成都远盛投资股份有限公司招聘
20人以下
公司优势
成都远盛投资股份有限公司成立于2012年7月,位于成都市青羊区青羊工业园总部基地。公司注册资金为6300万元,年产值超过10亿元。
经过一年多的发展,远盛投资在董事会的正确领导下,在股东的关心支持下,全体员工不断努力,使产业布局由单一行业转向跨行业经营,形成多产业共同发展的局面。通过控股、参股等方式,远盛投资已拥有14家公司,涵盖基建、商贸、房地产和金融四大领域,集团架构初具规模。
在拓展外部市场的同时,公司也注重内部建设。成立之初,公司便依照相关法律法规和公司章程,建立了以股东大会、董事会、监事会为核心的完善法人治理结构,以及以《公司章程》为基础的内控制度体系。通过建立制度体系、加强目标管理、实施绩效考核、运行决策机制等手段,保障公司高效、健康运行,为打造高效规范的现代化企业奠定基础。
在市场竞争日益激烈的环境下,公司积极推行人才战略,员工人数从最初的25人增加至80人,平均年龄仅30岁,大专及以上学历员工占总人数的83.75%。
回顾过去,我们充满自豪;面对今天,我们努力创造;展望未来,我们满怀信心。
未来,远盛投资将在现有基础上,重点发展房地产、医疗和金融行业。力争在2014至2016年间实现注册资本达到2亿元,2017年股东原始股份增值超过10倍,2018年实现远盛旗下子公司上市。
经过一年多的发展,远盛投资在董事会的正确领导下,在股东的关心支持下,全体员工不断努力,使产业布局由单一行业转向跨行业经营,形成多产业共同发展的局面。通过控股、参股等方式,远盛投资已拥有14家公司,涵盖基建、商贸、房地产和金融四大领域,集团架构初具规模。
在拓展外部市场的同时,公司也注重内部建设。成立之初,公司便依照相关法律法规和公司章程,建立了以股东大会、董事会、监事会为核心的完善法人治理结构,以及以《公司章程》为基础的内控制度体系。通过建立制度体系、加强目标管理、实施绩效考核、运行决策机制等手段,保障公司高效、健康运行,为打造高效规范的现代化企业奠定基础。
在市场竞争日益激烈的环境下,公司积极推行人才战略,员工人数从最初的25人增加至80人,平均年龄仅30岁,大专及以上学历员工占总人数的83.75%。
回顾过去,我们充满自豪;面对今天,我们努力创造;展望未来,我们满怀信心。
未来,远盛投资将在现有基础上,重点发展房地产、医疗和金融行业。力争在2014至2016年间实现注册资本达到2亿元,2017年股东原始股份增值超过10倍,2018年实现远盛旗下子公司上市。
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