成都物业运营经理
物业运营经理是负责管理和监督物业运营的专业人士。他们通常负责确保物业的高效运营,包括财务管理、设施维护、合同管理、安全和保安、员工管理等方面。物业运营经理需要与业主、租户、供应商和承包商进行有效的沟通,以确保物业的顺利运行和维护。此外,他们还需要监督预算、制定运营策略和流程,以确保符合法规和标准。物业运营经理需要具备良好的领导能力、团队管理能力和问题解决能力。他们通常在物业管理公司、商业地产公司或大型物业管理部门工作。这个职位需要高度的责任感和组织能力,以确保物业的长期可持续经营。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8900 - ¥12400
数据来源:谈职全网152份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
183
对比上月:岗位减少73
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 77 | 42.8% |
| 1-3年 | 8 | 4.4% |
| 3-5年 | 44 | 24.4% |
| 5-10年 | 47 | 26.1% |
| >10年 | 2 | 1.1% |
| 不限经验 | 2 | 1.1% |
热招职位
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。
1、基础服务与日常事务处理:在行政管家主管带领下,执行服务中心各项工作,负责受理住户及访客投诉和意见、紧急救助跑点、居民咨询接待等,为居民提供缴费充值、预订办理、租借寄存、各种咨询解答等服务,还可提供取报纸、充餐卡、协调处理长辈房间问题等服务;掌握日常保修及回访、一卡通业务、居民外出服务、班车服务、代办代购等流程及系统操作;接收报修需求、跟进维修结果并回访;掌握一卡通充值、挂失补办等操作。
2、客房业务办理:负责临客、旅居、超体、短住等入住和退房流程,接待礼仪及突发情况处置,熟练掌握酒管系统、前台设备操作,具备良好跨部门沟通能力;开展场馆超体经营使用接待、超体临客房服务、家属订房等工作,编制和更新临客房房态明细图,完善泰乐系统内班车、预订价格等信息。
3、投诉与退住处理:掌握首接负责制、投诉处理流程、分类与时限、处理技巧及闭环管理要求,能应对不同类型投诉人;掌握退住风险识别、分类、原因,以及退住干预、办理等系统操作,能模拟退住风险识别与干预。
1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1.负责王者荣耀世界的宣发运营工作,洞察分析行业、产品和用户动向,提炼产品卖点,制定整合宣发策略;
2.根据王者荣耀世界的产品特点,制定产品的发行宣发策略,能独立统筹并把控内容创意与执行落地,对内容的产出、传播效果、口碑负责;
3.统筹发行推广资源,与多模块协作共同提升产品的整体热度和产品数据。
门诊护士长面议
1.负责医务室的临床护理、带教、急救培训等工作,并落实交接班管理、医保管理及各项管理制度执行等;
2.负责制定医务室护理工作计划,按期敦促检查、组织实施并总结;认真做好护理质量检查、记录和统计工作;
3.负责对发生的护理问题和差错,及时了解原因,总结经验教训,采取预防措施,并及时上报;
4.负责对护理人员的素质培养、增强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,提升专业能力;
5.定期检查护理用具、仪器设备等,被服、药品的请领及保管等;
6.组织安排健康教育宣传工作,听取长者对医疗、护理及饮食等方面意见,不断进行完善;
7.负责与政府部门(如卫健委、医保局等)进行沟通,了解最新的政策、规范和文件并进行落实;并上报相关统计数据;
8.负责医保贯标平台的信息维护并核实信息的准确性;
9.按照最新政策要求,及时更新ABC系统中的相关数据,核实收费的准确性,医保编码及时更新;
10.负责更新医务室管理制度的撰写、更新,并严格落实;
11.负责医务室相关采购工作,如药品、耗材、设备等;
12.负责检查健康管理档案、医嘱行为规范、护理治疗规范、医废管理、医疗应急抢救等;并提供相应培训支持。
13.完成上级交办的其他事项。
财险四川-理赔部-调查管理岗6K-8K元/月
1.负责推进落实理赔调查管理制度及作业标准,协助优化调查流程;
2.负责指导并监督理赔调查工作,推动和达成各项调查指标;
3.负责对各类疑似欺诈案件进行调查,并完成调查报告;
4.负责推进与第三方外部调查机构的合作,做好监督与管理;
5.领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
王者荣耀IP 3D英雄竞技对抗项目-高级角色动画设计师(战斗方向)
1.熟悉UE5动画蓝图工作流;
2.有TPS、动作游戏或多人竞技游戏开发经验;
3.对战斗动画、动作设计或角色表现有深入研究;
4.有个人作品、实验项目或持续学习习惯;
5.关注AI辅助创作流程,并愿意尝试新的制作方式。
财险四川-理赔部-品质管理岗6K-8K元/月
1.负责牵头建立健全包括数据分析、指标监控等在内的品质监控及管理体系,定期追踪分析业务品质,实施预算执行跟踪、预警和纠偏调整,为部门发展提供数据支持;
2.根据总公司规定及风险管控要求,开展业务系统的核保品质检查,对违规行为及异常信息及时反馈,为运营部门提供标准化的作业规范。
3.根据部门需要,定期完成个人非车险业务数据统计与分析,对重点项目及理赔重案跟踪分析,为及时调整核保政策提供依据;
4.根据业务理赔数据情况,建立与理赔部门的沟通渠道,为理赔反馈承保打下基础;
5.根据公司风险管理、财务管理需要,协同合规部、财会部等部门,及时发现并整改各类稽核/审计发现问题,配合开展应收管理、反洗钱管理工作,提升个人非车险运营经营水平;
6.领导交办的其他工作。
接待专员面议
1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作;
2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引导病人;
3.主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查,解答有关事宜,如果环节出现问题,及时给予协调解决;
4.负责医保具体日常业务,对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作;
5.对医疗文书进行医保合规性审核,确保医疗服务符合医保政策要求;
6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询,处理医保投诉和纠纷;定期对医保数据进行统计分析,为医保管理决策提供数据支持;
7.完成上级交办的其他工作。
财险四川-天府新区分公司-查勘定损岗6K-8K元/月
1. 负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。
2. 负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。
3. 负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。
4. 负责根据公司要求进行维修资源整合工作。
5. 上级交办的其他工作。


