级的规章制度;确保教室环境安全、整洁;

6、 积极配合开好班级家长会、开放日、亲子活动、及各种大型活动的组织与实施,做好活动方案、安全预案、活动总结等,如有需要,在家庭和园所之间为外籍班主任担任沟通或翻译;


【任职要求】

1、(必要条件)学前教育、儿童心理等相关专业,专科及以上学历,持有幼儿园教师资格证;

2、2年以上幼儿教育一线老师经验,熟悉EYFS体系、有在外籍人子女学校/国际学校幼小部工作经验者优先;

3、熟悉瑞吉欧教学实践,或者对自然教育有独到见解和经验者优先,有海外求学、工作背景优先;

4、喜欢孩子,关爱孩子,对学前教育充满热情,愿意并能与孩子建立连接;

5、包容开放,并且具有迎接挑战和新事物的心态和能力,尊重多元文化,能够意识到并愿意跨文化交流和实践;

6、具有良好的团队合作意识及沟通能力、具备敬业精神和良好的职业操守;


【上班时间】
周末双休,国家法定节假日正常休假,带薪寒暑假;
周一-周五:8:00-16:00,每周有1-2次托班可能18:00左右下班,周末如有活动需参加,具体以园区安排为准。

【工作地点】
成都双流区天府新区麓湖云朵幼儿园

到岗时间: 该职位为储备状态

教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

招聘流程

1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科

2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。