薪酬数据财务成都核算会计
财务核算需求量小

成都核算会计

基于会计准则处理企业日常账务与税务申报,通过成本核算、资产盘点与报表编制,为经营决策与外部审计提供准确、合规的财务数据支撑。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥6300

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5300 - ¥7200

数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

92.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
25¥11600¥6800
87
24¥10400¥7100
80
10¥12000¥2700
70
26¥6300¥2600
70
15¥7700¥3200
68
11¥8600¥1600
65
11¥10400¥2200
65
14¥8100¥3900
65
10¥9000¥1000
62
13¥6900¥2600
55

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

6月新增岗位

53

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
4.1%
1-3年11
22.4%
3-5年20
40.8%
5-10年2
4.1%
不限经验14
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

核算会计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地核算会计的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
4.5%26 个岗位
#2 上海
4.3%25 个岗位
#3 北京
4.1%24 个岗位
#4 海南藏族自治州
2.6%15 个岗位
#5 南京
2.6%15 个岗位
#6 广州
2.4%14 个岗位
#7 武汉
2.2%13 个岗位
#8 济南
1.9%11 个岗位
#9 石家庄
1.9%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

负责财务共享中心对应流程的核算工作,主导对流程进行优化及对流程中的数据进行分析挖掘。主要工作内容如下:
1、按照财务共享中心的流程指引,完成指定流程的核算工作,确保核算质量及效率达到要求;
2、能够在主管的指导下对全流程节点进行梳理,积极与业务进行沟通,提出流程优化的建议和措施,并且能推动优化落地;
3、善于在日常工作中发现问题,跟进问题,并提出改进建议;
4、协助制定公司流程考核KPI指标,并跟踪指标落地;
5、完成领导交办的其他事项。

财险四川-财务会计部-机构管理岗4K-6K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责机构日常的会计核算;

2.负责对所有报销凭证的原始单据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核,确保上交的会计原始凭证完整、齐全;

3.负责对银行与现金出纳工作,按月编制银行余额调节表和现金盘点表;

4.负责机构各项税务事项;负责协调和统筹所有对外财务信息的报送,包括监管机构、税务及行业协会等;

5.负责对全辖固定资产的管理,包括卡片录入、实物盘点;

6.领导交办的其它工作。

科伦研究院-财务实习生(J12509)

成都学历不限1年以下

1、负责收报销单、资产盘点、三三比价、食堂监督等财务部事务性工作。
2、领导安排的其他工作

财务BP岗

成都本科及以上1年以下

1. 会计相关专业本科及以上学历;
2. 3以上成本管理工作经验,至少2年大型商业/物业广场同岗工作经验,具备较强的团队管理能力及专业审核能力;
3. 熟悉招投标、采购、预算、合约,精通动态成本管理体系,有较强的商务谈判能力;
4. 熟悉国家预结算、建筑工程相关政策法规;
5. 工作责任心强,有良好的沟通、协调能力;
6.中级会计师优先考虑。

到岗时间: 该职位为储备状态

教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

招聘流程

1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科

2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。

到岗时间: 该职位为储备状态

教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

招聘流程

1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科

2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。

高中化学老师(J10023)18-30W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


工作职责

1. 承担高中化学学科的日常教学任务,依据课程标准设计教学方案,完成教学目标。

2. 参与学科教研活动,打磨教学方法,优化课堂效果,提升学生化学学科成绩与兴趣。

3. 关注学生学习动态,进行个性化辅导,助力学生解决学习难题。

4. 配合学校开展化学学科竞赛辅导、课程开发或社团活动指导等工作(优先项)。

5. 担任班主任(优先项),负责班级管理,关注学生全面发展。


任职要求

1. 本科及以上学历,化学相关专业,持有高中化学教师资格证书;

2.认同学校文化,师德高尚,专业过硬;

3.具有品牌学校工作经历,具备一级及以上职称优先;

4.有班主任工作经验、学科竞赛辅导能力、课程开发或社团指导经验者优先;

5.正高级教师、特级教师、省市区级骨干教师等优先。

补充说明

1. 薪资范围:高中教师年薪18-30万(正高清北毕业生博士25-40万)

2. 薪酬福利:入职购买五险一金;子女就读集团内部学校享高额优惠;职称评定与评优晋级优于同类学校;提供专项培训基金、在岗进修及出国游学机会;免费体检;享受带薪寒暑假。

数学教师12-18K/月

成都本科及以上1-3年

招聘负责人





沈老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

成都 - 武侯区
成都武侯外国语学校(新校区)



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

1、负责所在区域的连锁客户仓配一体服务开发管理工作

2. 基于公司战略目标,制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略,提升团队整体销售水平与业绩达成情况;

3、根据公司战略,制定大客户策略,完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立;

4、关注客户服务质量,持续提升客户满意度;负责大客户销售计划,包括销售目标,预算、合同条款,合同谈判,解决方案等;

5、开展行业与市场研究,洞察市场和客户需求的变化,及时发现发展过程中的商机;为客户提供适宜的行业解决方案,打造标杆服务,推动公司客户战略与产品创新升级;

岗位要求:

1、统招大专以上,具备8年以上工作经验;

2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源;物流行业或客户行业工作经验;

3、以客户为导向:具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力;,
对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力;

4、性格外向,以结果为导向,对于公司产品有优秀的规划能力,善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队;

5、逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,擅长打造高绩效KA销售团队。

安全员(双凤东苑)

成都学历不限1年以下

暂无

客服实习生( 25届)

成都学历不限1年以下

职位描述:

1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;

2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;

3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。

任职要求:

1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;

2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;

3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;

4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;

5、能适应倒班制工作,月休8-10天;

6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。

说明:

1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;

2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);

3、班次:组内轮班制排班;

4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;

5、公司地址:天府软件园C8完美世界;

6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。

职位描述:

1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;

2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;

3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。

任职要求:

1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;

2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;

3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;

4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;

5、能适应倒班制工作,月休8-10天;

6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。

说明:

1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;

2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);

3、班次:组内轮班制排班;

4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;

5、公司地址:天府软件园C8完美世界;

6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。

飞猪-高级区域运营专员-杭州/成都

成都本科及以上1年以下

1、对所负责的项目进行数据需求支持,深入进行业务专题主题分析,基于数据分析成果,为业务部门提供商业策略分析和业务优化建议,持续改进运营效果,经营规划等;

2、优化和完善所属方向的数据分析体系,包括KPI 指标体系、报表体系、搭建分析框架,并进行核心指标监控,能撰写数据分析;

3、通过专题数据分析来发现项目推进众的问题,并能输出策略,实现数据驱动,提升运营效率;

4、能独立进行业务线的项目承接,拉通中台和前线,通过数据分析、作业拆解等方式推进项目的落地并拿回结果。