薪酬数据服务业成都饭店收银
餐饮需求量小

成都饭店收银

饭店收银是指在餐厅或酒店工作的收银员。收银员的主要职责是在顾客结账时接收付款,包括现金、信用卡或其他支付方式,并将订单信息输入计算机系统中进行结算。此外,饭店收银还需要处理顾客的退款、开发票以及记录每日的收入和支出等财务工作。在高峰时段,收银员需要保持良好的沟通能力和应变能力,以确保顾客的结账速度和准确性。饭店收银员需要具备良好的数学计算能力、责任心和耐心,因为准确地进行结账和对待顾客是保持良好服务质量的重要部分。同时,对饭店收银员的工作经验和专业知识的需求也在不断提高。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥4600

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3900 - ¥5400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥4800¥2000
81
10¥5400¥6800
74
7¥4900¥5700
67
14¥4600¥3900
65
7¥4200¥1500
65
10¥4000¥1000
62
10¥3700¥1700
59
7¥4600¥2600
57
7¥4400¥2000
46
6¥2900¥1200
39

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

饭店收银岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地饭店收银的招聘、薪资和就业数据。

#6 昆明
3.8%10 个岗位
#7 无锡
3.8%10 个岗位
#8 长沙
2.7%7 个岗位
#9 西安
2.7%7 个岗位
#10 成都
2.7%7 个岗位
#11 重庆
2.7%7 个岗位
#12 郑州
2.7%7 个岗位
#13 深圳
2.7%7 个岗位
#14 大连
2.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

接待专员面议

成都学历不限1年以下

1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作;

2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引导病人;

3.主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查,解答有关事宜,如果环节出现问题,及时给予协调解决;

4.负责医保具体日常业务,对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作;

5.对医疗文书进行医保合规性审核,确保医疗服务符合医保政策要求;

6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询,处理医保投诉和纠纷;定期对医保数据进行统计分析,为医保管理决策提供数据支持;

7.完成上级交办的其他工作。

小象超市线上店店长-成都

成都学历不限1年以下

1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。

IEG-天美招聘经理

成都学历不限1年以下

1.负责天美工作室的招聘工作;

2.以招聘顾问的角色参与业务部门招聘流程,发现并解决招聘过程中的问题,提高招聘效率和质量;

3.与业务部门建立紧密的合作关系,协助新员工快速融入团队,优化招聘策略和实践;

4.定期分析招聘数据,为业务部门提供招聘建议和支持;

5.负责招聘渠道的拓展和维护,提高招聘渠道的有效性和覆盖面。

《王者荣耀》影视CG导演

成都学历不限1年以下

1.负责王者荣耀官方CG短片、动画微电影的执导工作;

2.与王者荣耀影视动画组其他环节同事配合,与外部制作团队沟通对接,共同完成动画的创作。

安全平台中台高级产品经理

成都学历不限1年以下

1.负责安全平台中台产品的策略模块,抽象共性能力,涵盖分流规则、调度规则、优先级配置、策略编排等核心能力,推进策略工具的标准化落地与平台能力建设;

2.梳理现有产品架构与业务流程,主导人机联动的审核解决方案线上化建设,识别重叠与缺失模块,推动中台层能力复用和流程打通;

3.关注大模型在安全审核场景的应用潜力,探索生成式AI提质降本的落地路径,为中台产品的中长期发展提供方向输入。

1.有引擎底层或性能工程经验;熟悉性能分析工具的使用;

2.了解线上运营体系:特性开关、遥测、崩溃与指标分析;

3.跨平台经验(PC/主机/移动);

4.了解 DCC 与设计师数据驱动工具链;

5.参与过服务端或专用服务器架构的开发落地;

6.擅长使用大语言模型辅助开发;

7.能够在全英文环境下工作。

1.熟悉UE5动画蓝图工作流;

2.有TPS、动作游戏或多人竞技游戏开发经验;

3.对战斗动画、动作设计或角色表现有深入研究;

4.有个人作品、实验项目或持续学习习惯;

5.关注AI辅助创作流程,并愿意尝试新的制作方式。

1.制定研发方向的技术发展路线与年度研发计划,报公司审批后组织实施;

2.追踪最前沿技术动态,定期提交行业技术分析报告,为公司决策提供依据;

3.主导关键核心技术难题的攻关,解决研发过程中的重大技术问题;

4.统筹各项目组的研发进展,监控项目节点、成本与质量,确保达成目标;

5.组织技术方案评审,审核关键技术文档与实验数据;

6.培养项目组组长及核心研发骨干,组建结构合理的研发梯队;

7.制定团队培训计划,指导下属进行技术创新,提升团队整体研发能力;

8.进行日常绩效管理与人才梯队建设;

9.推动研发成果的产业化应用,主导中试放大、工艺优化及生产转化工作;

10.代表公司参与行业技术交流、提升公司在行业影响力;

1. 设计和搭建大规模芯片级和模块级验证环境,制定cache/互联相关功能的验证策略。

2. 执行功能/集成以及门级仿真等有效验证方法来确保设计满足规格要求。

3. 分析和解决故障与问题,确保验证进度,交付完全验证的总线互联相关功能设计。

1. 复杂系统级建模与集成 (Complex System-Level Modeling and Integration):
-- 主导新型异构并行计算架构的系统级功能模型 (System-Level Functional Model) 设计与实现。
-- 负责集成各个IP模块的功能行为模型 (Behavioral Model),构建完整的片上系统 (SoC) 虚拟平台 (Virtual Platform),并确保模型在功能上的高保真度 (High Fidelity)。
-- 该模型将作为固件 (Firmware)、驱动程序 (Driver) 以及上层应用软件 (Application Software) 开发、预集成和早期验证的基础平台。

2. 关键IP的精确级建模 (Precise-Level Modeling for Key IP):
-- 对自研或定制的关键计算IP(如NPU/DSP/专用加速器等)执行事务级 (Transaction-Level) 的比特精确功能建模 (Bit-Accurate Functional Modeling)。
-- 确保模型和设计Spec的准确性, IP级模型将作为Golden Model 用于RTL功能验证,支持算法验证和早期性能瓶颈分析。

3. 建模方法学研究与性能优化 (Modeling Methodology Research and Performance Optimization):
-- 研究并引入先进的功能建模方法学和仿真技术(如**TLM
2.0/SystemC/C++**等)。
-- 专注于提升模型仿真速度 (Simulation Speed) 和吞吐量 (Throughput),以满足大规模软件回归测试和快速迭代的需求。
-- 持续优化虚拟平台的效率 (Efficiency) 和可扩展性 (Scalability)。

1. 开发模型框架测试代码,负责大模型框架功能、性能、稳定性等自动化测试,对编译器质量进行看护。

2. 负责项目测试集代码开发以及项目自动化测试工作,如前期需求分析、制定测试策略、设计和开发测试集和自动化测试脚本开发。

3. 和开发团队合作定位问题,分析错误原因以及协助验证问题修复。

负责医疗行业线(到店消费医疗、医美等低频行业)的新客户开拓与签单,通过市场洞察、客户挖掘与商务攻坚,推动区域内新签业务目标达成,持续扩大行业商户覆盖与业务规模。
岗位职责

1、新客户开拓与签单:负责医疗行业线目标客户的开发与签单,独立完成从线索挖掘、需求沟通、方案输出到合同签约的全流程商务闭环。

2、市场洞察与客户挖掘:洞察区域市场需求与竞争态势,分析潜在客户画像,精准定位高价值目标客户,制定区域拓展计划。

3、价值传递与方案包装:深入理解客户经营痛点与需求,结合平台产品能力(效果广告、品牌广告、线上经营等),提炼核心价值并输出有竞争力的商务方案。

4、商务谈判与签单推进:具备较强的商务谈判与关系建立能力,有效推进签单进程,达成新签收入目标。

5、行业信息与反馈传递:收集一线市场与客户反馈,为团队策略优化、产品改进提供有效信息支撑。